如果你找到了最理想的工作，但是有一件事還橫在當中：面試。“萬一我說錯了什麼怎麼辦？”你在想。別擔心了！好消息是許多的僱主都在他們的面試中問同樣的基本的問題。因此只要準備一下，你就可以避免胡言亂語而失去你夢想工作的可能性了。
Tell me about yourself
面試者常常以這樣的問題開始。記得，他們想要聽到的是你的工作技巧，不是你的個人生活。不要說，I was born in Taipei, I like to play computer games,或是I have two brothers.告訴他們有關你職業生涯的發展，你學到的東西或是你是如何具體的某些工作技巧的。
What are your strengths?
繼續，銷售你自己！這個問題的關鍵是給出具體的例子。避免只是簡單的列出幾項，象：Im really organized, punctual and get along well with others.接着具體的說到你剛纔的提到的內容，For example …並解釋你在之前的工作中是如何運用此特長的。
Why are you interested in working for our company?
僱主們想要知道你爲什麼想爲他們工作。因此就讓他們瞭解你很清楚公司的運營模式以及你對此工作非常有積極性。不要以Umm, I dont know, It seemed like a good career move, 或是 I havent been able to find anything else interesting.開始。記得僱主們想知道你能帶給公司什麼，而不是公司能帶給你什麼！
Why did you leave your last job?
可能你上一份工作非常的糟糕，但是面試並不是談論的合適的場合。就算是真的，不要對你現有的'或是過去的僱主或是同事進行負面還是武斷的評論：I didnt agree with the companys direction, I got no recognition for my work, My boss was totally unreasonable. 想這樣的評論會讓你聽起來不可理喻。
Do you have any questions for me?
面試官通常以此問卷結束面試。詢問具體的問題以顯示你非常瞭解該公司，但卻希望瞭解更多的內容。不要問那些你早就該知道答案的問題，象，What does your company do? 或是Could you tell me your name again? 此外，不要問薪水或是和假期相關的問題：When do you give raises? How much vacation time can I expect? 在聽到了他們告訴你，Wed like to offer you the job.纔去問此類的問題。