篇一：縣國稅局局長述職報告
各位領導,同志們:
年是計劃的第年,也是我受組織的委派,到縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局一班人的密切配合,依靠全局幹部的大力支持,在稅收工作中努力實踐三個代表,奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。
一、堅定不移推進三位一體改革
我上任後的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕鬆做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了後者。爲了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的XX個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的三位一體改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,爲進一步深化國稅改革奠定了基礎。
二、堅持不懈抓好各級班子建設
從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關於強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關於加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰鬥力.在中層幹部和分局班子建設上,以改革爲契機,通過競爭上崗,調整幹部80餘人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層幹部的整體素質。在一般幹部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300餘人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強
各級班子建設,爲全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。
三、精心組織稅收業務工作
我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好四大戰役爲主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。
一是科技興稅戰役。月初,召開全縣稅收信息化建設工作6會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,並把推廣應用ctais作爲突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。
二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,並把該分局作爲試點,以實行個體稅收分類管理爲重點,探索依法治稅與稅收徵管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,並在全縣進行了推廣。
三是促產增稅戰役。月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此爲契機,在全縣開展了服務經濟XX的十個一工程,以外向型經濟爲重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成爲拉動經濟增長的新亮點。
四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會爲標誌,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率爲主要內容的工作要求,使全系統幹部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。四大戰役的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。
四、不斷創新備項稅務管理
在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創新。
一是按照推進現代化稅收管理的進程,依託ctais(中國稅收徵管信息系統),對稅收徵管方式進行了改革創新。
二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規範工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。
三是按照理順秩序、規範管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和
城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢五、互融共進抓好勤政廉政建設
在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:
一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;
二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴於律己,維護黨風、行風的純潔;
三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是爲了規範兩權運行。
基於上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示範作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評爲全縣黨風廉政建設先進單位。
回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起並肩戰鬥,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啓示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啓示:
