【必備】幹部自我鑑定三篇

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自我鑑定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結,自我鑑定可以提升對發現問題的能力,不如靜下心來好好寫寫自我鑑定吧。那麼你知道自我鑑定如何寫嗎?以下是小編爲大家整理的幹部自我鑑定3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】幹部自我鑑定三篇

幹部自我鑑定 篇1

時光似水流,20xx年馬上就要完了,這一年裏我始終不忘部隊領導對我幾年的教育指導,在回到地方的一年裏,始終對部隊有着深厚的眷戀。在這一年裏工作比較多,下面就從以下幾個方面進行這一年的工作總結

一、政治思想

好的方面:政治立場堅定,不斷加強政治學習,提高思想覺悟,在思想上和行動上永保軍人本色,始終牢記自己是一名xxx員。存在不足:思想上有時有放鬆現象,學習不夠及時,有“差不多”就行的心理。

二、軍事技術

好的方面:堅持鍛鍊身體,增強體質,對本專業兵器簡單的操作能熟練掌握,嚴格按照操作規程操作,能做到不違規操作,加強理論學習,做到理論聯繫實際。存在不足:體能訓練不繫統,下降比較明顯,在理論學習中存在厭煩情緒,對兵器保養不夠好。

三、作風紀律

好的方面:能保持部隊雷厲風行的優良作風,現在也不存在有半夜翻牆不假外出了,喝酒也少了,對外亂聯繫是基本沒有了,這麼一來我的作風就好了。存在不足:條例看的少,意識淡薄了,着裝不統一。

四、完成任務

好的方面:上級賦予的任務基本完成,存在不足,任務完成質量不高,時間把握不好,不能按時按質按量的完成。

針對上面對一年來工作中總結出來的不足做以下整改措施:

一、糾正思想認識上的誤區,端正自己的態度。

二、加強系統的體能訓練,保持良好的體能。

三、加強條例學習,增強條例意識,保持軍人風采。

四、加強工作責任心,能按時按質按量的完成任務。

以上是本人對20xx年的工作總結希望大家可以批評指出,我能虛心接受。

幹部自我鑑定 篇2

大一生活不僅只是我年齡增長一歲,更多的是在這一年裏我思想、知識的成長及綜合條件的提高,面臨着將要總結的時刻,我的大學生大一自我鑑定是這樣的:

我的大一學年自我鑑定:在校學習的這1年時間裏,我對生活有了不一樣的看法:一些細小的事物上也讓我覺得到做人要踏實進取,勇敢堅強。

****年*月,我懷着喜悅的心情踏入了大學的校門,開始了我的大學生涯。我一直以爲,大學的學習會壓的我喘不過氣來。但我卻發現,它並不像我想象的那樣。真正的大學生活,其實很輕鬆,很快樂。輕鬆的讓人無法想象,快樂的讓人羨慕之極。可以說1年的大學生涯是我人生的一個轉折點。在1年的校園生活中,我不斷的挑戰自我,充實自己,爲實現自己的夢想打下了堅實的基礎。我一直都認爲“人應該活到老學到老”,爲此我也在不斷的努力着,只因我對知識的渴望之心。應此,在****年時學校也給予了我肯定,獲得過*等獎的'獎學金。

有着廣泛興趣愛好的我在美術與主持方面特別擅長,曾在校外的公共活動中充分展現過自我。這雖然與我的專業不對口,可從中依然讓我受益良多。

身爲學生的我,在修好學業的同時,也很注重於對社會的實踐。平時的空閒時間裏也會偶爾出去打打臨工體驗一下生活的艱辛。在這樣的過程中讓我學會了:待人要真誠,可親;做事要認真,踏實。本着學以致用的原則,在暑假裏,我也在一家小型物流公司裏實習了一段時間,掌握了基本的操作流程。

本人注重團隊合作精神和集體理念,具有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,對工作認真負責,有較強的組織宣傳能力,具有一定的藝術細胞和創意。我的大學生活自我鑑定將在一個快樂和諧的音調中收筆,請各位同學和老師見證我的成長。

珍貴的大學生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是爲了看清將來要走的路.

