【推薦】學習培訓心得體會錦集五篇

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心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。你想好怎麼寫心得體會了嗎?以下是小編收集整理的學習培訓心得體會5篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】學習培訓心得體會錦集五篇

學習培訓心得體會 篇1

在改革開放和全面建設小康社會的偉大歷史進程中,發展是一個貫穿始終的主題。黨中央確立的科學發展觀,是全黨解放思想、實事求是,與時俱進、開拓創新的重大理論成果,是黨對社會主義現代化建設指導思想的新發展,是我國新世紀特別是頭20年實施社會主義現代化和實現全面建設小康社會目標和任務的行動指南。牢固樹立和認真落實科學發展觀,必將把中國特色社會主義偉大事業更加卓有成效地推向前進,對於鞏固改革開放和現代化建設成果,實現全面建設小康社會的宏偉目標,具有重大而深遠的歷史意義和現實意義。通過學習黨的十七屆四中全會精神和學習實踐科學發展觀活動系列教材,我深刻地感覺到,學習實踐科學發展觀的重點在於實踐。結合園區組織工作,本人主要有以下幾個方面的體會。

一、在加強學習中不斷深化對科學發展觀的認識

科學發展是一項長期任務,必須堅持解放思想、與時俱進加強理論學習,引導黨員幹部深刻把握科學發展觀的科學內涵和精神實質,進一步強化學習理論認識。認識的深度,決定了思想的高度,同時也決定了實踐的力度。當前,少數黨員幹部對科學發展觀的認識還不夠深刻,科學發展的執行能力還不夠強,在貫徹落實科學發展觀方面還存在一些不容忽視的突出問題。主要表現在:一是缺乏科學發展的思維。思想解放不夠,觀念更新不夠,開拓創新能力不足,存在思想觀念障礙,存在小富則安、小進則驕、畏難卻步、因循守舊、思路不廣、眼界不寬、辦法不多等弊端。在學習實踐活動中,要進行系統思考,增強理論學習的危機感、緊迫感。二是缺乏統籌兼顧的能力。有的黨員幹部缺乏“彈鋼琴”的主觀能動性,在工作中往往拈肥揀瘦、顧東不顧西,導致工作平衡度不高。要通過理論學習,不斷增強立足全局、相互補充、共同提高的能力。三是缺乏以人爲本的觀念。不善於做人的思想工作,在全方位調動人的積極性、整合各類資源上缺乏創新意識。要在加強理論學習的基礎上,強化以人爲本的工作理念,充分發揮人的積極因素,提高工作創新能力。因此,提升黨員幹部踐行科學發展觀的能力、解決科學發展中存在的問題,必須通過加強學習,深化對科學發展觀的認識,切實把科學發展觀轉化爲一種理論信仰、一種精神力量、一種根本的思想方法與工作方法,不斷提升黨員幹部的思想水平、執行水平和服務水平,真正成爲科學發展觀的模範實踐者。

二、在求真務實中不斷提升踐行科學發展觀的能力

求真務實精神一直是我們黨長期堅持和發揚的光榮傳統。大興求真務實之風,是學習實踐科學發展觀的具體表現,是推動經濟社會科學發展的重要保證。在具體的工作中,這就要求我們時刻不忘共產黨員的黨性修養,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,努力以高尚的精神示範人,以優良的作風帶動人,以爲民的行動溫暖人,以實在的業績感召人,以良好的形象影響人,帶頭深入基層,深入羣衆,掌握真實情況,解決實際問題,辦實事,求實效,講實話。要繼續弘揚自力更生,艱苦奮鬥精神,在艱苦的環境中鍛鍊成長,在艱苦的條件下幹事興業,做科學發展觀的實踐者、推動者。第一,要正確引導,提升執行能力。在當前正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動中,要結合實際,始終圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的要求,創新主體和載體,注重實踐成果,爲指導學習實踐活動取得實實在在的效果提供堅強的組織保證,把科學發展觀的要求、上級的精神與本戰線、本部門的實際工作結合起來,努力把握規律性,富於創造性,體現操作性。第二,要解放思想,提升開拓創新的能力。牢固樹立改革創新的意識、銳意進取的觀念,注重保持幹事創業、爭先進位的精神狀態和工作作風,以改革創新精神推動科學發展。在思想上克服“穩”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理,敢啃“硬骨頭”、敢趟“深水區”、敢打“攻堅戰”。堅持以科學理念謀發展,以科學態度抓發展,以科學實踐促發展,堅決突破影響科學發展的思維定式和思想障礙。第三,要狠抓落實,提升推動發展的能力。要腳踏實地,真抓實幹,抓好各項工作的落實。要狠抓發展第一要務,落實維穩第一責任,牢記民生第一環節,把握隊伍第一關鍵,在攻堅克難上下功夫,在抓好落實上下功夫。堅持抓好基層組織工作,堅持抓好民生民計工作,堅持落實經濟目標任務,全力推進科學發展。第四,要以人爲本,提升爲民謀利的能力。要堅持立黨爲公,執政爲民,始終踐行權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。要把科學發展觀落實到改革發展穩定的各項工作中,特別要落實到關心羣衆生產生活的工作中去,切實把羣衆最盼的、最急的、最難的事辦好,不斷維護和發展人民羣衆的根本利益。第五,要兼容幷包,提升和諧共事的能力。要牢固樹立一盤棋的思想,調動一切積極因素,凝聚方方面面的力量,營造團結統一、和諧融洽、幹事創業、共促發展的良好局面。一要“兼聽”,即聽得進不同意見。二要“能容”,即能寬容別人的缺點、能包容別人的失誤。三要“善用”,即正確使用人才,爲推動科學發展營造良好的人才環境。第六,要廉潔自律,提升拒腐防變的能力。要按照爲民、務實、清廉的要求,自覺加強社會公德、職業道德和家庭美德教育,嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,在工作和生活的每個小節上嚴於律己,不闖紅燈,不越雷池,見微知著,防微杜漸。

