2016年河北工傷保險各項賠償標準及計算方式如下：
1、包括：住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用;
2、工傷職工在工傷認定前的醫藥費用由用人單位墊付;
3、職工到未簽訂服務協議的醫療機構就醫的，用人單位未在規定期限內向經辦機構報告，或者職工經急救脫離危險傷情穩定後未及時轉到簽訂服務協議的醫療機構就醫的，職工的工傷醫療費由用人單位支付。
賠付 項目 工傷
級別 | 一次性傷 殘補助金 | 傷殘津貼 | 一次性工傷 醫療補助金 | 一次性傷殘 就業補助金 | 合計 | |
基金支付 | 基金支付 | 單位支付 | 基金支付 | 單位支付 | ||
一級 | 本人工資╳27個月 | 本人工資╳90% | 單位與個人繳納基本醫療費 | |||
二級 | 本人工資╳25個月 | 本人工資╳85% | 單位與個人繳納基本醫療費 | |||
三級 | 本人工資╳23個月 | 本人工資╳80% | 單位與個人繳納基本醫療費 | |||
四級 | 本人工資╳21個月 | 本人工資╳75% | 單位與個人繳納基本醫療費 | |||
五級 | 本人工資╳18個月 | 本人工資╳70% 單位繳納各項社會保險費用 | 解除勞動關係-本省上一年度職工月平均工資職工月平均工資的44個月 4367×44=192148 | 本省上一年度職工月平均工資的22個月 4367×22=96074 | ||
六級 | 本人工資╳16個月 | 本人工資╳60% 單位繳納各項社會保險費用 | 解除勞動關係-本省上一年度職工月平均工資的38個月 4367×38=165946 | 本省上一年度職工月平均工資的`16個月 4367×16=69872 | ||
七級 | 本人工資╳13個月 | 解除勞動關係-本省上一年度職工月平均工資的26個月 4367×26=113542 | 本省上一年度職工月平均工資的10個月 4367×10=43670 | |||
八級 | 本人工資╳11個月 | 解除勞動關係-本省上一年度職工月平均工資的20個月 4367×20=87340 | 本省上一年度職工月平均工資的8個月 4367×8=34936 | |||
九級 | 本人工資╳9個月 | 解除勞動關係-本省上一年度職工月平均工資的14個月 4367×14=61138 | 本省上一年度職工月平均工資的6個月 4367×6=26202 | |||
十級 | 本人工資╳7個月 | 解除勞動關係-本省上一年度職工月平均工資的8個月 4367×8=34936 | 本省上一年度職工月平均工資的4個月 4367×4=17468 | |||
工傷(死亡)事故具體賠償項目
全省在崗職工年平均工資52409元;52409÷12=4367
一、喪葬補助金賠償金額=省內上年度職工月平均工資*6個月(26204.5)
二、一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍(31195*20 =623900)
三、供養親屬撫卹金每月=工亡職工本人工資*40%(配偶)或50%(孤寡老人或孤兒)
四、供養其他親屬撫卹金每月=工亡職工本人工資*30%或40%(孤寡老人或孤兒)
供養親屬撫卹金是指---因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