據報道，在職人員，失業人員，靈活就業人員，特殊工種人員……爲保護各類勞動羣體的合法權益，政策法規規定了各類人員領取基本養老保險待遇的條件不盡相同。勞動報微信日前發佈《上海各類人員養老金領取條件一覽表》，對此進行了盤點。
在職人員
關鍵詞：年齡達標繳費達標
對於在職人員，年齡方面，需要達到國家、本市規定的退休年齡，即男性年滿60週歲，女性從事管理和技術工作年滿55週歲、直接從事生產服務工作年滿50週歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)。
此外，還需單位和本人按規定繳納養老保險費，繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年，纔可以領取養老金。
失業人員
關鍵詞：三類人員可辦理
凡參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費、基本養老保險關係在本市，到達法定退休年齡，累計繳費滿15年，符合國家和本市規定領取基本養老金條件的.三類人員，可在本市辦理申領基本養老金手續。
三類人員分別爲：具有本市戶籍的人員;在本市繳納基本養老保險費(含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限)滿10年以上的出國(境)定居人員;根據國辦發(2009)66號規定，待遇領取地確定在本市的外來從業人員。
靈活就業人員
關鍵詞：女性需年滿55週歲
男性年滿60週歲、女性年滿55週歲;繳費年限(含“虛賬實記”記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年;符合國家關於養老待遇領取地確定爲本市條件的靈活就業人員、有僱工的個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員，可以領取養老金。