3月14日下午，永州市就業局副局長李安軍一行四人到藍山縣調研企業用工缺工情況，聽取優化企業用工意見建議。藍山縣人社局相關負責人、湘威、必達等各大型企業人力資源負責人蔘加了調研座談會。
座談會上，藍山縣各大企業人力資源負責人分別介紹了企業現有員工人數、缺工人數、繳納社保、企業待遇、文化環境等情況。目前藍山縣各企業缺工主要有以下幾個原因：一是工資待遇不如沿海發達城市；二是缺乏技術工、熟手；三是交通不便，很多工人都住在鄉下，上下班不方便；四是縣區硬件設施落後，缺乏必要的娛樂休閒活動場所。
針對企業目前的缺工問題、改善城鄉、園區之間的交通和園區內的`交通問題，企業用水用電問題，市就業局和縣就業局一一做出了建議和回答。政府有關部門要及時及效的監測企業用工、需工情況，開展有針對性的服務指導；縣內即將出臺的改善企業用工措施建議對改善園區企業用工、提高園區硬件設施等方面具有很強的可行性，企業要高度重視；有關部門聯合開展招工用工渠道，搭建戶外招聘平臺，充分運用網絡、微信、電視臺等多媒體手段宣傳企業招工信息；政府部門要規範、引導企業用工、招工、留工，將政策宣傳到位；把握輿論導向，特別是企業用工宣傳；企業自身要提高員工的待遇，建立企業文化，用感情來留住老員工，吸引新員工。
會後，市就業局一行在縣人社部門工作人員的陪同下前往承陽針織廠和昇悅玩具廠進行現場調研，對縣區即將出臺的改善企業用工建議在吸引優秀人才、改善園區環境等方面給予了充分肯定，要求加大政策宣傳力度，讓政策落地、落實，真正發揮作用。