導語：隨着社會的飛速發展，人們的生活節奏正在日益加快，競爭越來越強烈，人際關係也變得越來越複雜，大學生心理問題日益突出，下面由小編爲您整理出的學生會心理部面試問題內容，一起來看看吧。
1.對你影響最深的一句話。 對你影響最深的一個人。
2. 你對心理部的看法?
3. 如果學習很忙,而心理部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?
4. 請問你自己的優點是什麼,爲什麼覺得它就是你自己的優點
5.你覺得你的自我介紹，跟別人相比有什麼特色？
6. 能力和熱情，請問你更看重哪一個？爲什麼？
7. 假如這次失敗了，你會怎麼做？
8. 給你30秒說3個字談談你對這次面試的想法？
9. 如果我叫你去問一個陌生人的號碼，你會怎麼問？
10.你有女朋友麼？如果有天她說分手，你覺得會是什麼原因？
11.你對“基友”持什麼看法？
12.如果你的上級給你佈置了任務，這時候上上級讓你不要去做，你怎麼辦？
13. 你知道在座的誰是部長（副部長）麼？
14.業餘活動愛好。
15. 你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什麼是學生會，覺得你會耽誤學習，你怎麼解釋給你的奶奶聽?
16. 如果有一樣東西買價是10塊，而老闆要12塊，你是願意直接買這家的`12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老闆不買還是願意和老闆坎價試試？
17. 一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個人，這時候你是正數第幾名？
18.你班上有21個人，在一次活動中，分爲AB兩組，A組是你關係特別好的九個和一個你最討厭的人，B組是是個關係一般的同學，你選哪組？ 19. 你有沒有想過因爲你的自我介紹太長而耽誤你的面試進程和效果？
20.會不會做PPT？
21. 指着旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐（兄）是什麼樣的人？
22. 雙手交叉，左手壓右手的人，就是右腦壓左腦，就是說感性勝於理性。 而右手壓左手，就是左腦壓右腦，就是說理性勝於感性。
【附】學生會面試技巧總結1
1 進場
走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕鬆，目光較多停留在發問者身上，不要低着頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2 面試形象
面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，儘量表現得端莊、穩重。
3 揚長避短
揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，聯絡部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4 謙遜
不要表現的太不可一世的感覺。因爲對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5 誠實
當被問到缺點時，儘量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6 退場
有禮貌，面試結束後真誠向評委們道謝並把門輕輕帶好。
7 其他
當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
學生會面試技巧總結2
學生會面試都是羣面，一般要提前5-10分鐘到達面試地點，以示自己的的誠意，同時也可利用這段時間調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備。還有就是一定要牢記面試的時間地點，最好提前出發，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。
如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象。進入面試場合時不要緊張。如門關着，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，回答問題時應保持自然從容。面試結束離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”，得到允許後應微笑起立，道謝並說再見。
在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信。