早上睡過頭了，本來調的鬧鐘是早上七點的，但實在是有點困，沒能起來，可能是因爲昨天下午踢球，有點累，再加上昨晚在網上搜了一些關於青島的資料，弄到一點多才睡。結果早上是我同學打電話叫醒我的，昨晚本來越好早上一起去的，但現在很明顯不行了，不好意思叫他等，跟他說讓他先去。掛掉電話後，猶豫了一會，現在已經有點遲了，是否還去。但一想到昨晚已經做了些準備工作，不去的話豈不是浪費了？即使不行，也權當拿經驗，去試試啦。
於是趕快起牀，洗梳完畢，顧不得吃早點，匆忙趕到樑銶琚。到達時已經8：40，只見貴賓室門口擺了兩張桌子，桌後站着兩個hr，桌前已經分四列排了將近100人了，狂暈啊～如果像昨天暨南大學那個見面會一樣的速度，那不是要等到中午12點？正在思想爭鬥中，看到我的那位同學站在隊伍的前面，過去跟他打招呼，諮詢一下情況。一瞭解才知道，是要先交簡歷給hr，然後hr根據簡歷排序，確定面試的順序。於是趕快拿出簡歷，招聘有兩個方向，一個是華南營銷，另一個是廣東三水，奇怪爲什麼只有這兩個地方的，昨天的宣傳單上寫明有很多地方的啊，莫非在廣東只招這兩個方向的？來不及多問，趕緊寫了華南營銷，將簡歷遞給hrgg，然後就和同學在一旁吹水，等hr公佈面試的順序。8：55，hr出來了，解釋了一番，說待會是無領導小組討論（暈～），一次進去24個，一組12個（狂汗，這麼多人一個小組，講什麼啊？），每個小組將有40分鐘的討論時間。我最後拿到的序號是53號，也就是說排在第三批，也就是最快也得到10：30纔有可能到我。而我同學則是因爲到的早，是第一批的，首先進去了。我看看錶，還要等1個半小時，而剛纔沒吃早餐就來了，呵呵，不利健康，於是決定先回宿舍等，順便吃早餐。回宿舍吃完早餐，上上網，等到將近10點15，才又從宿舍趕過去。路遇另外一面完的同學，向他詢問了一下情況，他說馬上出結果，過了的人下午有筆試，而他則被 bs了，他還建議我要爭取發言的機會。一看時間不多，告別他，匆匆趕到貴賓室門口，一看第二批的人還在裏面，hr說要到10：50纔是第三批的。好不容易輪到我們第三批，進去坐定，桌面上反放着一張紙，是我們即將討論的案例。所有人坐定，八男四女。hr說由於剛纔兩批人用的時間有點長，本來說好是40分鐘討論的，到我們這批只有30分鐘了（汗），因爲外面還有一批。等他說完，我們就開始看案例了，一開始大家都很沉默，過了3分鐘，還是沒有人主動發言，hr 提醒了兩次說可以開始討論，最後有一個gg開始說，balabala～不過個人覺得沒有什麼建設性意見。接着又有一個mm開始發言，balabala，講得還不錯。本來想接着她講的，誰知一mm先開口了，重複了剛纔提過的一些意見。接着又有兩個gg搶先發言了，我一看不對路，再不講就沒什麼好講的了，於是終於搶到第六個發言，有點緊張，表達不是很清楚，而且確實沒什麼建設性意見。輪到第八個發言，這gg比較強悍，一看意見差不多被大家說完了，很聰明地說： “大家剛纔說了很多，那我先總結一下大家剛纔所說的意見，大家看看有沒有什麼遺漏，如果大家有什麼補充，可以再提出來，balabala～～”由於大家都沒有先當leader的意思，所以發言時搶着說的。我旁邊那mm比較可憐，一直在舉着手想發言，可基本上是誰先開口，誰發言，那可憐的mm一直沒有搶到發言的機會。在討論過程中，我們最後基本上形成了一個默認的`leader，一個mm，思路比較清晰，最主要表達比較清楚，在爭論時大家基本上可以聽清楚她所講的內容。最後hr說還剩三分鐘，本來有人提議說派個代表做總結的，有幾個人提議leadermm，那mm也有點當仁不讓，開始總結了，但總結過程中一 gg插話了，一看，原來他還沒發言呢，他講完，那個可憐mm也好不容易逮住機會說了兩句，hr突然說時間到了，而我們的總結還沒有做完，大家狂汗～最後 hr宣佈進入下午筆試的名單，小組12個人進6個，當時根據自己的表現，我覺得基本上我是沒希望啦，果然，hr沒有唸到我的名字，我被bs了，ft。不過心裏也沒有說很不爽，只是想這也是一個拿經驗、鍛鍊的機會，不過對於自己的表現不是很滿意。通過這次面試，得到以下一些體會：1、討論過程中還是有些緊張，以後面試過程中要注意克服。2、針對小組討論，要爭取發言的機會，不是說一定要首先發言，但儘量爭取早發言，因爲案例中很多問題答案基本上定勢的，早發言會有一定的優異。不過即使不能早發言，也可以像上面那個gg一樣，聰明的說一句：“我來總結一下～～”3、討論過程中表達不是很清楚，思路不清晰，要着重鍛鍊自己的口頭表達能力。4、討論過程中，有點精神不是很集中，東張西望，hoho，無意中看到hr也是很隨便的，他似乎也在東張西望，有點懷疑他到底有沒有在聽我們所討論的。不過不管怎麼說，以後要注意力集中些