無論是身處學校還是步入社會，大家都接觸過論文吧，論文是我們對某個問題進行深入研究的文章。寫起論文來就毫無頭緒？以下是小編爲大家收集的大數據與雲計算技術下的內部審計論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
摘要：隨着科技水平的不斷髮展，越來越多的技術融入我們的工作領域。大數據與雲技術共同應用在企業的內部審計中，可以幫助內審人員快速找到問題，提升企業的價值。本文主要簡述了大數據與雲技術的含義，分析內部審計融合過程中出現的問題並提出具體的解決辦法，希望對企業的內部審計帶來新的思考。
關鍵詞：大數據；雲計算；內部審計；
一、引言
隨着近幾年科技水平的不斷髮展，各種技術逐漸進入人們工作和生活的方方面面，大數據技術和雲計算技術就是其中的一份子。如何從紛繁複雜的數據中提取對我們有用的信息至關重要，大數據技術與雲計算技術是以現代信息化技術爲基礎的新興技術，雲計算技術是大數據技術的基礎，雲計算技術主要通過互聯網提供服務，而大數據技術主要發掘信息的價值。
在運用過程中，雲計算技術與大數據技術相輔相成，兩者兼用可以成爲企業拓展業務水平的新工具，幫助企業穩固市場地位。與此同時，把它們結合起來應用在內部審計信息的獲取、數據的整合以及分析等步驟中，可以幫助內審人員快速找到企業的問題所在，提升企業的管理能力，優化內部流程，提升企業價值。但是，這些技術的應用除了能夠給企業的內部審計注入新的活力外，也帶來了巨大的挑戰。
二、雲技術與大數據技術介紹
雲技術是一種新的計算模式，它在廣域網或者局域網內將硬件、軟件、網絡等資源整合起來，根據企業的需求來提供服務。大數據技術主要針對海量數據的便捷快速處理，最終實現數據的提取、整合、計算、分析、共享。大數據與雲技術並不是獨立的個體，他們密不可分。雲技術主要負責信息的儲存，大數據負責信息的深度發掘。
三、新技術與內部審計結合過程中出現的問題
新興的大數據技術、雲技術與傳統的內部審計在融合的過程中，也會出現各種問題，這些問題的解決可以降低企業運行成本、提高內部審計工作質量，更好地展現內部審計的價值。
（一）部分企業人員素質有待提高
內部審計除了受到公司內部數據的影響外，還會受到外部數據的影響。伴隨着數據規模不斷加大，只有使用雲計算技術和大數據技術進行數據整合，纔可以提升審計效率。這就要求內部審計人員除了掌握較高水準的審計理論知識外，還需要具備一定程度的大數據應用技術。對於一些大型企業集團來說，這些企業由於具有子公司數目龐大、分支機構衆多、項目類型多等特點，其彙總的數據更加趨於多樣，內審人員如果不能提升自己處理數據的能力，不能對數據進行高效干預，那麼將會花費大量的時間在審計前期的準備階段，大大降低審計的效率，有時甚至可能影響審計的質量。內部審計也講求經濟效益原則，內審人員數據處理能力弱，比如內審人員花費大量的`時間去做數據的核對與比較這種基礎性工作，就會佔用數據分析與處理的時間，這樣企業可能無法及時發現內部存在的問題，不能準確掌控目前企業的風險。
（二）信息平臺質量參差不齊
就目前情況來看，大部分擁有審計數據庫的企業，他們現有的審計數據庫，小型數據庫衆多，覆蓋面小，沒有做到多部門聯合行動共同搭建平臺。平臺之間數據信息重複，有些數據不能及時更新，導致各部門之間數據勾稽關係出現問題。這樣在企業進行內審過程中，會花費大量時間來尋找出錯數據。建立一個動態信息管理平臺，多部門信息共享，對於兼顧成本效益的內部審計而言，大有好處。爲了防止內部審計過程中重複獲取分析數據，減少審計成本的投入，減輕企業的負擔，建立一個高效平臺，對於提升內部審計工作的效率和質量刻不容緩。一個及時更新並且保持數據真實可靠的平臺對於內審部門而言，可以更好地幫助內審部門履行監督這一職能，防止企業內部控制失效、內部數據信息失控。
（三）部分企業內部組織機構設置不合理
有些企業機構設置複雜，層級過多，在每個層級上設置的人數較少，這樣雖然便於管理，可以方便了解每個員工的特長與性格，但是數據傳輸速度較慢，需要層層進行信息的傳遞。在當今這個爭分奪秒的時代，任何信息都是具有時效性的，傳遞速度過慢會降低信息使用效率，不利於審計工作的開展。很多企業內審機構處於財務總監下進行管理，長此以往，內部審計部門受到掣肘，無法提取有用的信息或者信息獲取難度增加，大量碎片化的信息，無法得到有效整合，使得內部審計的獨立性與監督作用大大降低。