三、在改革創新中不斷健全保障科學發展的長效機制

制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。提升黨員幹部踐行科學發展觀的能力,必須着眼於構建保障科學發展的長效機制,務實求新,建章立制,使深入學習實踐科學發展觀活動取得成效。一是進一步完善學習教育制度。要按照建設學習型幹部隊伍的要求,改進黨員幹部學習培訓的條件,努力完善個人自學制度、學習研討制度、集中學習考勤制度、脫產培訓制度、黨委(黨組)理論中心組學習制度、幫學促學和督學查學制度、學習成果檢查制度,形成黨員幹部長期受教育的學習教育機制。二是建立健全責任落實機制。要科學細化工作分工,用體現科學發展觀的責任目標進一步增強責任落實效果。三是建立健全服務羣衆機制。採取政務黨務公開、網上徵詢、熱線電話、電子信箱等方式,暢通民意表達途徑。健全領導幹部聯繫點制度,大力解決涉及羣衆切身利益的熱點難點問題,積極爲羣衆辦好事實事。拓寬羣衆政治參與渠道,凡涉及羣衆利益的問題,要以聽證會、公示預告等方式,讓羣衆瞭解、參與,自覺接受羣衆的監督。不斷創新黨內主題實踐活動的形式和內容,搭建黨員幹部服務羣衆的工作平臺。四是進一步完善幹部考評機制。要構建黨內考覈與羣衆評價相結合、定性考覈和定量考覈相結合的考評制度。突出考覈評價的綜合性,把科學發展觀的要求落實到衡量工作成效的具體實踐中,擴大羣衆參與範圍,提高考覈和評價過程的透明度。

以上是我在當前學習實踐科學發展觀活動中的初步的心得體會,當然,自己對科學發展觀的認識還比較機械,比較膚淺,還不夠深入,在以後的學習實踐活動中我將更加註重學習,注重實踐,做到學有所思、學有所悟、學有所成,不斷把學習收穫轉化爲實際能力,轉化爲實際行動,爲推動園區經濟社會科學發展做出新的貢獻。

學習培訓心得體會 篇2

通過近一個星期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝局組織部安排的此次學習活動、培訓處周到的安排、每一位授課老師精彩的授課、班主任老師的辛勤付出。對於我個人,我認爲這次培訓班舉辦得非常有意義,非常有必要,因爲它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從聽課到交談,還是從所聽所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收穫,許多不可言語表達的收穫。加之與來自不同單位、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑑工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:

一、 通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能瞭解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

一是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,爲油田發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立羣衆利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有爲的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。二是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

三是通過這次培訓,學到了領導藝術,優化了工作方法,明確了作爲單位的中層,如何才能更好地傳達領導的工作意圖,如何才能更好地反映員工的建議和意見。在今後的工作中,一定將學到的方法與工作實踐進行有機的結合,進一步提高自身素質和業務水平。

四是要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要爲人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多爲別人着想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

五是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政爲民的良好形象。

六是對權力觀也有了更爲深刻的認識。在工作中,我們將始終按照“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”的要求,一切都以爲老百姓謀福利爲出發點和歸宿。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監督、無人知曉的情況下,仍然能夠堅持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種慾望,不貪婪,淡泊名利,甘於奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力,不以權謀私,不假公濟私,不損公肥私,既要管好自己,也要管好家屬,自覺接受黨組織、社會和羣衆的監督。慎微就是要求在細微之處表現出應有的品德和風格,從小事做起,從一點一滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴格要求自己,要求他人不說的自己堅決不說,要求他人不做的自己堅決不做,要求他人乾的自己帶頭幹。總之,通過幾天的學習,我收穫頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、領導能力、思想觀念中存在的差距和不足,今後,我要把握住各種學習的機會,本着做一名小學生的態度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成爲無愧於黨,無愧於人們的合格的幹部。