一是靠信念成就事業。我剛到任時,面對陌生的工作環境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑着這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨鍊了意志。
二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關係的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們並沒有把精力消耗在無謂的爭論上,
而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。
三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時採取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化爲積極因素,形成推動國稅事業健康發展的合力。
總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向：
一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。
二是要防止急於求成。對工作的'部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。
三是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
篇二：國稅副局長述職報告
各位領導、同志們：
20xx年，我在市局黨組的正確領導下，繼續擔任**國稅局黨組成員、副局長，分管全局精神文明建設、綜合治理和辦公室工作。一年來，在旗局黨組的正確領導下，在同志們的支持和幫助下，經過自己主觀努力，我較好地完成了分管工作任務。與此同時，我認真學習政治理論知識和稅收業務知識，注重提高自身綜合素質，加強黨性鍛鍊，爲搞好全局各項工作做出了應有貢獻。下面，我將自己一年來的具體工作情況述職如下：
一、全年工作總體回顧
（一）更新思想，提高政治理論修養，不斷改造世界觀 作爲分管精神文明建設工作的領導，我非常注重提高自身政治理論修養。一年來，我嚴格要求自己認真學習馬列主義、XXX思想、XXX理論和XX"三個代表"重要思想，深入學習貫徹黨的"十六大"會議精神和十六屆三中全會精神，學習中，注意積累資料和記心得筆記，並注重理論聯繫實際，做好本職工作。通過學習，使自己的思想逐漸成熟，認識不斷提高，具備把握中央方針、政策精神，順應時代潮流。緊扣稅收工作，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，提高了貫徹執行上級精神的自覺性，提高了認識問題和解決問題的能力，爲做好以稅收爲中心的各項工作奠定了堅實的理論基礎。
（二）加強自身廉政建設，樹立良好的領導形象 稅務機關是國家的行政執法部門，稅務人員的一言一行，一舉一動不僅代表稅務機關的形象，而且影響到黨和政府的形象，只有每個稅務人員都樹立了個人的良好形象，纔會有稅務機關的良好形象，才能維護好黨和政府的形象。我結合自身工作實際，將這種形象做出如下總結，並依照執行：一是獻身者形象，即稅收事業的光榮性和艱鉅性，鼓勵、鞭策着我爲它獻出畢生的精力。對於一個立志獻身於稅收事業的人來說，廉潔奉公是對自己的最基本的要求。只在以稅收事業爲己任，無私獻身於稅收事業的人，才能自覺地抵制XX和不正之風，克已奉公，爲稅清廉。
二是執法者形象，即稅務工作人員代表國家執行稅法，本稿件版權是517878祕書網，請登陸原創網站查看在納稅人和人民羣衆眼中，稅務人員的一言一行、一舉一動都代表着國家和政府的形象，因此，秉公執法、廉潔奉公是稅務人員應具備的品質，也是每一個稅務工作者應具有的執法形象。
三是服務者形象，即稅務工作人員處於國家與納稅人之間，其執法過程必然同時也是一個服務的過程。 因此，基於以上幾點，我嚴格要求自己正人先正己，只有這樣，才能真正做到廉潔自律，才能夠做到堅持原則，秉公執法，盡職盡責，勤政爲民，"人民勤務員"的形象才能夠在人民羣衆心目中真正地建立起來。
（三）堅持黨性原則，嚴於律己，率先垂範 一年來，我在工作中始終堅持以身作則，帶頭執行規章制度，自覺抵制不正之風，做到了秉公執法，盡職盡責，克己奉公，廉潔從政，取得了領導的主動權，有效地推動了各項工作。具體做到了"四勤"，即勤學習、勤思考、勤調查、勤動手。對今天可完成的任務，決不推到明天干，對事關工作大局的事，決不倚老賣老，並注重搞好班子成員間的團結，擺正自己的位子，主動的協助一把手工作，使班子形成了較強的凝聚力、向心力和戰鬥力，保證了以稅收爲中心等各項工作任務的圓滿完成。
（四）工作任務完成情況
1、辦公室工作 一年來，作爲分管辦公室的負責任，我經常教育辦公室人員要轉變思想觀念，樹立服務意識，做好服務、保障和協調工作，當好領導的參謀助手。在抓好教育的同時，我具體參與了辦公室工作目標的制定，組織起草和完善機關的各項工作制度，建立了嚴密的考覈管理辦法，保證了機關的正常運轉和各項工作任務的圓滿完成。此外，我們圍繞稅收中心工作編髮《**國稅信息》68期，被區局採用1期，被市局採用17期，被旗委採用20期；被市級新聞媒體採用8期，被省級新聞媒體採用1期。信息工作圓滿完成了市局目標考覈任務，被旗委評爲全旗中區直信息工作第一名。檔案工作繼續保持了自治區特級榮譽，xx月份，我局獲得了市級"檔案工作先進單位"稱號。
2、精神文明建設 在抓好精神文明建設工作中，我們做到了"三統一、四到位、五落實"。即一是統一思想，統一規範，統一行動；二是組織到位，領導到位，規劃要位，措施到位；三是責任落實，制度落實，決策落實，機制落實和分法步驟落實。爲保證各項措施和制度真正發揮其實際意義，我們首先是健全組織，加
強領導，黨組把精神文明創建工作列入重要議事日程，列入各級幹部任期目標責任制之中，納入目標管理體系，實行"一崗雙責"。這樣，精神文明創建工作做到了有領導機構和創建責任制，有近期和中長期的創建目標和規劃，有切實可行的創建辦法和措施，有良好的精神文明建設工作隊伍和一定的經費投入，從而保證了全局精神文明建設工作的深入開展。
