簡歷投遞出去了，人力資源部的面試通知也接到了，是不是就數着日子，等着去面試了呢?當然不是。求職時，最沮喪的事莫過於面試被刷，一切都安排的妥妥當當，結果“臨門一腳”出界了。面試的成敗與否，並不完全取決於現場的表現，前期的準備是否充足，是否有針對性，纔是確保面試成功的關鍵。
專家啓示
首先要避免面試時緊張。很多人面試時會出現緊張，緊張的原因是多方面的，最關鍵的因素就在於你不自信，在於你顧慮重重。確實，對於剛接到面試通知的你來說，一切都是未知數。但是，記住一點，把你所能夠掌控的準備充足。機會是給有準備的人的，這句話永遠也不會錯。
其一，答題準備。你不妨對着鏡子對某些必考題進行自問自答。在這個過程中，不妨設想你正在面對公司的HR，這樣可以幫助你確立自信，臨場回答時你就會遊刃有餘。問答的內容可以是對你的經歷做一個簡單的介紹;對自己做一個簡要的評價;你最感到自豪的事情是什麼;你覺得你最大的缺點是什麼;你最大的成就是什麼;你爲什麼認爲你適合這個職位等等。
其二，問題準備。這也是非常重要的。對於公司的發展趨勢、市場開拓情況、爲什麼要招聘這個職位、公司的用人標準、管理風格等你覺得對你的發展有影響的實際情況，也不妨進行詢問一下，幫助你進行判斷。
成功面試的小貼士
1.要摸清交通線路。這是很多人都會忽略的一個問題。面試中遲到是一件非常不禮貌的事情，會給招聘單位留下不好的印象，還會打亂他們原定的招聘安排。所以面試時可以提前一個小時出門，這樣既可以避免遲到，也可以給自己留下充足的時間，在到達公司後，平定一下自己的`心情，緩解路途中的勞累，以更好的狀態在面試中充分展示自己的能力。
2.服裝準備不可忽視。正裝，這是永遠也不變的主題，不管是去嚴謹的外資公司，還是隨意的廣告公司，正裝永遠都是對別人的一種尊重。不論是新衣還是舊裝，最好提前幾天在家裝扮完畢，先在鏡子中看一下效果。萬一出現大小或是其他方面的問題，還可以有時間做調整，以防面試當天發現問題，影響情緒和麪試效果。
3.在面試中，除了你的外表和語言外，肢體和語音語調都在面試的成敗中起了非常重要的作用。要知道，面談中肢體語言和語音語調最能令人印象深刻。所以怎樣把握，大家要做到心中有數了!
4.現場面試結束，並不代表整個面試的結束。結束以後的感謝信和必要的電話詢問都是面試的後續動作。同時，也不要患得患失，而要立即重新投入新的戰鬥，準備、準備、再準備!只有做了充分的準備，瞭解了公司需求和自身發展的契合度，並使自己成爲他們不可或缺的人，纔是求職成功的關鍵。
以上的情況，只有我們都注意到了，才能在面試中脫穎而出，順利地進入到新的單位中進行實習，開始自己人生旅途中的第一份工作。