求職時，能夠談到應得的薪資水平是一種藝術。談判過程中，要讓僱主滿意，同時也沒有低估自己，的確不是件容易的事。本文告訴你，面試談薪水時，獲取應得薪資水平的7個技巧。
1. 保持緘默
當已確認通過面試第一關時，纔是談薪資的時刻。如果招聘經理一開始就詢問你希望的薪水是多少?這時你可以回答：“我目前的薪資是多少，但依我的學經歷，不知貴公司能提供的薪資是多少?”
假如你目前的'薪水過低，可老實回答說：“我喜歡我的公司、我的工作，但老實說，我的薪水是過低的。”
2. 研究面試公司的薪資水平
薪資談判之前，必須上網研究面試公司的薪資範圍，切忌獅子大開口，否則你可能就和這家公司無緣了。
3. 給出一個範圍而不是一個數字
假如你決定接受這份工作，應該給招聘經理一個心目中的薪資範圍，而非一個數字。範圍讓彼此有空間討論與妥協，也讓僱主看到你是有彈性的。
4. 給出一個奇怪但準確的數字
與其說你希望的年薪是7萬美元，倒不如來個精準的數字，如7.15萬美元。這會讓僱主覺得你是有備而來。就像當你說出一個範圍，也是非常精準的數字，如：6.85萬～7.15萬美元之間。
5. 只能還一次價
僱主總認爲面試者會在第一次出價時還價，不過，還價千萬不要超過兩次，因爲這將讓僱主起反感。
6. 表示高興，但不要太興奮
談到薪水的時候，要表示愉悅，但不要過於興奮。因爲你完全不知道最終你有多少競爭對手。
7. 要誠實，不能謊報前一份工作的薪水
僱主要找出你前一份工作的薪水太容易了，故談薪水時，切忌說謊。
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邊說話邊拽衣角。
求職者在面談時，由於緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄鈕釦。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
蹺二郎腿或兩手交叉於胸前。
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺着二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。因此，求職時一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放鬆心情。
撥弄頭髮。
頻繁用手拂拭額前的頭髮，會透露出你的敏感和神經質，還會令人產生不被尊重的感覺。爲避免這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長髮紮起來，或將頭髮梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經意間撥弄頭髮。
誇張的肢體動作。
面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、誇張則會給人留下不穩重的印象。因此，面試時應以平穩、平實的態度爲原則。
眼神飄忽。
面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看着談話者，同時頭微微傾斜。
這五個肢體語言是在面試中很忌諱的動作，會面試官造成一種心不在焉、不穩重的印象。如果想要求職能夠順順利利的，那麼職場菜鳥們一定要避免做這5個動作。