面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編幫大家整理的學生會宿管部面試常見問題，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助！
1、對宿管部的瞭解。
2、你覺得你的優缺點是什麼。
3、你有參加學校其他組織嗎。
4、你和舍友的關係怎麼樣。
5、如果部門裏有你不喜歡的人，你怎麼辦。
6、你怎麼處理學習和工作之間的關係。
7、你希望加入宿管部之後從中學到什麼。
8、如果你被錄用了，你希望宿管部能提供給你什麼，你能提供給宿管部什麼。
9、如果你的意見和部長的意見不一致，你怎麼辦。
10、如果你開會遲到了，你怎麼處理。
11、如果在宿舍檢查中，有認識的同學叫你少扣分，你怎麼做。
12、如果在宿舍檢查中有人刁難你，你怎麼辦。
13、你可以接受工作很忙，加班嗎。
14、在宿舍檢查中，你的同伴發生爭執，你怎麼做。
15、你對宿管部或者自律會的工作有什麼建議或者意見。
16、如果你被錄用了，你會做些什麼讓同學們重視宿舍衛生檢查。
17、介紹一下你的'故鄉。
18、對於自律會舉辦的慶元宵活動，你有參加嗎，有什麼意見或者建議。
19、假如你加入了我們部門，你希望加入的是一個怎樣的集體。
20、你的好朋友逃課，被記名了，向你求情（發脾氣或甚至要哭了），讓你幫他把名字刪除，你會怎麼做？