應屆生在拜訪前，除應準備齊全個人證件、證書以及書面簡歷外，還應注意瞭解所拜訪公司的背景資料、欲應聘崗位的要求。個人還應就面試考官可能提及的問題做一準備。必要時，可以書面寫下相關內容，並加以操練。
簡單舉幾個例子。如，“請介紹一下你的大學生活。”其主要意圖是爲了解應聘者的語言表達能力和邏輯思考能力。回答時應有主次之分，可採取關鍵事件描述法，着重介紹實習中的突出事件(表現自己的環境適應性、領悟力、勤奮刻苦精神)，或者大學中印象深刻的社會活動(表現自己的組織協調能力、溝通能力、團隊精神)。關鍵時刻，可穿插強調自己因表現優秀，所獲得的學校獎勵和榮譽。
例如，“請談談你對我們公司的.認識/看法。”這道問題，主要是考察應聘者的細緻認真程度，以及對公司的熱誠度。對於應屆生而言，考官並不苛求其對公司管理理念、經營業績有高深的評判，需要的只是對公司基本信息的瞭解。
再比如，“說說你未來的職業規劃。”對於這道題，其實公司考察的是應聘者的沉穩性。雖然說“不想當元帥的不是好兵”，但在現實中，作爲初出茅廬的學生，公司還是希望他們能腳踏實地勤懇工作。回答這類問題，應重點表達自己的好學精神以及希望腳踏實地工作的意願。“希望在公司的日益發展中求得自身的不斷提高”，是通常的回答方式。