學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收穫了很多.首先是我端正了學習態度;其次是極大程度的提高了自己的自學能力;再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考.要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會"方法",做事情的方法.在學習時,以"獨立思考"作爲自己的座右銘,時刻不忘警戒.隨着學習的進步,我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識,我的心智也有了一個質的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術知識,我認爲這對於將來很重要.在學習知識這段時間裏,我更與老師建立了濃厚的師生情誼.老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣.我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關係,互幫互助,克服難關,更鍛鍊了自我的動手和分析問題能力,受益匪淺.

通過大學生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力.思想變成熟了許多,性格更堅毅了.認識了許多同學和老師,建立起友誼,並在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處並盡力改正.社會實踐能力也有很大提高,爲將來走向社會奠定基礎.

xxx

xx年x月x日

幹部自我鑑定 篇3

6月22日到28日,我參加了邢臺金隅詠寧水泥公司在金隅集團黨校的中層幹部學習培訓。通過這一週的企業文化、目標績效管理、領導團隊能力、領導工作方法、溝通能力及執行力等方面學習,讓我又從新瞭解和認識了作爲一名企業中層領導的責任、使命和藝術,不僅僅是知識的瞭解,更多的是作爲一名中層應當具有的精神和素質。從個人政治思想素養、理論知識水平得到很大提高,爲今後立足本職工作,更好地服務於公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。

一、企業文化方面

企業文化是企業發展的核心動力。學習了企業文化的含義,瞭解了企業文化的功能和作用。例舉了百年老店同仁堂、海爾文化特色等先進的企業文化。深刻理解了文化是企業的靈魂,是企業核心競爭力,企業文化能夠增強隊伍的凝聚力、激發力、創造力,起着培養高素質人才發揮獨特作用。在培育品牌,提升商譽,優勢競爭等方面有着重大影響。也是調動每名員工積極性,共同努力是企業在競爭中立於不敗之地。同時,學習了金隅的發展歷程及金隅核心文化。使我更進一步的瞭解了金隅集團的發展歷程及文化特色。25日下午,學校安排參觀了琉璃河水泥廠,通過參觀學習及與該廠幹部職工的交流,使我對水泥行業的發展有了更加深刻的瞭解,從交流中學到了不少知識, 也看到和發現了我們存在的不足。

二、管理與執行力方面

通過目標與績效管理學習,明白了績效管理是各級管理者和職工爲了達成組織目標共同參與的計劃,制定輔導溝通考覈評價結果應用,改進提升的持續循環過程,目的是提升組織、部門、個人的績效。是將企業經營目標轉化爲員工每一天的工作。績效結果+行爲+素質,就是管理績效。任何一個績效和結果對企業的生存和興旺有着直接和輕重影響的領域。每個領域都需要目標。

通過什麼是執行,執行的八字方針,十六字原則,二十四字戰略,懂得了執行就是有結果的行動,是一種精神,是一種信守承諾的精神,是一種敢於結果的精神,是一種永不放棄的精神,而這種精神需要用行動來證明。所以爲什麼說贏在執行。同時,爲了提高執行力,我們還學習探討了提高執行裏的十個方面,即:立即行動、勇於負責、沒有藉口、停止抱怨、絕對服從、主動反饋、敢於共贏、敢於分享、持續學習、習慣感恩。

三、團隊合作與個人素質方面

通過領導團隊能力訓練,溝通能力訓練。我明白了什麼是團隊和團隊精神,團隊是一羣具有相互彌補才能的人,致力於共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標的完成,並且願意共同承擔責任的羣體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對於一個團隊就如血液對於生命,良好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。

通過商務禮儀,陽光心態,壓力與情緒管理能力訓練。懂得了做人要知道尊重、自律、適度、真誠、寬容;以積極的心態面對工作、生活。只有樹立良好的心態,纔會使每個人、家庭、團隊、組織、社會得到發展;面對壓力,怎樣正確地去面對、疏導和釋放,掌控自己的時間,科學安排工作和生活,建立良好的支持系統,將壓力變爲工作生活的動力。

通過一週的學習培訓,努力掌握每一個知識點,就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我補充能量,增強信心。用我們學習到的知識更好的面對以後工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷希望的領導和老師, 去回報對我們有着殷切希望的公司。中層是組織中的中流砥柱,擔任管理者的角色,是高層的替身和輔佐者,起着承上啓下的作用,我要踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的中層開始,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態度和踏實的作風。不斷提升自身水平,踏踏實實的工作,爲公司的明天做出自己最大的貢獻。