導語：又到了一年一度的學生會納新的時候，很多同學都在爲學生會而準備着。那麼，大學部門面試奇葩問題有哪些呢？下面由小編爲大家整理的學校部門面試奇葩問題，希望可以幫助到大家！
學校部門面試奇葩問題一：
你最崇拜誰？最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
學校部門面試奇葩問題二：
“假設有一臺機器，可以讓你印一輩子100元美鈔，那麼爲了得到這臺機器，你今天願意支付什麼價錢？”——由A|ksia公司嚮應聘者發問
點評：這家總部位於紐約市的對衝基金研究與顧問公司，創立於2006年。作爲後起之秀，她應該向對衝基金大鱷索羅斯脫帽致敬。不過，她嚮應聘者提出的'這個問題，恐怕連索羅斯也回答不上來吧？
學校部門面試奇葩問題三：
如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？
大學裏的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會裏我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
延伸：學校部門面試問題
1、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ （工作能力）
2、在學生會裏，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？
3、對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？
4、我們這個部的工作很XX的，你能做過來麼？
5、你學習緊要麼？你學習那麼緊，還進來學生會幹嗎？ （加入部門的目的）
6、你怎麼處理學習與工作的關係？如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理？（應變能力）
7、你怎麼協調各個部之間的關係？（處事能力）
8、你進入學生會後有什麼設想？（看有無目標）
9、你進入學生會後的第一件事情會做什麼？
10、你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優秀者優先考慮）