面試後薪酬的談判技巧

1、瞭解你的行業，並且瞭解你在這行業中的價值。除了工資外，你是否在所選的行業中實現了自我價值。2、不要把談判變成吵架。你將要與這些人一起工作，不要給自己不便。3     1、 瞭解你的行業，並且瞭解你在這行業中的價值。除了工資外，你是否在所選的行業中實現了自我價值。  2、 不要把談判變成吵架。你將要與這些人一起工作，不要給自己不便。  3、 在參加談判前，必須清楚你自己的所需、所求，及生活需要。  4、 等待公司的報價，不要僅僅宣佈你自己的`最低要求，並且，也不要立刻回答，思考一下。  5、 如果認爲公司的條件不能令你滿意，一定要提出來，並要求條件要合理，不要坐失良機。  6、 要求一份書面協議，寫清楚你的工資及以後的提薪條件。並且，還要加上你所應得的利益，如假期、醫療保健等，記得保留一個備份。  7、 如果你對工資條件不太滿意，但又想要這份工作的話，應該提出在三個月至六個月間接受試用，當然要寫成協議。