終於有了迴音，要去面試了，但，面試你準備好了嗎?試問問自己這64個題目，是不是多有明確答案，成竹在胸了呢?
Q1.描述下你自己;
Q2.你最大的優勢在哪裏?
Q3.你覺得自己哪裏最薄弱?
Q4.談談你過去做過的或者沒有成功的，現在依然讓你覺得有損顏面的事情?
Q5.你爲何(已經)離開目前的工作職位?
沉默一袋，你該如何應對?
Q7.我爲什麼要僱傭你?
Q8.對這個職位而言，你是不是顯得資歷過高了?
Q9.你如何看待今後五年的發展?
Q10.描述下你最理想的公司，地點，職位;
Q11.你爲何想在我們公司就職?
Q12.你目前的職位選擇是什麼?
Q13.爲何待業如此之久(職業空歇期)?
Q14.認真談談你目前老闆(公司，經理團隊等等)的強勢點和弱勢點;
Q15.最近讀過什麼好書?
Q16.談談一次你工作受指責批評的經歷?
Q17.工作外，你有哪些興趣愛好?
Q18.你自己覺得有什麼“致命”的缺點?
Q19.向一個比自己年輕的人(少數派，婦女等等)彙報事情，你覺得怎樣?
Q20.談論一些生活私密問題;
Q21.你對公司撒過謊嗎?
Q22.回顧過去，你生活中哪些需要做不同改進的?
Q23.你最近一份工作是不是可以做得更出色?
Q24.能承受工作壓力?
Q25.什麼使你易怒?
Q26.目前這個職業狀態下爲什麼不多賺點錢?
Q27.生活中誰對你的影響最大，爲什麼?
Q28.過去你經歷的.最難抉擇的事情是什麼?
Q29.談談你曾經做的最厭煩的工作?
Q30.之前的工作中有沒經歷過連續曠工多天的情況?
Q31.如果你等夠入職，你會做什麼改變?
Q32.我注意到了，你並具備我們工作需要的相關經驗?
Q33.如果連夜，連周加班，你如何看待?
Q34.你願意工作地點調職或者出差?
Q35.能果斷炒別人魷魚嗎是否有過開除很多人的經歷?
Q36.爲何有如此多的工作經歷?
Q37.如何充當一個稱職的工作角色;擔任一項工作任務;稱職的經理;服務團體的行政人員;讓公司成爲行業領頭羊;等等;
Q38.當你很不認同上司的瘋狂想法時，你會怎麼說服他?
Q39.你準備如何規劃提升自己的職業歷程?
Q40.如果你的團隊中某個執行者不夠盡職而且影響到了整個部門，你會如何處理?
Q41.你就職目前的公司已經很長時間，突然轉到新的公司會不會不適應?
Q42.我可以和你當前的僱主瞭解下你的情況嗎?
Q43.舉個例子說明你的創造力(分析能力……管理能力等等)
Q44.你會在哪些方面提升自己?
Q45.你擔心什麼問題?
Q46.你通常一週工作多少個小時?
Q47.當一個盡職的工作(應聘職位)哪個方面最困難?
Q48.一些假定的突然事件問題;
Q49.過去面對的最具挑戰性的事情?
Q50.有沒考慮過自己創業?
Q51.有什麼目標?
Q52.當你準備僱傭別人，你會怎麼做?
Q53.如何推銷這個訂書機(鉛筆、鍾……或者其它面試者桌面上的物品);
Q54.薪水問題你需要多少薪水?
Q55.一些違法事件的處理;
Q56.一些“祕密的違法事件”問題;
Q57.上一份工作中有什麼最困難的部分?
Q58.如何看待成功……你如何使自己到達那樣的目標?
Q59.“評判主張性問題”如何看待賄賂與禮物的區別(或者其它俱有爭議性的問題);
Q60.如果你贏得100萬的彩票，還會繼續工作嗎?
Q61.回顧下上一份工作，你盡了最大努力了嗎?
Q62.爲什麼我要從公司外面僱傭你進來，我可以在公司內部考慮提升某人的?
Q63.談談你聽說過的關於我們公司的負面消息?
Q64.從1到10份，給我這個面試官打個分;