企業培訓,不能超越道德底線

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各大公司對於新進員工,或多或少都會進行一些培訓,如果你認爲只有薪酬制度、企業文化、公司業務等相關培訓,那就太“守舊”了。

企業培訓,不能超越道德底線

最近一組關於各公司崗前“另類”培訓圖片在網上熱傳,有喝便池水的、有大街上跳豔舞討錢的、有每天拍打蒼蠅200只的、甚至有裸奔鑽褲襠的……如此種種,到底是磨練意志還是侮辱人格?是別出心裁還是沒事找事?引發了網友的激烈爭議。

對此,專家也表示,崗前培訓有必要,但不能超過道德底線。

讓人大跌眼鏡的另類培訓

喝衝廁水以表做事認真細緻

新員工進公司,老總親自培訓,要求員工洗馬桶,直到敢於喝下一杯自己洗乾淨的馬桶中的水纔算合格。相信很多人對這個故事並不陌生,不錯!日本內閣大臣野田內子就曾經做過同樣的事。正是憑着喝下自己洗的馬桶裏的水,她從一名酒店白領當上了日本內閣大臣。如今,這種近乎苛刻的訓練方式卻在南京一家玉器公司真實上演了。

擁抱異性路人鍛鍊膽量

一羣年輕人從某酒店走出來後,分批分組走上了雨中的繁華街道,對過往路人進行禮貌的問候,並要求擁抱一下,這讓對方感到莫名其妙,頻頻投來詫異的目光。據瞭解,這是長春一家公司對70多名員工進行的一場特殊培訓,內容就是在繁華的'商業區找陌生異性擁抱,分別要求完成與兩個異性擁抱的“任務”。

女子鬧市跳豔舞討錢以增強自信

天河區廣州百貨公司門前廣場等繁華路段,三名身着暴露醒目服裝的女子,冒雨在人羣中擺動腰肢跳豔舞,甚至還當衆向路人伸手乞討。據稱,這三名女子是某公司培訓的學員,她們之所以這樣做是爲了鍛鍊學員的自信、膽色等素質。

培訓要求每天打200只蒼蠅

某臺企培訓工作竟然是一天打200只蒼蠅!要求員工在大排擋和垃圾堆旁邊打,打不到200只就接着打,直到一天打200只爲止纔算培訓合格。而此舉僅僅是因爲總裁一句話:“打蒼蠅也需要勇氣、耐心和細緻!”

推銷員鬧市狂吼以練膽量

某日,數名男子站在南京解放碑下,對着步行街聲聲大喊。喊聲引來不少羣衆看稀奇,也引起了巡警注意。巡警趕來才弄清,原來兩男子是一公司職員,其中一個膽小的員工正在部門主管帶領下練膽量。

被另類培訓剝奪人權

某單位在對新進員工進行了一個月的封閉培訓後,又組織了一次爲期25天的軍訓,期間要求什麼都不能帶,連每天的用紙量都有規定。網友直接將該單位人力資源部老總的話引用出來:“本來我們這個軍訓就是要剝奪你們的人權,你們都是天之驕子,到部隊後也讓你們體會一下什麼叫難受,好好打壓一下你們!”

聲音:

網友盤點千奇百怪的崗前“刑罰”

“很受傷”型:網友“牆上一枝梅”就自己的切身體會發表了看法,作爲某公司新進員工,他參加了商場推銷、挨家挨戶售貨的培訓,近一個月的培訓下來,他卻認爲效果並不理想,“除了臉上還有曬傷留下的痕跡,培訓對我而言,一無所用!”

“沒事找事”型:網友“行走的行人”表示,此類培訓完全就是“沒事找事”,員工不但不會因爲短時間的培訓而有本質的改變,還造成了公司資金上的浪費。

“純粹找抽”型:網友“北方的狼”表示,自己還沒遇到這種變態的培訓,“如果遇到這樣莫名其妙的培訓,我肯定二話不說就走人了。”雖說工作難找,但也不至於要踐踏自己的尊嚴去一家公德心如此低廉的公司。

部分網友對另類培訓表示支持

“吃苦耐勞”型:網友“騎蝸牛上高速”就表示,現在的80後吃苦太少,這樣的培訓可以讓他們更加明白生活的不易,而不是遇到問題就向父母伸手。

“端正心態”型:網友“大大小小”坦言,要有事業的成功,吃苦是一定的,現在很多成功人士都是吃了很多無法想象的苦纔有今天的成就,所以必須要端正心態,正確看待這些“另類”培訓。

求職者:要有目的性