今年4月，國務院決定繼續調整退休人員基本養老金，總體調整水平爲5.5%左右。這意味着從2005年開始，退休人員養老金標準將實現“十三連漲”。按照國家要求，各省市今年基本養老金調整從2017年1月1日起執行，1月份以後所增加的養老金將隨調整實施時一併發放到位。
2017陝西養老金上調最新消息
去年，陝西省各級養老保險經辦機構以完善垂直管理體制、建立更加便民快捷的服務體系爲重點，以促進經辦規範化建設爲抓手，以信息化建設爲支撐，各項工作取得新進展。連續16年兌現“三不承諾”，全年共爲193.42萬名企業離退休人員發放基本養老金604.62億元，順利完成企業退休人員待遇調整工作，調整後月平均水平達到2447.95元，全年參保人數達到724.05萬人，全年徵繳基金489.96億元。
同時，經辦服務平臺建設取得新進展，實現了自助打印等便民功能，全省參保單位已開通網上平臺4.9萬戶，開通率61.75%。此外，“綜合櫃員制”改革試點穩步推進，全省試點單位已擴大到45個，羣衆在一個窗口就可以把所有業務辦完，省事省時。在基金管理方面，基金運行安全平穩，全年實地稽覈企業3862戶，覈查在職參保人員132.45萬人，查處少繳、漏繳養老保險費1.47億元。
記者從省人社廳獲悉，去年，陝西省順利完成企業退休人員待遇調整工作，調整後月平均養老金達到2447.95元。
定額標準 ：參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員每人每月增加77元。
掛鉤調整：企業退休人員按繳費年限和視同繳費年限滿一年每人每月增加3元，例如繳費30年的退休人員，每人每月增加額度爲30乘以3總共90元，體現長繳多得的激勵機制。
機關事業單位退休人員按同類人員2015年12月份平均基本養老金水平爲基數增加4%
適當傾斜：主要是針對70歲以上的高齡退休人員，在定額調整77元的基礎上，對74歲至70歲的再增加10元，達到每人每月87元。對79歲至75歲的，再增加20元，達到每人每月97元。對80歲以上的再增加30元，達到每人每月107元。
此次調整增加部分從今年1月1日算起，要求將調整增加的基本養老金在9月底前發放到位。
以上便是對山東養老金上調的詳細介紹，2017企業退休人員養老金標準將上調，養老金上調幅度與國家GDP有很大聯繫，那麼，養老金上調對股市有何積極影響?
認爲，養老金上調使得企業退休人員到手的養老金更多，企業退休老人對養老服務很是熱衷，而錢袋子裏錢更多了，將有效刺激其在養老服務領域的消費，養老服務上市企業業績有望因此得到提升，股價或將實現上漲。