每一家酒店都會有酒店客房領班這個崗位，那麼這個崗位主要負責什麼工作呢?下面本站小編爲大家整理了酒店客房領班崗位職責，歡迎閱讀參考!
酒店客房領班崗位職責一
1、接受客房部經理的督導，直接向客房部經理負責，配合並監督客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經濟收入;
2、監督、指導、協調客房部的日常工作，爲住客提供規範化、程序化、制度化的優質服務;
3、負責制定客房部的年度財務預算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等;
4、定期覈算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費;
5、巡視各樓層及公共區域，檢查員工的工作態度、工作表現，並進行公正的評估，獎優罰劣，確保優質的服務和設備的完好;
6、組織、主持每週領班例會，聽取彙報，佈置工作，解決工作中遇到的難題;
7、查各領班的工作效率，糾正偏差，加強部門之間的工作關係，建立工作的完整檔案體系;
8、經常與前廳主管保持聯繫，瞭解賓客對客房部的各項意見;
9、積極瞭解酒店客房用品的新產品及管理經驗，擇優選購酒店日常消耗用品;
10、督導各級領班人員，對所屬主管人員的工作態度、工作表現進行公正的'評估，獎優罰劣;
11、與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見，制定客房定期維修方案和能源節約方案;
12、檢查消防器具，做好防火、防盜等安全工作;
酒店客房領班崗位職責二
【崗位職責】
對經理負責,管理員工,檢查客房、通道和後樓梯,協調客房服務員的工作,彙報打掃好的客房並隨時準備出租。
【工作內容】
1、在經理的帶領下,搞好轄區客房的接待服務工作。
2、負責檢查管轄樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉並達到規定的標準。
3、負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養工作。
4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量.負責消耗物資的請領、報銷、報廢等事項,最大限度的節省開支。
5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發現問題及時糾正。
6、填寫領班交班和房態顯示錶。
7、制定員工的培訓計劃,定期進行專題培訓、技能比賽等。
8、檢查並安排樓層公共區域的清潔衛生工作。
9、監督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎罰處理。
10、收取客人的賓客意見做好統計,投訴處理分析登記,做好個性化服務。
11、關心幫助員工,瞭解員工工作留意員工的思維動態,給予心理上的及時輔導。
酒店客房領班崗位職責三
1.負責樓層的客房檢查工作，對客房部經理助理請示及報告工作。
2.負責培訓新員工,參與評估員工表現及提升、獎勵等計劃。
3.同其他部門保持合作。
4.提供準確的客房狀況資料。
5.根據會館的標準檢查客房、走道、樓梯、電梯及服務場所，保證它們處於乾淨、良好的狀態。
6.培訓新員工並監督他們的工作表現，指導樓層服務員的工作，領導和幫助安排工作給所有樓層服務員。
7.督導所負責樓層的各類物品存儲量(包括客房物品、布件和房內小型飲食品MINIBAR內物品)
8.正確瞭解房間情況並做出正確報告。準備房間差異情況表格。
9.根據客房部服務或設備情況查看是否滿足了客人的要求，做出正確的維修申請。
10.把當班期間客人投訴及其他不符合要求的問題報告給上司，在事情緊急情況下，應彙報大堂副理，以求得幫助。在上司不在時，有客人投訴時，要與大堂副理一起解決。
11.保證所有房間已打掃乾淨，布草放置合適，環境等符合酒店標準。
12.檢查所有緊急出口和樓梯不存在火警危險。留意住客的特殊行爲，處理所負責樓層的住客投訴。
13.填寫主管報告和本區域客房報表，並檢查客房的維修保養事宜。
14.報告入住客人物品的遺失和損壞。按照規章制度記錄失物情況，並交客房部辦公室。
15.安排所負責樓層的客房衛生計劃，確保清潔劑的正確使用。
16.完成客房部經理或助理安排的其他任務。