求職當中有什麼技巧可言嗎？怎麼樣才能在衆多求職者中脫穎而出，下面小編來給你支招。
推銷自己
現在有多少畢業生已經學會了在各種百科網站裏給自己的姓名建立檔案，然後輸入自己的簡歷，這樣一旦獲得面試的機會，面試官通過搜索你的人名，立刻就能在百科中感受到你的用心。有的畢業生還會去嘗試在搜索引擎上買一些自己能夠負擔得起的關鍵字，和自己的專業及特長相關聯。這樣用人單位通過Google和百度等搜索引擎查找相關資料時，你的簡歷躍然眼前，效果非常好。
參加大公司的新人選秀
通過參加各大公司的技術大賽來敲開自己的'職業人生大門，已經是比較常見的了，不過對專業和能力要求較高。目前業內這樣的比賽很多，尤其是編程類。例如ACM，微軟創新大賽等，如果你的技術夠好，不妨走這個捷徑，如果順利的話，剛畢業就接到獵頭的電話一點也不奇怪。
QQ、MSN、微博、SNS齊上陣
這裏的關係是全靠個人實力積攢下的人脈資源。QQ、MSN、微博、SNS，現如今很多工具可以用來形成自己的關係網啊。有的同學一直醉心網頁設計，平時無論QQ羣還是開心網上的好友圈，全都是“業內相關人士”，他只要把狀態改爲“畢業求職”，主動跟相關人士套套近乎，立刻就會有人冒出泡來，告訴你“嗨，巧了，我這裏有個機會，你要不要來試試” ……求職路上，做個有心人很重要哦。
毛遂自薦
圈定幾家大牛公司攻堅，瞅準了機會就跟被邀請面試的人“蹭”進去。相信自己，時代不同了，以前這樣的做法看起來有些愣，而如今通過超女、快男、達人秀等等的系列洗腦和觀念普及，就需要這樣敢於亮出自己的人。反其道而行之，你的毛遂自薦會打動不少人的心。也許部門經理正在爲面試者約好了時間卻沒來而搖頭嘆氣，這時你出現在面前，也許會爲你的求職加分
面對最難就業年，大學生應該要放低姿態
在招聘會現來自大荔縣的馮祥，從西安航空技術學院畢業。馮祥說：“之前在校園招聘會上應聘到跟我所學專業相對應的一家公司，當時心裏還偷着樂，覺得很幸運。可到了單位後，才發現理想與現實的差距好大，薪水和物價相比起來真是杯水車薪，兩個月後，我就辭職了，希望今天能找到適合自己的工作。”
已經畢業一年的謝楠，在招聘市場上轉了多少圈，她自己已經數不清楚了。“主要是沒有碰見合適的，專業也不對口，現在招聘會上的企業大多都是銷售類的，這個工作流動性比較大，而且工資也不是很高，今天還是沒有找到合適的工作。”謝楠說。
在當天的招聘會上，一家保險公司前擠了不少前來諮詢的人。李娟是其中之一。她說：“我原來在西安做過兩年保險工作，挺能鍛鍊人的，工資還不錯。後來因爲一些事情辭職回家了，現在想在咱們這邊找份這樣的工作，剛纔路過，進來看看情況。”
提起今年是史上最難就業年時，李娟說：“我覺得這是一個態度問題，好多大學生一畢業，就想幹一番事業。這種想法值得讚賞，可我覺得還是先要解決生存問題，腳踏實地一步一步幹起，才能積累下豐富的經驗。”
一家媒體單位的招聘負責人杜女士介紹：“今天來我們這兒填表登記的人不多，只有四五個，主要是因爲專業不對口，我們希望所招聘人員學習的專業跟要應聘的崗位吻合。”
據悉，招聘會當天共有來自市、縣、區的86家企業用人單位，提供教育、財會、建築、金融、醫護、營銷等共計743個崗位。
求職找工作需要忍耐力
求職找工作，最重要的一條就是“人崗匹配”，如果你適合崗位，企業就會看中和培養你，給你發揮特長和能力的機會;如果崗位適合你，那你就喜歡幹這個工作，並且千方百計把它幹好，從中得到成長和發展;如果“人崗匹配”，那就是你與企業發生了“諧振”，這樣，就能在企業扎住根，然後根深葉茂，求得發展。
大雷剛從學校畢業時，心氣可高了，一般的工作都看不上眼，非要找個大公司做個神氣的白領，可是，由於志大才疏、眼高手低，老是高攀不上。當同學們都陸續找到工作後，大雷還在奔波，自己覺得很沒有面子，於是，慌不擇路，矯枉過正，找了一份與專業毫不相干的工作。可是，卻心態變壞，覺得工作太簡單，誰都能幹得，沒什麼發展，十分後悔，煩躁不安，痛苦沮喪。於是，覺得應該通過職業醫生爲自己把把脈，再去尋找自己適合的工作，職業顧問公司根據18項測評指標，再由諮詢師把各項測評指標+學歷、經歷、能力、性格、愛好、特長等，結合市場、行業、職位信息，進行10項分析，最後進行了職業定位和制定發展規劃，其中包括行業定位、方向定位、職位定位，薪酬定位等很多項。再嚴格爲他把關，一定要人崗匹配，有個良好的開端，經過一次次篩選工作，又經過企業一次次對他的篩選，由於經過專業輔導，每次面試都先聲奪人，回答自如，最後終於坐上一個不錯的職位，現在，大雷的工作熱情可高了，又恢復了以往的朝氣蓬勃、開朗熱情。