雖然我只面試過3個公司，但是3個公司我都通過了最後一輪挑選，所以我還是想跟沒開始找工作或面試沒成功的同學朋友分享我的面試經歷。
去年回家過年，我哥給我一條忠告“早做好準備，成功是留給有準備的人”。我牢牢記住他的話，從剛進入大四就開始準備好自己的就業材料，決定就業方向。等有企業過來宣講，一些同學只是感受一下氣氛的時候，我早做好了投簡歷的準備。
我的成績不算好，四級也沒有過，這些在面試過程中都不是很重要，面試官要是看重這些條件的話就不會叫我們過去面試，所以，最重要是面試時要懂得面試官想要了解的是什麼。
第一家：桂路通-奇瑞4S店（銷售顧問）
之前不知道4S店的侷限性，是後來和一位一起面試老兄告訴我的，回去上網瞭解後決定不去。這家公司是我在桂工雙選會上投的，面試只有一輪。會議室裏只有一個面試官（猜是人力資源部經理）和自己，我一進去她就來了一句“請你自我介紹一下。”，介紹完後面試官針對簡歷和我的陳述問一些她感興趣的問題，比如“你的家庭情況怎樣？”、“你知道做銷售有多辛苦嗎？”、“你有什麼缺點嗎？”等等，這些都是面試出現機率最高的問題，建議大家上網下一個《100個大學畢業生求職筆試面試真題大全》，裏面介紹了很多有關這方面問題的`回答技巧，這裏就不敷衍了。接下來她直接問我的求職動機：“你爲什麼來我們公司應聘？”我一聽就知道這個面試官不夠專業，有點水平的面試官都是旁敲測聽通過其他途徑瞭解的，那麼直接的很罕見。回答當然是“就要畢業了，每個人都有自己心中的理想，我想找個適合自己發展的舞臺空間來展示自己……”這些寫作文才用到的句子那時候是最有用的。面試官問完後我就問了一些自己想了解的問題。
提示：
1 簡歷大家一定要做好，內容要充實，它是你的第二張臉。它難看，五官不全，筆試的機會都沒有，更不用提面試了。
2 面試自我介紹最好和自己簡歷寫好一致，不要太誇大，也不要太含蓄，要顯露自己的優點優勢。
3 面試常遇到的問題要提前做好準備，自己心裏有數才答得好。
4 先了解公司是不是合適自己，亂投亂面試會浪費雙方的時間。
第二家：廣東駿和通信有限公司（儲備經理）
典型的手機零售商，在廣東基本壟斷手機銷售市場。待遇和工資都不錯，但是工作時間和壓力不是一般人能忍受的（這個崗位基本不敢招女性！今年破例），基本是過年纔有可能回家幾天！不用筆試，直接面試，他們看重的是個人能力，所以不管是桂電的還是航專、桂工的，只要通過了3天的培訓兼面試，都可以去實習、上班。沒能最後通過的會非常痛苦，時間、經歷和其他單位的機會只換來一次培訓。這個公司面試形式很特別，第一輪：分小組比賽競爭，過程中會有很多困難需要小組共同解決，最後由小組成員選出本組幾個優秀成員，其他成員淘汰（殘酷吧）。接下來第二輪就是兩天的室內培訓和戶外活動，過程中都會提出一些與培訓和活動相關的問題，HR會對大家在整個過程中每個人的表現做記錄，所以每個人都會有很多機會表現自己，要好好表現，不能太懦弱，也不能太強勢，這種面試要時刻注重團隊合作。用3天時考驗我們耐心、毅力、能力和抗壓力，在過程中會有人受不了而退出。最後HR會讓大家當衆表態，願不願意進入他們公司。
我的面試經歷就這麼多，可以說三家公司都採用了不同的面試方法，每種方法的重點和目的都不盡相同，希望大家看了後能從中學到一點東西，能幫助大家成功通過面試。