例題：領導委託你對新參加工作的公務員組織一次《公務員法》爲主要內容的培訓，你有什麼打算？
出題思路：考察計劃組織能力。
特 點：上司（領導）交給（指派、委託）你一項（件）XX工作（任務、活動）。問你有什麼打算（怎麼辦）？
答題思路：一個帽子+三個環節
帽 子==信任 鍛鍊 完成
三個環節==計劃 實施 總結
計劃組織能力答題思路圖示
項目 常用共性要素、共性語言 備註
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上級交給這項任務說明了領導對自己的信任。
帽子 也是鍛鍊組織能力、工作能力的良好機會，我
一定努力圓滿完成，我打算三個方面工作。
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瞭解情況，方案的'內容：重要性必要性、意義目的
首先 、主題、內容、地點、時間、人員、經費、方法、
方案 、形式、步聚、措施、要求等
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當方案被批准後，按照方案要求組織實施，召開
其次 會議，落實任務、明確分工、提出要求，擬發通
實施 知，檢查督促、協調指導，解決問題，請示彙報
達到預期目的。
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最後 XX結束後，要進行認真總結，肯定成績、找出差
總結 距，寫好XX總結，報送領導，以利不斷提高自己
的工作能力，今後能更好地做好這方面的工作。
個性要素提示：
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