大學生找工作的新工具
舒緩的音樂下，小陳輕輕踮起腳尖，婀娜的舞姿翩翩而起，現場沒有觀衆，也沒有掌聲——這是小陳的求職博客裏，她自己放進去的一段舞蹈視頻，訪問者點擊就可以欣賞。
作爲藝術專業的大學生，她想到了用求職博客的方式來吸引未來的“婆家”。
求職博客是近兩年大學校園裏的新詞彙，想求職的大學生先通過博客的方式輸入自己的個人信息，然後將求職博客掛上人才網站，或把求職博客的鏈接加入簡歷，讓招聘單位能夠方便地上網查找到求職者的資料。
小黎是四川大學材料學院二年級的研究生，不久前聽說了求職博客，正在求職的他也準備建一個。“博客包含的內容要比簡歷更加詳細，企業可以更加全方位地瞭解我，這在一定程度上增加了求職砝碼。”小黎告訴記者。
記者在百度上輸入“求職博客”，搜到的相關網頁約187萬個。由於求職博客的興起，包括人民網、中華英才網、中國教育在線等網站都開闢了求職博客板塊。
其中，中國教育在線的求職博客用戶已經突破3萬。求職者只要按照“註冊”、“選擇求職博客類別”、“跟着模板製作”等簡單幾步操作，就可以製作出一個簡潔、漂亮的博客頁面。
記者在人民網的博客羣裏，打開了網名爲“小魚”者所開設的求職博客，首先映入眼簾的是一封寫給用人單位的開場白：
“聽網友說最近‘求職博客’很火，我早就躍躍欲試了。別人開博客是爲了消遣、娛樂、打發時光，我知道我的'時間是有限的，現在工作不好找了，我的最大任務就是找到份好工作。希望大家看完我的博客以後對我有所瞭解。”
小魚把求職博客分爲自我評價、個人信息、教育經歷、社會實踐等幾部分，裏面包括了他的個人技能、格言、獎狀等介紹。他在求職博客裏寫道，自己是洛陽大學2007屆漢語語言文學專業的畢業生，打算在企事業單位找一份祕書、文員方面的工作。
在人民網的博客羣裏，像小魚這樣的有求職博客的就有5000多個。有的求職博客開闢了“體育休閒”、“文學”等欄目，展示自己廣泛的興趣愛好；有的展示專業特長，比如放入自己的原創論文，以及對於所學專業的認識；有的詳細介紹自己策劃、組織的活動，讓用人單位感受其出衆的工作能力。
記者從成都市就業市場瞭解到，有相當一部分用人單位不關注求職博客，他們表示企業主要通過簡歷和麪試來招聘人才。
雖然求職博客並不是很多用人單位考察的重點，但他們認爲求職博客不失爲一種好方法。一家企業的業務人員告訴記者：“求職博客爲招聘企業增加了一個瞭解求職者的角度，也爲求職者增加了一個營銷自我和全方位展示自己的平臺。”
自從去年11月開通以來，小魚的求職博客點擊量已有500多次，還有一些訪客給小魚留言，鼓勵他辦好博客，找到一份滿意的工作。
的確有一些大學生因爲自己經營的求職博客而圓夢。在一個叫“找啊找啊找工作”的求職博客裏，作者談到自己和企業老總通過求職博客認識、溝通並達到相互信任，最後被老總看上邀至單位的全過程。
爲了更好發揮求職博客的作用，中華英才網的就業指導師給大學生提出建議：求職博客首先要突出求職的行業和崗位，展示自己的特長和優勢，切忌信息失實。此外，反映各階段職業動態的更新必不可少，比如職業現狀、職業經歷、行業發展重大事件、項目成果、工作業績等信息，都應及時呈現出來。