近日，遼寧等多地公佈了2015年企業工資指導線。據中新網記者不完全統計，截至8月16日，全國已有14個省(區、市)發佈了2015年企業工資指導線。與去年相比，這些地區的工資指導線均無上調，漲幅持平或下降。
近日，遼寧省人社廳發佈了2015年工資指導線，明確了企業貨幣工資增長上線爲12%，基準線爲8%，下線爲3%。
企業工資指導線由基準線、上線(又稱爲預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標，向企業發佈的年度工資增長水平的建議，雖並不具有強制約束力，但可作爲企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平的參考依據。
隨着遼寧省工資指導線的'出爐，據不完全統計，截至8月16日，全國共有北京、天津、山東、山西、陝西、內蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、遼寧等14個省份公佈了2015年企業工資指導線。
在這14個地區中，新疆、河南的基準線最高，爲12%;在工資增長上線方面，天津、山西、山東、河北、河南均爲18%，並列第一;而工資增長的下線，陝西最高，爲5%。
與2014年相比，上述14個省份今年的企業工資指導線漲幅無一增長，均爲持平或下調。
“企業工資指導線的下調，一定程度上反映出當前經濟增速放緩、企業用工成本上升和利潤空間縮小的現狀。”中國社科院人口與勞動經濟所所長張車偉此前在接受中新網記者採訪時表示，在當前經濟下行壓力加大、企業發展面臨多重壓力的情況下，應大力爲企業減稅減負，以增強企業漲工資的空間和動力。
2015年個省企業工資指導線：