2014江西銀行面試技巧：結構化面試計劃組織協調
一、計劃組織協調題含義
計劃是指爲實現一定的目標對未來一定時期內的發展和工作做出安排的活動，是一種關於未來的藍圖和一定行動的建議、說明和框架。切實可行的計劃應當滿足以下幾個方面的基本要求：清晰的目標、明確的方法與步驟、必要的資源、可能出現的問題與成功的關鍵。
組織協調是指爲完成一定的任務而對人、財、物及各種資源進行安排、調配、整合的過程。一項工作的完成光有計劃是不行的，在計劃的執行過程中，如何分清輕重緩急，如何有條不紊地開展，如何充分利用各種資源，需要進行合理的安排和調度。
所謂計劃組織能力就是指爲完成一定的工作任務而具有的預先系統地安排工作的素質以及過程中合理調配各種資源的素質。
二、計劃組織協調題測評能力
公務員應具備的計劃組織能力主要體現在以下幾方面：
1.依據工作目標，預見未來的'要求、機會和不利因素，並做出計劃。
2.計劃切實可行，具有可操作性。
3.按計劃執行的能力，執行過程中的變通能力。
4. 組織實施的嚴密性、條理性，有條不紊，主次分明。
5.合理調配、安置人、財、物等有關資源，做到人盡其才、物爲其用、財盡其力。
6.善於總結提高，把感性認識上升到理性認識，更好地開展工作。
三、計劃組織協調題技巧
計劃是參照，組織是執行，協調是方法，三種能力對於一項工作或任務來說，互爲條件，缺一不可。切實可行的計劃、嚴密的組織實施、科學的工作方法，三者相一致才能使工作順利高效地完成。
基本的應對框架：
表態談重要意義;
計劃勾畫未來的藍圖;
準備落實人財物;
實施根據具體的情況有針對性的解決問題;
總結階段。
基本方法
第一，目的分析法(內容+形式)在回答過程當中，根據具體的題目要達到的目的，進行
積極意義的論述，即可從形式上也可以從內容上進行闡述用，以達到突出亮點的作用。
第二，流程分析法指在回答的過程當中注重運用公務員的思維方式思考問題，按照公務員處理問題的思路回答問題。
四、經典試題：
省直機關領導來我市來調研家電下鄉的情況，你怎麼辦?
【參考答案】
“家電下鄉”工程既是一項重要的惠農舉措，也是我國刺激農村消費、擴大農村需求、縮小城鄉差距、實現經濟平穩較快發展的一個重要舉措。省直機關領導到我市來調研，更體現了政府對此事的高度關注。沒有調研就沒有發言權、沒有調研更沒有決策權。對“家電下鄉”這一重大的惠農和擴大內需措施進行調研，有利於瞭解家電下鄉工程的進展情況，有利於此項工作的進一步開展，也體現了上級機關對此事的高度重視。作爲下級單位的工作人員應該做好接待，積極配合上級領導做好此次調研工作。
接待工作是否能夠圓滿成功直接取決於計劃是否周密，準備是否精心。
第一，我會主動與上級機關取得聯繫，瞭解此次調研的時間、地點、人數、身份等情況，並聽取上級機關的指示，制定可行性、可操作性、實效性強的接待方案。方案包括：對上級的接待工作、食宿安排，調研的方式、調研的地點調研的時間等，其中接待應當堅持有利公務、簡化禮儀、務實節儉、杜絕浪費、尊重少數民族風俗習慣的原則，嚴格按照國家標準進行。
第二，全面瞭解本鄉的家電下鄉情況，並對相關數據進行統計分析，以便向上級機關彙報，協助其完成調研工作。
第三，得不到執行形同虛設的方案，不如沒有方案，因此在此次接待調研過程中我會高度重視計劃、方案的落實，確保計劃中的每一個環節落到實處。
第四，對於實踐中可能存在調研中弄虛作假，謊報瞞報現象，要高度重視，並積極採取措施，杜絕此類事件的發生，積極配合好上級機關的工作，確保調研的真實性和客觀性。
<事後>根據調研的實際情況，認真總結，將書面材料呈報領導。自己也應該認真反思，在這次工作中還有哪些不足，期待以後此類工作能夠更高質量的完成。我相信，只要我的方案科學合理，組織嚴密有序，團隊精誠協作，我們一定能配合好上級機關做好此次調研工作。