週末的成都，連日濃霧終於散開，飄了點零星小雨。雖未放晴，但景物多少變得清朗些。
王樑林拉開包，小心翼翼地把簡歷拿出來，發現簡歷沒有被打溼，這才長吁了一口氣，直了直腰板，走進成都市人才市場的大門。
王樑林是成都理工大學２０１０屆的畢業生。在經歷幾番挫折後，在這個週末的招聘會上，他終於看到了工作的曙光。
據麥可思調查公司針對２０１０屆畢業生就業情況的.第二次跟蹤調查數據顯示，截至１１月底，四川省２０１０屆畢業生的簽約率爲２５%，略高於全國的２２%。
家住雙流縣的王樑林，一大早就出門，趕車到成都市內參加招聘會。與室外的清冷相反，人才市場裏一片熱鬧景象。在熙熙攘攘的會場上，王樑林認真看着每一家的招聘要求，仔細聆聽招聘方對應聘者的提問，盤算着若是自己該如何回答。
看到一家汽車４Ｓ店招聘銷售人員，王樑林很感興趣，湊上去交了簡歷。一番考察下來，招聘方對小夥子印象不錯，但因他沒有相關經驗而有些顧慮。“我在電腦城打過工，還跟家裏跑過生意，給我一個月的時間，我就可以上手了。”王樑林說。但最後招聘方說要再考慮考慮。
雖有些沮喪，但王樑林很快振作起來，繼續尋覓。
其實王樑林可以選擇擁有一個比較穩定的飯碗。他在安置地震孤兒的雙流安康學校當過“安康叔叔”，照顧孩子們的日常起居，後來因表現不錯被調去坐辦公室。
安康學校裏吃穿住全包，每月拿到手兩千多，工作也不累。校領導想讓王樑林畢業後留下來，可他卻選擇了離開。“我不想過一眼望到頭的生活”，王樑林說，“我想趁年輕在外邊多跑跑、多鍛鍊鍛鍊。”
之後王樑林參加了不少宣講會，但始終沒遇到合適的，“我想進比較大的公司，可以學到很多東西，哪怕剛開始給我一千塊，我也願意。”王樑林的同學也有各自的打算：考研、考公務員、出國、找工作、創業……大家都爲了自己的前途奮鬥着。
簡單吃過中飯後，王樑林回到人才市場繼續投簡歷。
這次他看上了一家軟件公司，招聘電話銷售人員。工作穩定，待遇也不錯。但詢問後得知，雖然告示上沒限制性別，但招聘方比較傾向於聲音甜美的女生。
再次被拒絕後，王樑林情緒有點低落。但看見會場裏很多跟自己一樣的年輕面孔，惴惴不安卻又滿含希望，都在不厭其煩地交簡歷、做自我介紹，王樑林也打起精神繼續應聘。
終於，他跟一家銷售化工產品的公司看對了眼。公司不用坐班，週五開會，其餘時間在外邊跑業務。
王樑林對這份工作比較滿意，“雖然基本工資不高，但提成比較高，最主要是有經驗豐富的‘老人’帶我，這樣上手比較快。”公司留下了簡歷，讓王樑林回去等消息。
晚上王樑林掛電話過來，聽起來心情不錯，“公司讓我週一去報到，我這也算‘在家辦公’的ＳＯＨＯ了。”停頓了一會兒，王樑林的聲音略顯嚴肅：“如果最後能行，我也有個奔頭，也把自己的人生好好規劃規劃。”