重慶社保繳費標準是怎樣的?相信很多的重慶市民對此比較關心，下面爲大家帶來相關的內容，以供參考!
重慶社保繳費標準：
參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%
按300%覈定繳費基數
參保職工上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%
按上年度本人實際月平均工資覈定繳費基數
參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%
按60%覈定繳費基數
以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，今年月繳費基數的上限和下限分別爲5175元、3105元。
每月應繳納社保五險多少?
按2015年度社平工資5175元基數標準計算
養老保險：個人每月需繳納8%，5175元×0.08=414元
失業保險：個人每月需繳納0.5%，5175元×0.005=25.9元
醫療保險：個人每月需繳納2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元
生育保險和工傷保險：個人無需繳納，所以不納入計算之中
按照今年繳費標準，上年度本人月平均工資低於我市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的.，每月應繳納的社保五險費用爲：414元+25.9元+108.5元=548.4元。
按照去年以2014年社平工資標準4738元來看，去年我市月平均工資低於我市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按照類似算法爲：525.2元。今年比去年每月多交23.2元。
拓展閱讀：
市人社局發佈通知，明確我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元，下限3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，2016年度月繳費基數上限5175元、下限3105元。
根據通知要求，我市2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資，按重慶市統計局公佈的2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62091元(5175元/月)執行。該數據與2014年相比，比去年社平工資標準4738元多437元。城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數爲本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數爲上年度本人月平均工資。
按照通知標準，今後工資條或發生變化。2016年度社保繳費基數要參考這個平均工資，如果上一年度工資漲了，社保繳費基數也要上調。一般來說，工資越高，社保繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數有上限和下限。
市人力社保局相關負責人表示，參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%覈定繳費基數。上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資覈定繳費基數。參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%覈定繳費基數。
也就是說，今年我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元、下限3105元。以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資60%—100%之間自主選擇，即上限5175元、下限3105元。
多繳納社保金對自己有何影響?市人社局表示，繳納的五險增加，意味着個人養老賬戶上的錢增多，退休後領取的養老金也增多，利大於弊。