篇三：國稅局長述職述廉報告
20xx年是“十一五”規劃的最後一年，我在**國稅局和**市黨政的正確領導下，堅持“加強領導班子建設，提高履職能力，咬住徵管不放鬆”的工作思路；肩負“兩個責任”；繼續深化“兩大格局”；以“提高能力、強化責任、轉變作風”爲重點開展“隊伍建設年”活動，紮實工作，把維護**市的社會穩定和經濟社會發展作爲稅收工作的根本方向。現將本人一年來理論學習、履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、理論學習和思想修養
通過參加總局黨校研討班和個人自學等方式，不斷提高自身的政治理論素養，增強黨性修養。將理論運用於實踐，在推動隊伍建設和徵管工作上狠下功夫，努力把學習成果轉化爲推動工作不斷向前發展的能力和動力。黨的“十七屆五中全會”召開後，能夠認真學習有關文件精神，使自己對黨中央提出的科學發展觀理論有了更加深刻的認識，更加堅定了理想信念。
通過深入學習經濟、稅收和管理等方面的新理論、新知識，不斷更新知識，努力拓寬視野，使自身的政策水平、工作能力有了一定的提高。
二、廉政建設及廉潔自律情況
做爲一名黨員幹部，經常檢查對照自己的言行，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和羣衆紀律。在工作、學習和生活中做到講政治、講正氣、講學習、講大局、講責任。自覺維護領導班子團結，認真貫徹執行民主集中制，注重體現黨組的集體領導，堅持大事講原則，小事講風格，使班子始終保持着團結、正派、廉潔、幹事的良好狀態。按照“講實話，辦實事，求實效”的要求，不做表面文章，腳踏實地，堅定執着，踏踏實實開展工作。認真履行“一崗兩責”，把黨風廉政建設工作與稅收工作一併部署、一併檢查、一併考覈。自覺遵守領導幹部收入申報制度、個人重大事項報告制度，保持積極向上的精神狀態。
三、履職情況
（一）狠抓稅收收入再創新高
在20XX年稅收收入高基數的基礎上，20xx年地方政府下達完成地方級財政一般預算xx497萬元，同比增長
26.3％。面對嚴峻的收入形勢，積極採取“抓徵管、促收入”的措施，認真進行行業分析和稅種分析，不斷提升徵管質量。截至20xx年12月9日，共組織各項稅收收入5.5億元，同比增長28.8 %，增收1.2億元，再創歷史新高。完成地方級財政收入1.2億元，同比增長26.6%，增收2895萬元。增值稅25447萬元，同比增長3%，增收698萬元；企業所得稅1.2億，同比增長82.9％，增收5574萬元；車輛購臵稅
12894萬元，同比增長55.5%，增收4604萬元，申報車輛增長6692輛。稅收收入的高速增長，是地方經濟高速增長和徵管措施強力的成果體現。
（二）隊伍建設再上新臺階
1. 通過各種學習，不斷提高黨組成員的思想認識和政策水平，增強履職能力；通過規範黨組議事規則，不斷提高黨組民主決策水平及科學決策能力，使黨組成爲班子建設、隊伍建設的核心，成爲羣衆的主心骨。在加強領導班子建設的同時狠抓了分局長、科所長履職能力的提高。培養他們增強自我學習和自我約束能力，增強黨性修養，增強管理能力，發揮表率作用。分局長、科所長立足本職，既當好指揮員，又當好戰鬥員，形成了中層領導敢抓敢管，一般幹部腳踏實地，不怕得罪人的有舞臺，默默奉獻的受尊重的良好風氣。
2.爲充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用，增強各級黨員幹部的模範帶頭意識。一是抓組織建設。今年有3人轉爲預備黨員，2人確定爲入黨積極分子。 二是抓思想教育。通過一些載體和手段，培育責任理念和感恩意識。教育幹部從身邊的小事做起，增強責任意識；從父母和同事開始，心繫感恩。倡導“快樂工作，健康生活”，把興奮點凝聚在工作崗位上。積極開展豐富的黨員教育活動和形式多樣的文體活動，黨員積極參與，把羣衆緊緊地團結在黨組織周圍。
3.認真做好工、青、婦和離退休幹部的管理和服務工作，把學習、教育與文體活動緊密結合起來，引導青年幹部愛崗敬業，鑽研業務，積極投入到稅收實踐中來。建立老幹部聯繫卡，使他們老有所學、老有所爲、老有所樂。對長期有病困難人員及時慰問，想辦法解決醫療費用，解決熱點和難點問題。
4.及時調整徵管機構。根據上級局要求，按照《機構改革實施方案》和《科所長競爭上崗實施辦法》，有效推動機構改革工作的順利進行，做到思想不亂，人心不散，工作不斷。
（三）徵管質量和效率不斷提高
1.“四位一體”機制良性互動
依託現有技術力量，利用工作論壇，搭建分析平臺，建立分管局領導對所有納稅人的全面分析、職能科對行業和片區的預警分析、稅源管理部門對增值稅行業稅負和零負申報企業的分析，對所得稅貢獻率的分析，對個體戶行業或片區平均定額的分析。通過開展稅收分析，進行納稅評估和定額調整管理，促進了稅源管理水平的逐步提高。
2.納稅評估質量明顯提高
加強稅收分析，每月下達評估和核定計劃，確定重點評估行業和核定對象。推進行業標準化管理，百貨批零、機電批零、鋼材行業、醫藥行業稅負均高於全州平均水平。企業所得稅大幅增長，覈定企業所得稅376戶，戶均覈定稅額0.9萬元，較上年提高9.03 %。全年評估稅款萬元，其中，增值稅270.75萬元，企業所得稅500.36萬元，評出XX大優秀評估案卷，5個優秀覈定案卷。
3.加強重點稅源服務
一是做好對重點稅源企業的政策宣傳輔導，把一些優惠政策及時落實到位，通過對重點稅源企業面對面的輔導，使企業及時瞭解最新稅收政策。二是做好收入的分析預測，對稅收收入變動幅度較大的重點稅源企業，及時分析原因，掌握第一手資料。三是針對一些重點稅源企業減免稅到期，做好後期管理與評估，防止企業以轉移定價的方式轉移稅收。
4.推進個體標準化片區管理
全面落實巡查日誌，主管領導及職能科室按月抽查，分局科室領導按周點評。確定個體行業市場管理重點，挑選服裝、傢俱、裝潢材料、砂石料、汽配及修理、磚廠等行業作爲整治重點。對12個片區1400餘戶納稅人的發票管理、定額調整等9項指標實施標準化考覈，促進《稅收管理員巡查管理辦法》的落實。
(四)抓幹部培訓提升整體素質
緊密結合工作崗位，大力開展崗位練兵、崗位自學、業務討論等活動。每月以科室爲單位舉行一次稅收業務崗位知識對抗賽，增強稅收管理員的崗位能力；選派科所長及業務骨幹19人蔘加省外和區局培訓xx期；市局舉辦各類培訓班