歐萊雅面經-finance MT

歐萊雅面經-finance MT昨天剛收到了歐萊雅的offer，心情很是激動。自己從來沒寫過面經之類的東西，不過自己很想把自己求職的經歷和大家分享。我拿到的offer的是Finance的MT，上海。一開始網申的時候就聽人家說什麼歐萊雅只招一個人云云，也有人說裏面女人多鬥得很厲害。所以從一開始去面試就抱着“見識見識非四大的面試是什麼樣子”的心態去的，從來也沒想過會最後有一天拿到offer，也沒有什麼非MT不去的心態。在一面過了之後我在糾結要不要去二面的時候，我才真正查了一下這個管理培訓生計劃，發現這個Program其實很成熟了已經，它很注重於人才的培養，也越來越對這家公司有了不一樣的看法。雖然說在培訓期後的發展可能沒有原先設想的那麼好了，但不管怎麼說能有機會能有機會在這家公司學到一些東西，我自己還是很珍惜的。其實在我面歐萊雅的時候已經四大皆空了，作爲一個專業財經院校學會計的人來說，本來就覺得怎麼着也能拿到個四大墊底，想也想不通爲什麼會四大皆空。後來的事實是，我投了很多公司的財務，管培，諮詢公司，大部分都石沉大海，一共也就參加了三家四大的面試，加上一個歐萊雅，歐萊雅是我拿到的唯一一張offer。我想說，找工作真的要看緣分。我朋友的朋友，拿到的唯一一張offer（同樣四大皆空，投了超過三位數的公司），就是聯合利華的MT（月薪8K）。找工作不確定的因素有很多，羣毆的時候碰見個很十三的人，或者遇上個小par手裏沒有那麼多名額，或者你很強勢偏偏面你的manager就見不得強勢的人，或者你很優秀高中就入黨了還是党支書偏偏manager覺得入黨的人都比較功利。每個面試官的想法都不一樣，所以即使你失去了那些你認爲穩穩拿到的offer機會，也並不能證明你低人一等。只能說緣分未到，就像找媳婦一樣。我的學姐當時就跟我說，沒拿到四大其實是你的福氣，一旦你拿到了你就不會去努力找工作了，四大的工作不是最差的工作，但絕對不是好工作。現在想想她說的太對了，如果不是因爲沒簽四大，我也不會每次面歐萊雅的時候都好好準備，也就拿不到這份工作了。找工作除了考驗自己面試的能力之外，也考驗個人的心態把握，事實證明堅持到最後的，往往是能夠拿到自己理想的工作的。至於四大的工作是不是好，我想每個人看法不同，也無從定論。我們從大一一進校就像被洗腦了一樣，灌輸着“四大多麼多麼好，我們的專業進四大多麼多麼容易，所以我們的專業多麼多麼好”這種思想。在找工作的過程中慢慢對四大有了進一步的瞭解，卻發現四大不是自己想要拓展自己、自我實現的理想工作。言歸正傳，說說歐萊雅。我三次面試的地點都是在越洋廣場，我第一次去的時候就喜歡上了那兒。僅僅從接待的那層的裝潢和裏面的人，就能看得出這家公司的年輕和追求個性。接觸下來覺得裏面的人都很好，從面我的director到帶我到處引見經理的HR，甚至實習生，都願意跟你聊上幾句，或者很熱心的.給你提點提點。一面是羣面，沒有經過筆試的環節。一共本來應該有10個人的，但估計很多人拿到四大的Offer就沒高興來，所以我們那組就只有6個人來了，正好分成2組，全部都是財大的。我當時是沒穿正裝的。我覺得去非四大的公司尤其是這種公司，穿個正裝去反而怪怪的，不如穿穿平時自己的衣服，Business casual就可以了，這樣看着也比較親切。先是抽卡片自我介紹。我抽到的是大學裏你的專業給你帶來的最大影響是什麼。我講這種還是挺溜的，就講講自己的感觸，也沒有刻意的吹捧自己什麼，也沒說什麼很空很大的話。其實也倒沒有像面經上說的，“要通過回答問題來介紹自己，不僅僅是回答問題”，我覺得自然點想到什麼說什麼就行。我們那組有個人講的故事一看就是有點編的成分，反倒讓人覺得不太踏實。第二個環節就是小組討論，抽話題，做Presentation。HR問9 7 3 123 4 8 :本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.