在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用制度，制度具有使我們知道，應該做什麼，不應該做什麼，懲惡揚善、維護公平的作用。那麼什麼樣的制度纔是有效的呢？下面是小編精心整理的小區保安交接班制度（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
小區保安交接班制度1
1．按時交接班，接班人員應提前30分鐘到達崗位，接班人員未到之前，當班人員不能離崗。
2．交接班必須做好接班的準備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全體巡視小區一週後，交接班。
3．接班人要詳細瞭解上一班執勤情況和本班應注意事項，做到三明：上班情況明，本班接班情況明，物品、器械清點明。
4．交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到三清：本班情況清、交接的問題清、交接的物品、器械清。
5．當班人員發現的問題要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續在崗位處理完成，接班人協助完成。
6．交接班時要做好記錄並簽名接班人員要詳細閱讀交接班日記和有關通知單。
7．保安隊長要在每個月底前把交接班的人員編排表，值班表寫好，交到辦公室打印。
8．接班人員酒後或無名牌上班者，交班人不得交給班，並及時報告保安隊長，統籌安排。
9．在規定的交班時間內，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發生的一切問題由交班者負責。接班者不按時間接班，視具體情節作出處理。
小區保安交接班制度2
1.0目的：確保交接工作整齊有序，樹立管理處良好形象。
2.0適用範圍：保安部崗位交接班工作。
3.0要求：確保值勤物品完整無缺，遺留問題跟進清楚。
4.0基本內容：
4.1按時交接班，接班人員應提前十五分鐘到達崗位。接班人員未到達或未交接清楚前，當班人員不能離崗。
4.2接班人員要詳細瞭解上一班執勤情況和本班應注意事項，應做到三明：
4.2.1上一班情況明;
4.2.2本班接辦的事情明;
4.2.3物品、器械清點明;
4.3交班人在下班前必須詳細填寫值班記錄，應做到三清：
4.3.1本班情況清;
4.3.2交接的問題及需跟進處理清;
4.3.3物品、器械交接清。
4.4當班人員發現的問題要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續在崗位處理完畢，接班人協助完成。
4.5交班人員需下班前做好當值區域衛生工作，接班人員檢查崗位衛生，保持崗位整潔。
4.6值班室、執勤點十米之內無紙屑，菸頭、地面乾淨。
4.7物品擺放整齊，不亂扔亂掛亂放。
4.8交接班時必須由領班列隊帶隊進行每個崗位交接工作。
4.9每個崗位的交接必須在領班現場督導下交接;
4.10物品清點不清，或有損壞，交完班後才發現，所承擔責任由接班人員負責，領班負督導不嚴責任。
4.11交接班時必須先相互敬禮以示問候，包括互換崗位。
4.12領班必須在交接班前後主持工作安排及各項講評工作。
4.13在交接班過程中及到達集合地點不得吵鬧、喧譁。應自行列隊站端正。
4.14交接班時要做好詳細記錄，並雙方簽名。
4.15全部交接完畢後，由領班列隊進行當班的工作講評，最後下達“解散”口令後，隊員方可解散。
小區保安交接班制度3
(1).接班人員必須提前15分鐘做好接班的'準備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正點交接班。
(2).接班人員要詳細閱讀交接班日記和有關通知單，詳細瞭解上一班設備運行情況，對不清楚的問題一定要向交班者問清楚，交班者要主動向接班者交底，交班記錄要詳細完整。
(3).交班人員要對接班人員負責，要交安全、交記錄、交工具、交場所衛生、交設備運行動態，雙方要辦簽字手續。
(4).如在交班時設備突然發生故障，或正在處理故障，應由交班人員爲主排除，接班人員積極配合，待處理完畢或告一段落，報告經理室，徵得同意後交班人員方可離去，其交班者延長的工作時間，視事故報告分析後，再作決定。
(5).在規定的交班時間內，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發生的一切問題由交班者負責。接班者不按時間接班，經理室要追查原因，視具體情節作出處理，交班者延長的工作時間除公佈表揚外，併發給超時工資。
(6).接班人員酒後或帶病堅持上班者，交班人不得交給他們，並及時報告經理室，統籌安排。
小區保安交接班制度4
(一)交接班前要做到：
1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，並注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿，不得蹲坐。
2、接班(班)組長要組織全班隊員整隊、點名並統計、做好記錄。統一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致，精神抖擻。交接班要互相敬禮。
3、接班(班)組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，並報主管領導查明原因，以作出相應處罰。並注意交代當班注意事項。
4、按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。
5、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，並做值班記錄。交接班雙方簽字，以備後查。
6、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理並做好記錄及時彙報，接班班組要積極做好協助工作。
7、出現下列情況不準交接班
a)上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區域周邊設施不完整;
b)上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗(下班);
8、發現各項記錄、登記本上有亂塗亂寫現象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接;
9、在交接過程中，發生事件時，應立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協助;
(二)交接班後要做到：
1、迅速進入執勤狀態，領班要對所屬隊員的方位、任務、地點、時間清楚。
2、對上一班未完成之事務進行繼續。
3、對交接情況進行記錄。
小區保安交接班制度5
一、接班人員必須集隊，由當值領班將上一班未處理完的事情傳達給隊員，科學合理佈崗，交待注意事項。
二、按時交接班，雙方將交接的物品當面點清，並在值班登記本上簽名。
三、交接班人員要將當班發生的情況、發現的.問題及處理的事情登記清楚，對未處理完成的事情交待下一班跟進。
四、交接人員必須將值班場地的衛生清理乾淨後才能離開。
五、交完班後，所在區域內隊員要集中帶隊回，在由當值領班統一對當班的工作講評，指存在的問題糾正方法、表揚好人好事。
六、接班人員區域，由所在區域負責人帶隊，齊步進入崗位，在行進中要進行嚴謹的隊列作風，到崗位後，雙方行舉手禮，開始交接。
七、接班人員必須詳細瞭解上一班發生的情況，對上一班交辦的事情要及時處理。
八、接班人員未到交接班地點時交班人員不能擅自離崗。