（四）部分企業信息的安全性無法保障
如何保障服務器的穩定性，如何確保網絡持續服務儘量不受到外界的干擾，都是數據安全性面臨的問題。現階段，移動設備與電腦同時辦公的企業非常多，手機線上審批等功能提高了數據傳輸的效率，但是也對服務器的穩定帶來了更高的要求。在使用雲技術的企業中，一旦出現信息安全問題，如受到外界干擾將核心數據進行篡改，可能造成內部審計方向以及審計重點發生改變，不能發現企業的問題，從而產生不可估量的損失。
四、策略與建議
（一）增強人員隊伍建設
加強內審員工培訓，及時更新員工現有的知識體系，除了審計知識外，還可以將數據技術作爲培訓的一部分。數據培訓可以針對採集、覈對、分析、處理、共享等幾個環節分別培訓。使內審人員時刻保持數據意識，做到分層次培訓，精疏結合，使大部分人員具有基礎性知識架構，少量人員具有專業處理能力的水平，招聘的時候也可以傾向於具有大數據分析技術的人員。重點培訓審計中風險導向與大數據雲計算技術的融合，減少日後工作過程中出現問題的概率。培訓後，需及時總結培訓過程中出現的問題，以便在下次培訓時進行改進。還可以將培訓進行檢查和考覈，甚至可以將其納入到企業的年度考覈當中，在年度考覈中設置一定的參數比例，與工資績效掛鉤，對於那些執行效果不佳的人員，單獨進行處罰。短期看企業培訓可能花費不少的資金與時間，但是從長期來看，必定會給企業帶來收益。
（二）提升信息平臺質量
建設高效信息平臺，在企業自身的局域網內打造專屬數據庫，可以提供更加有針對性且豐富的信息。審計人員在信息平臺中，可以實時收集審計過程中需要的相關數據以及財務信息。在構建平臺的時候力求做到信息數據準確、及時、分類明確、便於使用，保障企業內部審計標準化、規範化，提升可操作性。這樣打造的平臺可爲企業集團的領導提供有效的信息，便於做出正確的決策。對於專屬數據庫的打造，企業可以針對自身需求，把內外環境結合起來，形成一個供應鏈系統，將內部信息與外部客戶、供應商的信息聯合起來展示，實現在同一系統中將採購、生產、銷售部門的信息集中、系統地進行處理，使內部審計不再僅僅着眼於企業內部。這樣有利於拓展審計範圍，合理過濾數據，便於將財務信息與非財務信息聯合起來進行分析，降低審計風險，提升審計內容的隱蔽性。
（三）加速內部組織機構建設
在雲技術和大數據的加持下，企業可以適當擴展管理寬度，簡化組織層級。在企業已經構建了一個行之有效的信息平臺基礎上，各層級的員工都可以在授權範圍內，直接從雲端進行數據的傳輸與處理，在大數據技術的運用下可以直接進行數據的整合與運用，這樣可以大大提高信息的使用效率，縮短傳輸時間。將內審機構設置爲董事會直接下屬，這樣可以大大提升內審部門的獨立性，也能促進內審部門與其他部門更加有效的溝通協調。
（四）樹立風險防範機制
建立專屬的雲計算數據中心，不斷進行網絡優化。明確數據的授權與認證，嚴格按照規範執行。確保操作權限與業務範圍的隱蔽性，提升數據篡改的難度。在企業進行招聘時，注重網絡人才的選拔，增加維護網絡安全人才的數量，使之成爲應對非法入侵、病毒襲擊的一支強有力的力量。內審部門應樹立強烈的風險意識，將風險意識貫穿到企業整個內部審計過程中。在運用平臺數據進行對比時，如果發現異常波動，應提高警惕，進行審計風險測試，將觀察、檢查、函證、詢問、分析、重新計算、重新執行這幾種手段組合運用，對企業財務活動進行有效監督，避免出現濫用職權、挪用公款、以權謀私的現象，爲企業的經營發展保駕護航。
五、結語
從企業目前的發展來看，大數據與雲計算技術的聯合使用，將在企業的內部審計中將變得越來越重要，成爲內部審計變革的重要方向。未來內部審計如何更好地提升審計水平，服務企業、監督企業、展現自身價值，促使企業做出正確的決策還需要我們進一步的探索。
六、參考文獻
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