面試是求職擇業中最重要的環節，可以說是險象環生，而研究表明大多數人對面試缺乏充分的準備。以下介紹的是你面對人事部主考官時可能遇到的最重要的問題，如果能夠巧妙回答，也許就能取得應聘成功。下面是製造部門面試問題，請參考！
製造部門面試問題1
面試問題一：請問貴姓大名？
答：我叫劉世才。
釋疑：這樣的問題無非是藉此確認一下你的姓名與資料是否相符，回答時要簡單明快，不宜過分客氣。像“免貴姓劉，小名世才”之類，聽起來十分俗氣。
面試問題二：你剛從學校畢業，工作經驗又有限，如何能證明你能成爲本公司的有用之才？
答：是的，我剛從學校畢業，工作經驗有限。在這次應徵之前，我就對自己作了評估，我覺得以我較紮實的專業知識與較強的敬業精神，加上未來的在職訓練，我有充分的'信心成爲貴公司的有用之才。
釋疑：這個範例是對一般情況的最好參考。通常，面試官在外語方面已有一定水平，如對方用外語提問，假如你能用外語直接回答問題，這對你的實力是一種展示。
面試問題三：談談你的教育背景，好嗎？
答：1、我大學時讀的是英語系，假期曾在一份英文報刊打工，擔任校對及特約採編工作，理論與實踐有了互相促進。應聘這份工作，是希望能發揮所長，學以致用。 2、我在旅遊職中畢業，在校時假期曾在酒店、旅行社打工。對餐飲、客房、調酒、導遊等工作都有一定經驗，雖然我的學歷不高，但就專業知識和工作經驗而言，有信心勝任這份工作。
釋疑：答這一問題避免“流水賬”，儘量突出你的教育背景能滿足你所應聘的工作要求。另外，不要以爲主考官會很清楚現時學校所開設科目的詳情，最好對所提及的科目略爲介紹一下具體內容，以便對方有更清晰的瞭解。
面試問題四：如被錄取，你可以工作多久？
答：基本上我不希望經常換工作，而且，以貴公司所提供的工作條件，良好的商譽以及未來的發展前景來看，假如我能被錄用，相信可以工作得很久。
面試是求職擇業中最重要的環節，可以說是險象環生，而研究表明大多數人對面試缺乏充分的準備。以下介紹的是你面對人事部主考官時可能遇到的最重要的問題，如果能夠巧妙回答，也許就能取得應聘成功。
製造部門面試問題2
怎麼稱呼你？簡單地介紹一下自己
求職的人這麼多，你認爲自己的優勢在哪
談談你對此次來應聘職位的看法
你最大的缺點是什麼
對這項工作沒有經驗呀，如果錄用你，打算怎麼做？
你最敬佩的人
談談你人生的啓蒙老師
未來五年內你的職業規劃
談談你上次離職的原因
對於公司你有什麼想要了解的
談談你的理想薪金
談談你的學校和你的專業
如果給你一個項目一星期內完成，可是你發現就算不吃不喝也不能完成，你打算怎麼辦？
假如公司錄用你，要做到守時，有問題嗎？
和你的上司發生爭執，你該怎麼辦？
請給我們談談你自己的一些情況？
家庭是很重要的，談談你的家庭
別人對你的批評，你怎麼看？
與團隊的人員發生矛盾，你怎麼解決？
做什麼事情會讓你有成就感？
與陌生人相處，你怎樣快速的讓對方對你產生興趣
你做過什麼事情值得自己很自豪？
對於這項工作，憑你的經驗，能預見可以避免的錯誤嗎？
如果這次面試你沒能通過，你打算怎麼辦？
對於學歷和能力你怎麼看？
談談過去讓你最傷心的一件事
如果有機會，你會去創業嗎？
你經驗這麼豐富，爲什麼到現在都沒找到工作？
對公司瞭解嗎？
你家裏有急事要你馬上回去，但是公司有重要的事情要你做，你怎麼辦？
業餘時間你是怎麼度過的？
你喜歡獨立工作還是團隊一起工作呢？
現在錄用你，什麼時候能到崗？
工作中你犯了錯誤，你怎麼看待？
有時候你可能會做一些掃地之類的雜務，願意嗎？