在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編爲大家收集的酒店禮賓領班崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店禮賓領班崗位職責1
1、主持禮賓部的全面工作，做到上情下達，下情上達，督導員工按程序向客人提供規範化服務。
2、認真檢查行李的合理存放，分配運送確保無誤。
3、向領班佈置每日的具體工作任務，在酒店接待特殊賓客時指揮門前的服務工作，保證貴賓安全滿意。
4、管理行李員、門衛，督導其按規定的工作程序操作，疏導大門前的車輛。
5、編排員工班次，組織本部門培訓工作，做好工作日記和行李部重大事記錄檢查下屬人員的儀表儀容、工作紀律、禮貌用語，瞭解員工的.思想動態及個人生活情況，幫助員工解決困難。
6、管理本部門服務工具及各種業務報表，處理來自酒店內外的各類與本身業務有關的投訴。
7、製作各類有關統計報表、揀分報紙、快遞、郵件分類，分發報紙，安排發送到客人房間。
8、創造和諧的工作氛圍，減少工作中的摩擦。
9、完成上級交給的其他工作。
酒店禮賓領班崗位職責2
1、瞭解昨日酒店住房出租率以及當日的預測住房出租率;
2、查看交班本，瞭解上一班的工作情況有無需更進事項;
3、指導監督和考覈本部員工遵守紀律、執行工作程序的情況;
4、協助本部門與相關部門的關係，保證禮賓部更好的運作;
5、負責本部門設施設備的保養維護和部門的各類低值易耗品發放與使用;
6、安排人力準確運送團體和散客行李進出酒店;
7、組織培訓，傳達酒店的政策及工作要求;
8、每日當值前，認真檢查上崗員工的儀容儀表;
9、站於櫃檯內，接聽電話，回答客人詢問;
10、觀察大廳內的情況，維護大廳內的秩序及督導本部門員工對客人的服務;
11、分配本部門員工的工作，及時派送各類報表、報紙、信件、傳真、留言、包裹等;
12、指派員工完成臨時性的工作;
13、做好交接工作，認真落實每一件事，避免工作上的任何失誤;
14、負責各項委託代辦業務;
酒店禮賓領班崗位職責3
1、獲取新的旅遊信息及旅遊景點以便能向旅遊客人提供信息，爲客人提供每月的娛樂活動的信息。
2、提供海關及入境管理方面的信息，同時提供相關表格。
3、檢查整個行李服務的運作，確保行李不被耽擱。
4、根據每天的出勤人數，合理地安排崗位。
5、將每天禮賓部的運作，如車輛安排及行李服務狀況記錄在LOGBOOK上，確保所有的活動被清晰地記錄。
6、確保每月的行李寄存能被清晰、準確地記錄下來。
7、根據工作的標準，給員工做相應的培訓，確保所有員工能按標準執行。
8、完成每月經營報表。
9、監督車隊主管工作的完成情況，做好車隊活動記錄。
10、做好本職工作，隨時聽從酒店的安排或由主管傳達下來的任務。
11、在現有的設施設備及工作環境下，做好本職工作，注意節約能源，減少開銷。