第一次面巾，不喜勿噴。
昨天(3.25)晚上趕去林大聽的宣講會，個人感覺歐的宣講會怎麼就被幾個HR弄得像是產品推銷會呢??尤其是那個披着長頭髮的HR，很會賣萌賣嗲啊!!!好了不多說廢話了。。進入正題：
今天早上10點半面試。12個人一組，首先是自我介紹，並沒有抽題來進行自我介紹，是直接介紹的，HR掐表，1分鐘。然後就是小組討論，12個人被分成了2組。我們組的題目是大學圖書館旁邊有一個小商店，你是商店老闆，每週進貨一次，貨品有“果汁/礦泉水/麪包/方便麪/筆記本/鋼筆/”，現在有1 萬塊的資金，讓你給出一個在9月份進貨的方案，按4周計算。
是一號女生抽的題，桌子是方形的，所以1號裏HR最近。她把題目讀完貌似HR就開始計時了。我們組6個人趕緊站起來圍在一起討論，首先定了每週進什麼貨，然後還分配了一下資金，每週分別是4K,2K,2K,2K來的，最後又討論了一下進貨各商品的比例。反正10分鐘很快就完了，HR說時間到的.時候，我們最後一週的商品比例還沒討論出來呢，然後一號女生說要不她去總結吧。其實我一直以爲是那個眼睛大大的很PP的女生會想作總結的，結果她說我們派誰去總結一下，一號女就把這活接過去了、、可能我們這一組大家都沒什麼經驗吧，又不是學營銷學的。所以討論得比較費勁。最後1號做總結的時候，一直都沒說資金分配的問題，我在她旁邊很捉急呀，但是她一直在說，我又不好打斷她。她說完後我旁邊一男生說想補充，估計也是資金的問題，但是HR說時間已經到了。另一位HR是地區經理，聽了我們這位女同學的總結，他還說給你1萬完全沒用啊!汗。。。我當時想我們這一組太悲劇了。沒想到更讓人無語的是對面那一組，他們不僅把方案做得很好(題目不一樣)，而且一位女生總結完方案後又讓他們組一位男同學來說項目的預算，那位男生很牛逼啊，一開口就是現在還有70秒，我們的費用情況大致是blabla，說完後也不知道超時沒，反正HR沒打斷，，我聽完心裏就很冷了。。這素多麼明顯的對比啊，，如果說我們這一次的12個人可以進5個，那麼毫無疑問他們那一組的概率比我們的多得多!也不知道我們這邊6個人是不是全軍覆沒!!哎哎，，桑心
高手們，如果你們遇到這種討論情況，你們會怎麼辦??求指教啊