面試時的7個常規問題如何答纔好

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人人都想找一個好工作,但獲得工作之前需要經過面試,不少人對面試有些恐懼,怕回答不好問題。其實除了一些特別的問題外,以下7個問題是常規會被問到的。

面試時的7個常規問題如何答纔好

1、請介紹一下你

 評點:這個問題往往作爲開場白,俗話說“良好的開始是成功的一半”,如何把握好這個重要機會便顯得格外重要。事先做好充分準備自然理所應當,但須提醒面試者在呈現“腹稿”時切忌洋洋灑灑,面面俱到。簡明扼要、直截了當是面試官最希望看到的表現。對於簡歷上已有的.信息,仍應該有重點地一語帶過,比如名字、來自哪所學校等,這會使你的自我介紹更加清晰明瞭。

 2、你有什麼優缺點

評點:切忌在介紹優點時誇誇其談,而介紹缺點時避而不談或者用“我的缺點是追求完美”來搪塞,這都會顯得毫無誠意,令人懷疑。

首先在談論優點時應該客觀公正。其次在談論缺點時,避重就輕或者轉換表達方式都是很好的辦法。比如,在表達自己的缺點時可以說“我可能比較理想化”,這樣就顯得真實自然很多。再者,可以說自己“有些粗心”、“經驗不足”等無傷大雅的小缺點,但是“做事不負責,不認真”云云則絕對會對你的個人形象產生負面影響。

3、你有什麼特長和愛好

 評點:有些面試者認爲自己的特長愛好過於平凡,便編造一些“美麗的謊言”,而且一時還無法驗證。殊不知,面試官“火眼金睛”,能從你的個人談吐與氣質“一目瞭然”你的底蘊,隨之而來的則是對你誠信的質疑。