當你辭職後五險一金這個問題怎麼辦?五險一金是關乎你退休後很嚴肅的生計問題，只有完成15年的最低年限，才能在退休後享受退休金的補貼。一旦中斷就容易造成白繳的後果，無法提取五險一金還會浪費之前繳納的資金。
一、工作不穩定者不要斷社保
社保和個稅是不可逃脫的一個繳納項目，千萬不要因爲一時的小錢而發生斷掉的現象。社保和個稅是外地人買房、買車的一個基本資格，連續繳納社保和個稅5年以上才能購買這些大型資產。如果斷了，就要從頭計算。
二、養老保險必須累計15年
養老保險是保障你養老很重要的一個基礎，養老保險只有在繳滿15年才能在退休後領取養老金。養老保險是可以中斷的，最後按年限累計，當然繳的越多日後領取的養老金也越多，這是根據基數和年數計算的。
三、醫療保險可中斷3個月
醫療保險在平時看來是沒有太多用途的一個保險，但在大病前，它可是能挽救你不少金錢。千萬不要因爲一點小錢而導致以後生大病看不起病而後悔，醫保是關鍵時刻的救命草。醫保的規定是中斷三個月之前就爲失效，所以在三個月內還是趕緊把醫保繳齊。
★辭職跳槽時五險一金怎麼辦?
1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最後是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多拉。辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行。
2.失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關係(如果你是學校畢業的,屬於幹部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業了也領不到失業金。除非發瘋了,把幹部身份轉爲工人身份,以後退休按工人待遇領退休金。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,幹部身份的放在人才或單位)。
辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行。
3.醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢。小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。
每個上醫保的有一個存摺,終身使用。不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢打入存摺,個人可以隨時提取，用途不管。
每個上醫保的有一個藍本,就是醫療本 。醫療規定門診費用2000元以上部分纔可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同)。如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應該有600元。只能一年取一次,要去公積金中心取。需要買房或修房，可以自取或委託單位取。
辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現在的錢。
另外,每年四月左右是調整下年度養老失業醫療基數的時間,每年六月是調整下年度公積金的'時間。
★現在市場上一些不規範的情況
1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金,比如按北京市平均工資上,個人就吃虧了，所以找工作的時候要問清楚。
2.現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的,要麼都不上,要麼都一起上,而且必須檔案在人才的纔給上。如果個人在人才上,就必須把單位的錢和個人的錢都自己交,挺多的。據說按最低標準,每月也得交一千多,而且沒有多少錢到個人帳戶上。建議如果比較年輕,身體還好,只是暫時失業,不必自己交了,以後到單位再上吧。
3.有錢人可以不上養老保險,窮人最好上,指望能有點錢養老。有人說自己存着,但國家對養老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調。
4.有些單位以檔案不在本單位,不給上,是不對的,因爲檔案和保險不掛鉤。
5.外地戶口的同樣,應該給上所有的險和公積金,和戶口沒關係。以後如果去其他城市,都是可以轉的。