“我淋着雨，跑着逃離這個使我覺得疲憊不堪的地方，我知道在我的背後會濺起些須雨花。”——題記
現在是七月，兩年前的七月我離開了學校來到了這個單位，這個單位很大，人也很多，是國企，據說有50年了，也算的上是一個老企業了吧。兩年前我是新人，現在又有了新人要來，每年都要來，是因爲每年都有人走，有的是退休，多的是跳槽。我不是一個人陌生地來這個企業的，慶幸的是有幾個校友和我一起來的，男的很年青、帥氣，女的也都活潑、漂亮；記得拿到第個一月工資的時候，我們第一次出去聚會——吃飯然後去唱歌，玩到很晚很開心。後來我們又像這樣聚了好多次，每次也都開心，到最後一次是那個女同學結婚前的一次；後來那個女孩嫁給了我們單位裏邊據說是很有前途的一個領導，結婚的時候那個女孩看上去蠻幸福的樣子，我們其餘的幾個從內心裏都祝她永遠幸福！
在這個擁有幾千員工的單位裏面，我是很平常的一個，剛來的時候我就這樣告訴自己，我沒有像其他同學一樣想五年之內要當上什麼領導，我只是想能夠在這裏擁有自己的生活，一個平常的家就好。儘管我知道自己也不甘平庸，但這樣也沒什麼不好的，每天按時上班就像在大學時按時上課一樣循規蹈矩，做好本職工作，一如既往的下去。要好的同事們對我說：“年輕人應該往上爬”，我心知肚明這句話的言外之意是說我不應該這樣自甘平庸，因爲他們對我說做一名普通的員工你辛辛苦苦幹上十年或許還抵不上某個領導一年的收入，你一個普通員工要十年才能夠把房貸給還清，可是當上了領導就不一樣了，車和房子很快就會有的；他們說的這些在後來的時間裏我用親眼驗證了，也就慢慢開始厭倦了我平凡的工作，也終於開始明白那些老員工們的抱怨爲何如此的強烈！
環境使我的思想開始改變。我也開始想着能當上個領導，因爲我不想過每天都在計劃着分配我極其有限的工資的生活，我不想在節假日的時候依然來上班只爲那三倍的工資而放棄很多想做的事，我更不想看見領導們的`轎車一輛輛地從我騎車身旁穿過……這裏充滿了不平等現象，我想要去改變它，但我知道我不能一味地抱怨，抱怨只會讓我自暴自棄，我只能悄悄地振作起來，鼓起勇氣去競爭，努力地表現自己。首先我想到了利用自己的長處寫一些新聞通訊，可是接連往編輯部投了三篇都沒有見上我們企業的網上，起初我是覺得自己文筆不行寫的不好纔沒有發，後來我們組長讓我寫了一篇關於領導部署年度工作計劃的通訊稿，不料很快就發到了網上，而且還在單位的廣播裏面播報了。我覺得很是納悶兒，爲啥我前三篇寫我們班組如何努力搞好生產的文章怎麼就不被編輯部給發表呢？我把發表的給對比了一下，發表出來的標題大都是某某領導做了什麼什麼事，然後內容文字說實話都稀鬆平常，沒什麼好看的，可是有了領導的大名就是不一樣了，仔細想想好象也無可厚非，誰讓咱不是編輯呢？就算當了編輯也難免“陰奉陽違”吧！
環境使我的思想開始改變結果是我得適應環境。我的“稀鬆平常”的文字在單位的網上發表的多了以後，慢慢地部門裏的領導知道了我，對我說“小夥子好好幹啊”，能夠看到領導們期許的眼光應該是一件自豪而有動力的事吧。可我以爲在得到領導“期許”的同時也同事們也給予了我“鄙夷”的眼神，或許是我敏感，但我確實聽到了他們嘲諷的語氣，我卻沒有還以口舌，我知道那樣他們或許會將我孤立，我不想被他們孤立，因爲我喜歡和他們工作在一起時他們苦中作樂的精神，他們的優點很多，幽默，團結，勇於承擔責任。真的，在他們當中我學會了很多，尤其是他們平常人的心態讓我有所感悟。
兩年了，我依然住在單位的單身宿舍，在宿舍的南面，後面有很大的樹，房間裏不開燈白天也很暗，有半扇窗子因爲不小心打碎了玻璃是剛換過不久的，看起來很透亮，能清晰地看到那滿枝的綠葉在不經意間長大，慢慢變黃，然後凋落於泥土，直至塵封記憶；我想時間也是這樣輪迴吧，於是兩年過去了。這兩年是不同於以往的兩年，是我獨自生活在社會工作單位裏的兩年，就像題記裏所寫的，是我工作最不順心的時候的寫進日誌裏的文字，我想逃離但我卻在意背後別人的評論，所以我要在這裏工作下去，幹出成績來！