學習培訓心得體會 篇3

通過培訓,我決心要從以下幾個方面提高自己和帶動團隊:

首選我要認真學習理論知識,做到學以致用、應才適用。其次努力成爲優秀團隊的建設者提升門店的營運能力,促進門店績效提升。然後推進現場教育、培訓活動、提升門店人員的作用能力、改善心態、促進門店營業目標的達成。

感謝公司安排的這次培訓,給大家難得的學習機會!

感謝xx老師,不僅給我們帶來了營銷知識,還給了我盲作的表率。經過這次培訓,感覺收穫不小,與以往所有培訓不同的是:本次培訓主要以提問式,搶答式、團隊式的方式進行,從早上_點多至下午_點多現場氣氛活躍,培訓生動而又形象的傳授着xx文化、銷售技巧,與平時可能遇到的問題解決方法,讓我們深刻感受到xx文化的博大精深與超強的感染力,此次培訓中通過學習來自xx的專賣店的同行的交流,使我認識到我們要想做好銷售,並使店面人員銷售水平提高,還有很多知識要學習提高。

首先,在企業文化上,我們要時刻與xx文化保持一致,認真深刻及時的學習文化,跟上xx的文化發展腳步,在公司內部結合自身創造我們的文化,使我們樹立一杆自己的旗幟。

再次,我們需要加大銷售技巧的培訓,通過這次學習我們更加意識到銷售技巧重要性,我們將加大培訓力度,根據xx話術的總崗,總結一套實用的話術,全體銷售人員學習並應用於實際中。並及時開展銷售人員摸擬演練,展開fab法則,認真學習並應用;尋找自己的不足,不斷提高銷售人員的業務水平與定單成功率。

專業知識的學習,就像xx老師講到的“研究員站櫃檯”,我們有時遇到專業點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了“不專業”銷售員。真正讓自己成爲一名專業的銷售員。提高我們定單的概率。

人員素質培養:我們注重人員的精神面貌,不斷提人員的素質。我們堅信只有高素質的人,纔會得到顧客的信認,纔會有更多的回頭客。時刻體現我們xx人的“及時、專業、真誠、熱情”從而打造我們自己的品牌。

在企業的`管理上,我們努力打造團結型的團隊。在以後的發展中我們將不斷學習改進和創新,只有這樣才能在競爭激烈立於不敗之地,我們有信心在xx的圈子裏提升自己,成爲真正的xx人。

學習培訓心得體會 篇4

20xx年3月9日至3月13日,根據公司安排,我有幸參加了集團公司人力資源部組織的集團公司第一期優秀員工學習交流培訓班。能成爲首批培訓員工中的一份子,我感到十分榮幸,同時感謝公司領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓,先後進行了素質拓展,《炸藥相關知識》、《班組管理》、《相關知識》、《安全相關知識》、《科技進步與企業發展》、《內部控制》、《企業文化》的學習及現場交流,參觀事業部西山廠區乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區監控、及膨化生產線、兩個班組建設等等。培訓期間,我的感受很多,收穫也很大,從以下學習、生活等幾個方面總結此次學員培訓。

一、素質拓展培訓

素質拓展培訓分爲室內和室外拓展,室內拓展使我深刻體會到一件事情到底能不能成功,不要急着下結論,不試過怎麼知道就一定不行,我們往往根據經驗認定一件事情完成的難易及成功度,往往就是經驗使我們錯失了很多改變的機會,很多科學家就是因爲敢做別人不認爲能做到的事情而成功,我們只要有思路有想法,完全可以試一試,只有有了這種心態我們的科技創新隊伍才能不斷強大。室外拓展培訓讓我認識到團隊力量的強大,很多事情一個人或許無法完成但團隊一定可以。雖說團隊的力量很強大,但成員的素質和心態也很重要,只有團隊每個成員都不斷完善自己,勇於挑戰自我的同時也願意爲團隊付出,才能成就一個高素質的團隊,才能解決難題、成就自己。

二、專業知識理論方面

通過炸藥、安全相關知識及內控、科技進步與企業發展等知識的學習,使我對已知的專業只是更加熟練,同時瞭解了企業電子的發展過程及設計原理,也促使我考慮了更多的問題:

(1)通過炸藥等相關知識的學習,我想到目前疆內礦山爆破使用的現場混裝炸藥主要有兩種類型:乳化炸藥和銨油炸藥,根據作功能力的比對,銨油炸藥的作功能力要略高於乳化炸藥,而現場混裝乳化炸藥的成本卻要高於銨油炸藥,從利益的角度考慮我個人認爲爆破公司會比較願意使用銨油炸藥,這樣較爲節省成本,根據我們行業發展進步指導意見目前也是鼓勵生產多孔粒狀銨油炸藥,所以個人建議現場混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發展銨油炸藥。

(2)目前來說國內使用的現場混裝低溫敏化乳化炸藥,實際敏化溫度也要達到40—60℃,這在冬季使用此類炸藥時容易由於環境溫度過低而造成敏化不良等情況的出現,致使爆破成本增加,建議公司組織研製常溫甚至0℃均可敏化的現場混裝乳化炸藥,此種炸藥可有效的增加現場混裝炸藥爆破性能且能降低生產成本,根據行業發展趨勢來看,未來必然會出現這種混裝炸藥,如果能研發成功其技術轉讓及市場佔有量等將給公司帶來巨大的利益。

(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的複合油相,此類複合油相價格較高,致使公司生產成本增加,根據幾個廠家的複合油相試驗結果,我認爲集團公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峯配合研製符合高溫生產工藝的複合油相,降低生產成本。

三、企業文化方面

根據姚長華班組、企業文化的學習及觀看紀錄片,是我認識到企業願景、使命、宗旨等等並不僅僅是幾句話,它是我們行動的指南,我們過去一直在遵循着這些指南行動,它們已經銘刻在我們員工的心裏。姚長華班組的學習是我認識到班組管理中細節的重要性,或許很多人認爲關心員工的心情跟家庭不是分內的事,那不重要,但我認爲這很重要,員工的心情跟歸屬感可以決定產品的成品率及事故率,一個心不在焉的人是最容易生產次品和出現事故的。我認爲班組建設很有必要,特別是應該樹立像姚長華班組這樣的典型能夠帶動企業整體班組建設的提升。

四、參觀學習方面

學習期間,我們參觀了事業部高溫乳化生產線及膨化、生產車間。對此,我只能說:"科技進步就是生產力這句話簡直說的太對了"。尼勒克公司和事業部高溫乳化線在油水相製備、制乳裝藥工序是完全相同的,但包裝工序由於採用的設備不同而導致兩種截然不同的生產效率,尼勒克公司由於包裝線故障較多單班日產量最大二十多噸,包裝設備佔用空間較大。事業部包裝線採用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設備,其小藥卷抓取式包裝較爲靈敏及快捷,包裝速度快,故障率低。在參觀生產車間過程中也充分體會到了單人單機操作的危險性,理解了行業內部改進此種生產工藝的困難性。對於膨化生產線,事業部加裝了液銨儲罐,降低了成本、提高了生產效率,工人勞動強度也減少了,我認爲根據各公司實際情況,綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料,降低生產成本。

最後,建議多推廣此類培訓,特別是素質拓展培訓,增加團隊協作能力及轉變固有的思維方式,培養出越來越多的創新性人才,爲企業的發展增加助力。

學習培訓心得體會 篇5

這一個個觸目驚心的案例,給國家造成了嚴重的經濟損失,給死難者家庭造成了永不磨滅的傷痛。火災留給我們的不應該只是對死難者的沉痛哀悼和惋惜,而是應該從中汲取深刻的教訓,杜絕類似事件再次發生。

火災的危害,在日常工作中往往被人們忽視。人們總是抱有僥倖心理,以至於發生了事故,造成了損失,纔回過頭來警醒。我們每個人都不願意火災事件在我們身邊發生,但是,當有一天我們被困在火場內生命受到威脅,在等待消防救助的時間裏,如果是火災初期,我們能熟練利用身邊的消防器材進行撲救,就能把火災損失降到最低。如果火災處於失控狀態,我們就要果斷捨棄錢財,採用正確安全的逃生方式,及時逃生。

火災發生時,造成的危害和後果是極其嚴重的,也是極其可怕的。事實上,比火災更可怕的是我們自己的防火意識。我們總是抱着這種僥倖心裏,麻痹大意。直到事故發生時,才悔不當初。錢財沒有了,我們還可以再掙,但是,人的生命只有一次,不可以重來。

通過這次學習,使我們掌握了一些消防理論知識和消防器材的使用方法,更重要的是讓我們深刻認識到消防安全的重要性和必要性,結合工地的實際情況,我們要定期進行消防演習和培訓,規範用火制度,明確責任主體。讓每一個人都能熟練正確使用消防器材,掌握正確的自救和逃生方法。加強每個人的防火意識、責任意識。在消防安全工作中要做到警鐘長鳴,居安思危,防患於未然,堅持“預防爲主,防消結合”。