學生會幹部面試題

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    學生會面試一般會問什麼樣的問題,下面舉了幾個例子參考:

學生會幹部面試題

    1 你對學生會有什麼瞭解?

    2 你爲什麼要進學生會? 

    3 你進了學生會會有哪些作爲(具體的) 

    學生會面試問題還可能會提到的問題: 

    1 你的愛好,現在在班級擔任的職務等

    2 還可能問你遇到什麼問題該怎麼解決 

    (1)上大學已經一個多月了,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)

    (2)大學的'豐富多彩的校園活動中,例如:協會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些?如果沒有爲什麼不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度,如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。) 

    (3)談談大學你有什麼目標,什麼計劃?(考察學生做事的目標感) 

    (4)認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力,對待領導的態度) 

    (5)簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度) 

    (6)進入學習部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題) 
   
    (7)當過班幹嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?(很多學生在面試的時候都說自己是班幹,這是一個很好的驗證問題)

    (8)以前組織過什麼活動嗎?你是怎麼做的?(經典的學生會面試問題)

    (9)迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很髒,有很多新生主動留下來打掃衛生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?爲什麼沒留下來?(考察學生的誠實態度,很少有新生會想到)

    (10)如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦?

    “你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?”

    “在學生會裏,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?”

    “對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?”

    “如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?”