對於很多剛畢業的沒有求職經驗的年青人來說，接到面試通知後，就應該準備如何面試了，如何提高面試成功率呢，這需要掌握面試技巧和注意事項，下面就具體介紹一下。
一、良好的形象不能忽視。
面試的時候，良好的形象，自然的得體非常重要，這就是很多人都強調過的第一印象，這裏有三點需要注意：
1、服飾要得體。在穿着方面，一定要與日企招聘的文化緊密相關。並不是說，只有穿標準裝纔是最好的。總的格調還是樸實、莊重爲好。
2、務必要遵守時間。在面試這個階段，無論任何情況，都不要遲到，最好能夠提前10分鐘到達面試地點，表明你對本次應聘活動是不是足夠的重視。
3、動作要自然，語言要得體。進門時主動問好，很輕鬆自然地入座，任何細微的動作，都能表現出你是否自信，是否坦然。
二、恰當的介紹自己。
面試個人介紹的時候一定要用很客觀的`語言，力爭能夠得到對方最大限度的認同。這個時候不是你誇大或者謙虛的時候，任何一點的誇大和謙虛都會使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優勢在哪裏，自己的特長是什麼就可以了。
如何介紹自己呢?需注意以下三點：
1、一般在3-5分鐘結束，最多不超過10分鐘。
2、5分鐘的介紹，1分鐘自然介紹，2.5分鐘介紹最近三到五年工作情況，其餘的事情用1.5分鐘。
3、如果最近兩年沒做什麼事，可以把認爲自己最有價值的一段經歷介紹2分鐘。
三、巧妙的應該面試官的面試提問
對於沒有任何求職經驗的大學生來說，面對面試官的提問，有時，真的會防不勝防，被打個措手不及。這裏有三點需要注意：
1、對主試人提出的問題，自己確實不會答的，就坦誠回答“我不會”。既不要支支吾吾，也不要不懂裝懂。讓主試人從“我不會”三個字中看出你的誠實、坦率、磊落，也許正是他要的最佳答案呢!
2、對自己不便回答的問題應慎重。對一般用人單位，可以婉言拒絕。對某些單位是必須回答的。如果確實不便當場回答，可以說：“這個問題能否允許隨後以書面或其他形式回答?”
3、如果感到自己有失敗的苗頭，要拿出不到最後關頭誓不罷休的雄心，把成敗念頭扔得遠遠的。這會使你鎮定自若臨危不亂，也許會反敗爲勝呢!