在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的行政助理崗位職責（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
行政助理崗位職責1
不同行業的行政助理有不同的職責，工業企業的行政助理的主要職責是：
1、負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。
行政助理的能力要求：
行政助理必須能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MSWord、Excel和PowerPoint，以及創建多種專業文件的的經驗。
分析性思維很重要，因爲他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷，並且要對公司的發展和表現進行逐步地監控。
行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象並很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。
具體工作
在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工，例如負責訂機（車）票，聯繫各種培訓事宜，聯繫和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業管理聯絡督促其更好的服務於公司，聯繫和協調各種集體活動例如集體外出旅遊，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。
具體工作如下：
1、記載員工出勤情況；
2、記載工作時間和加班時間；
3、考覈計算扣假工資和加班工資等；
4、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；
5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配；
6、協助審覈、修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作；
7、傳達通知、分發文件；
8、安排公司各種會務和組織員工各種活動；
9、接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談；
10、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔；
11、履行辦公日常職責，如辦公用品採買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等；
12、辦理各種行政事務和手續，比如填報報表、公司年檢、複印打印等。
行政助理崗位職責2
1、電話接聽及轉接，來訪賓客的接待，郵件資料的接受、轉發、登記；
2、文件資料的起草和整理、公文制定、協助組織公司各種活動和會議；
3、後勤保障，辦公資產，辦公用品的統計、保管和領用發放；
4、嚴格執行公司考勤制度，負責員工考勤系統維護，並做好考勤彙總；
5、月度資金需求計劃的統計及申報；
6、每週公司網站更新及新聞檢索；
7、對外相關部門聯絡接待，解答諮詢及傳遞信息工作。
8、負責公司日常辦公環境維護及管理工作。
行政助理崗位職責3
1、訪客接待、會務準備、各類活動等組織工作，並做好相應的文字記錄和材料整理；
2、日常辦公用品的'採購、發放、登記管理及公司後勤工作；
3、與各子公司日常的溝通工作；
4、行政文書檔案的收集、裝訂、保管工作；
5、協助物流工作，負責快遞收發；
6、完成上級辦公室經理交辦的其他事務性工作。
行政助理崗位職責4
1、負責公司電話、傳真和客戶諮詢的處理，來客的接待及內部各項行政事務；
2、負責辦公用品和清潔消耗用品的發放及採購，維護良好的辦公環境；
3、負責編寫公文包括會議紀要、各類通知等內部相關行政文檔
4、負責各類印鑑、證照、文件、合同的整理、歸檔、保管、查閱及年檢工作；
5、負責員工活動的安排及組織工作；
6、負責日常人事檔案的管理，協助職能管理部門及時處理各種日常事務，協調各部門工作；
7、處理交辦的其他工作。
行政助理崗位職責5
一、崗位標識
崗位名稱：行政助理
所屬部門：行政人事部
崗位級別：一般職員
崗位人數：1人
直接上級：行政總監
直接下級：無
二、崗位概述
協助上級完成人力資源管理與行政服務支持等各項工作。
三、崗位職責
1、負責崗位招聘信息的發佈，應聘簡歷的初審，應聘人員的預約及接待。
2、負責辦理員工的入職、轉正、離職等手續以及每月的工資和考勤結算。
3、負責各崗位說明書的編制與更新。
4、負責資料歸檔、文書檔案及人事檔案的管理工作。
5、負責公司物業管理（房屋、水、電等），做好辦公設備的維修維護，確保各設備正常運轉。
6、負責公司環境衛生、綠化的管理，辦公區的佈置與調配，檢查辦公區環境衛生清潔工作。
7、做好公司車輛的管理與調度工作。做好車輛檔案管理，協同司機做好車輛的維修保養、加油、洗車記錄工作。
8、監督各部門的辦公行爲（網絡、傳真、電話）。
9、負責會議日常會務組織工作，並整理好會議記錄。
10、組織各類文娛、體育活動。
11、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。
四、工作規範
1、對同事熱情，積極主動幫助同事，做好行政服務工作。
2、當到訪客人較多時，應主動幫助前臺接待客人。
3、愛護公司各類辦公設備，定期查看養護設備。
4、養護辦公室的魚缸及各類綠化植物。
五、崗位要求
個人素質要求具備良好的口頭和書面表達以及溝通能力，具有一定的臨場應變能力，工作細緻認真，責任心強，能承受工作壓力，具敬業精神。
經驗要求：
教育背景：大專及以上學歷
工作經驗：2年以上文員、助理等行政相關工作經驗。
技能要求：電腦應用熟練，熟悉WORD，EXCEL等辦公軟件，具備基本的網絡知識，能承擔日常設備的維護工作。
行政助理崗位職責6
行政助理主要是協助人事行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障爲主，工作內容較多元化，但較基礎。
1、記錄員工出勤情況，管理打卡機，填寫考勤記錄表
2、負責辦公用品採購計劃的制定和辦公用品的領取及管理。
3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。
4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作。
5、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
6、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息。
7、負責公司客戶訂房、報刊訂閱、信件管理、火車票預訂等。
8、負責公司環境衛生、綠化的管理，負責辦公區環境衛生清潔工作。
9、負責午餐製作、購買食材等。
9、協助人事行政部經理完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。
10、協助審覈、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理、規章制度的監督與執行。
11、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。
12、協助人事行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。
13、如有特殊情況（如出差、休假等）無法及時完成交辦任務的，應在第一時間上報人事行政經理進行協調。