見到王佳輝時，他剛剛結束了持續一年多的“漂”狀態，在省高新人才市場找了份工作，從一個找工作的人變成了一個幫助他人找工作的人。
“‘海投’簡歷，不斷等、不斷找、不斷辭。”22歲的王佳輝這樣總結他過去一年多的求職經歷。
王佳輝是甘肅平涼人，陝西服裝藝術學院計算機信息管理專業2012屆畢業生。畢業那一年，他和同學被“批量”分配到學校聯繫的一個就業基地——江蘇一家企業——在生產流水線上當工人。專業不對口，工作沒什麼技術含量，王佳輝認爲這是典型的“被就業”，他選擇了放棄。
雖然2012年畢業，但找工作很早就開始了。那時候，只要學校周邊有招聘會，王佳輝都會去試試。試得多了，王佳輝發現自己處境尷尬。首先是學歷，用人單位一張口就要本科以上的，低一點的要從職業院校出來的熟練工，大專成了高不成低不就的夾心層。其次是專業，計算機已經普及，三年專業又只學了點皮毛，求職時根本沒有優勢可言。
有一次王佳輝去人才市場面試，對方問王佳輝：你一沒工作經驗，二沒學歷，請你給我一個聘你的理由。王佳輝憋了半天說不出一句話。
王佳輝開始修正自己的就業目標。脫開專業，那些相關的、不相關的崗位也都去看看；降低期望值，從基層崗位找起。他去一家服飾公司應聘導購，負責面試的問他，如果你被客人辱罵怎麼辦，如果給你這份工作不給你工資，你幹不幹——“你沒工作經驗，在這裏還可以學點東西”。
從房地產到銀行，從當電工，到進酒店當服務生、在網吧做網管，王佳輝找過許多單位，得到最多的答覆是回去等通知，但等來的差不多都是杳無音訊。當然也有過短暫的工作經歷，但常常幹不了多久就辭了，“有些是自己不適應，有些是用人單位不滿意”。
王佳輝說，隨便找份工作並不難，但要找一個比較有前途、比較適合自己的工作太難了。那段時間，王佳輝能做的就是海投簡歷，有時候用人單位打電話來，王佳輝自己都記不清究竟是哪家單位。
在一系列短暫的工作經歷中，做得比較長久的，是在咸陽一家五星級酒店做服務生。幹了整整三個月，包吃包住之外，最後一個月王佳輝拿到了1680元。但他覺得做服務生是吃青春飯的，能學到的東西非常有限，對一個男孩子來說這工作沒有發展，沒有前途。
2012年春節，王佳輝辭職回老家平涼過年，隨後隻身來到蘭州找機會。通過報紙招聘廣告，他在一家銀行找了份工作，專門負責銀行自動取款機等自助設備的維護，一個月1200元。王佳輝說，工作不錯，就是“每天都在路上、公交車上，從這家銀行出來又進另一家銀行，很辛苦。”幹了一個月，王佳輝又把工作辭了，他說他想繼續深造。
屢次失敗的求職經歷讓王佳輝深切地感到：學歷太重要了！“你去應聘，用人單位首先看的是你的學歷，至於能力只有工作以後才能慢慢了解。”王佳輝想考本科，他多方打聽聯繫專升本，最終沒能實現。“家裏不寬裕，也不能總靠家裏”，經過一段時間的徘徊之後，王佳輝又將精力放在了找工作上。
王佳輝說，找工作也是一種鍛鍊，他剛開始找工作面試時見了人話都不敢說，經過一年多的磨礪，“今年的我和去年的我相比絕對不是一個水平”。同時，在不斷找不斷辭的過程中，王佳輝終於找到了自己的`方向——人力資源管理——由於成天與用人單位的人事部門打交道，他逐漸對人力資源管理產生了興趣。
王佳輝開始有意識地自學相關知識，並於今年6月在省高新人才市場成功找到了一份信息處理的工作，與自己專業相近，自己也比較喜歡。在新的工作崗位上，王佳輝努力爲求職者蒐集、爭取、整理有用的需求信息，常常還會站在求職者的立場對用人單位提些建議，他覺得日子很充實，長期紊亂的生活開始走上軌道。
回顧自己的求職經歷，王佳輝說，準備要早做，從上大學報學校、選專業時就要問問自己將來想幹什麼，所選的專業能做什麼。不要覺得上了大學就安逸了，一定要在學校期間充實自己。要多參加社會實踐，多接觸社會。求職找工作時要做好打持久戰的心理準備，每一次求職面試，都要注意總結，爲下一次求職面試積累經驗。“最重要的還是自身的努力，”王佳輝說，“環境好，如果個人不努力，機會也會溜走。”他常常跟弟弟講自己的經歷，他說他走了許多彎路，他希望弟弟能把他人生中“好的留下，不好的刪除”，上個好大學，有份好工作。王佳輝說他現在要安定下來，好好努力，回報父母，不能總讓家裏人爲自己付出。（呂寶林）