寶潔是我去年求職經歷中第一家給我面試的公司，也是我第一次走到終面的公司，更是第一家把我拒掉的公司;有時候給你一些希望，比讓你絕望更來得記憶深刻，正是寶潔讓我在求職之路起步階段積累了極高的自信，所以今天要好好說一說關於寶潔面試的一些心得體會，以饗後人。
網申篇：
寶潔的網申嚴格控制字數，所以對打磨、提煉自己的簡歷很有幫助，一套網申做下來，你的中英文簡歷就基本可以應付其他公司的面試了。事實上，我後來給其他公司投簡歷的時候都是直接複製寶潔然後略作調整而已。
筆試篇：
由於今年寶潔招聘已經進入一面階段，所以筆試的介紹從略。
我是在天大筆試的，上午是智商測試，大腦正常運轉的同志一般都不會出問題。中午會把被刷掉同學的名單貼出來，被刷的人很少，很少。下午是託業考試，考上750即合格，難度不大。
一面篇：
2010年寶潔天津地區有兩輪面試，都是在天津西青廠進行的。我面的是PS職位，本人專業是中文。
到廠之後，在前臺接待處換證，然後上二樓小會議室等候。等候的時候和幾位同學聊了聊天，發現有兩個從北京、一個從西安來的同學，可能是覺得天津相對競爭比較小吧(結果證明他們錯估形勢了，非熱門地區招的比例自然也小)。
一面是一對一的，在一個小屋子裏，一位來自黃埔廠的技術人員給我做的面試。首先他會自我介紹，你記住他的英文名字就好。一面不太涉及專業領域和崗位需求方面的內容，而是主要針對你的簡歷提問，所以和麪試官擺龍門陣天南海北地聊一聊自己的經歷就好。我印象中，面試官(好像叫Peter，怎麼不叫Jack?)就我的專業研究方向、發表論文、擔任輔導員期間協調學生矛盾、最成功的一段領導經歷、獎學金等問題進行了提問，我在緊張中比較從容地一一作答並充分展開，整個過程比較流暢，面試在45分鐘後結束。
總結：一面都是中文，基本是按照寶潔八大問進行的，這也是許多公司面試中常涉及到的話題，所以準備好寶潔八大問(每個問題要有至少3個例子作備選回答)就可以一招鮮吃遍天了。
寶潔英才見面會：
一面結果在三四天之後公佈的，又過幾天便是寶潔英才見面會。在天津日航酒店，西青廠的三位廠長副廠長從各自的角度進行了一個多小時的宣講，然後是提問時間(提問對增加廠長對你的印象並無什麼幫助)，之後分發寶潔洗髮水等系列產品。
整個過程，廠長們對天津地區招聘名額“無可奉告”，對二面內容“無可奉告”;但薪酬福利是公開的，研究生8400左右吧，本科生好像不到8000，都是發14個月。PS、研發、finance三個職位總共去了有三四十人，南開去的除了我好像都是商院的。
二面篇：
二面(終面)在見面會的三四天後進行。面試人分別在三個房間裏參加面試，兩個房間是全英文的(有一個房間是日本老總作英文面試)，一個是中文的;面試形式是三對一;時長不超過1小時。
我很幸運地分到了中文組，由西青廠的廠長(湖南人)作主面試官。自我介紹(中文)結束後，這位精明的湖南人就問我，“你學中文專業的爲什麼面PS職位”，我回答得很沒有信服力;他又問，“上大學後你又接觸過理工科的.知識沒有”，我回答得很乾脆：“沒有，大一學過高數。。。”;他接着問，“PS是要天天在廠房裏帶着幾個工人在流水線上和各種儀表打交道的，你從小對機械什麼的有沒有興趣”，我胡說了幾句，已然心知不妙了。廠長摸清我的底細後，按部就班地進行寶潔八大問，但我已經記不清當時都回答些什麼了。在這樣的尷尬中，我結束了自己的寶潔之旅。
結局：
最後也沒有等來寶潔的錄取電話，後來聽同學說寶潔PS、finance在天津各只招了一個人(其中一個後來還成了我的病友。。。)，研發好像沒有招人，全國似乎也只招了十幾人而已，除了研發全去了黃埔廠。感覺寶潔與一些私企相比，還是欠一些誠意的，敏感信息不透露，涮了數以萬計的癡心應聘者。店大欺客啊。
通過寶潔，我收穫了幾點經驗：第一，一個蘿蔔一個坑，不是金剛鑽就不要攬瓷器活，自己學什麼專業就去什麼地方，不要違背自己的興趣行事;第二，我還是值得自己自信的。
總之，我忘不了在求職之初的茫然和壓力下，寶潔一次次打來的晉級下一輪的電話對我的鼓勵與我當時內心的興奮，倒在最後一輪，雖可惜但也理所當然。祝2011屆的各位朋友好運!
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