給面試時加分的細節
學識都
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小細節,勝算的“附加值” 某雜誌社招聘一名校對員。 這個下午,總編面試了十幾個應聘者,都覺得不太理想。一看時間不早了,總編禮節性地給了雙美10分鐘。末了,總編起身象徵性地將雙美送到門口。不想雙美突然停住腳步,“總編閣下,謝謝您的接待!不過我還想多說一句,我剛纔發現您的辦公室的電線老化了,如果再換一個自動跳閘的.保險裝置,你工作起來也許會更安全些!” 第二天下午,雙美接到該總編的電話:“你被錄用了!” 該總編錄用雙美的理由是,“讓這麼個細心的人做校對工作,應該是可靠的!” 雙美的故事告訴我們,在應聘時,有時順便關注事情之外的細節,往往有神來之筆。
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