近年來有不少大學生選擇報考大學生村官，加入村官的隊伍，在考大學生村官的過程中，通過了筆試之後就是面試了，那麼在面試大學生村官時有什麼技巧呢?下面就和本站小編一起來看看吧。
大學生村官面試技巧篇一
第一步：瞭解崗位信息，明確求職動機
面 試的本質是人崗匹配，要做到知己知彼，才能從容應對。因此，考生一方面要掌握村官的核心價值觀，瞭解其複雜、艱苦的工作環境，明確村官崗位的職責以及處理 問題的基本流程和原則;另一方面，也要認真思考自己的求職動機與崗位的匹配性，並對未來的工作有一個明確的規劃。這樣不僅能避免在答題過程中遇到與崗位相 關問題時出現毫無頭緒、不知所措的情況，也能夠對將來工作中可能存在的機遇和挑戰有一個心理預期，做好吃苦和應對的準備。
第二步：關心國家大事，積累時政熱點
從近幾年全國村官面試的命題趨勢來看，與時事熱點的結合度越來越高，不僅考查綜合分析能力的題目多與時政相結合，而且也出現了其他考查要素以社會典型事件爲命題背景的情況，因此，考生在備考期間應該做到以下幾點：
1、關注全國性的、引起社會重大反響的熱點事件，尤其是社會道德層面和法律層面的熱點，並及時關注央視網、新華網等主流媒體的時事評論，提高自己對社會現 象深入分析的能力，及時把握主流價值觀;
2、瞭解本省的政府工作要點，特別是重大政策的變動及重要舉措的實施，爲答題積累素材;
3、多關注三農政策和 農村相關問題，以便更好地把握村官工作的的核心。
第三步：瞭解考查重點，合理分配時間
村 官面試一般都會集中考查九大測評要素，但是每個省的命題方向不盡相同，測查的重點也有所偏重。主要考查綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力，求職動 機與擬任職位的匹配性和人際交往意識與技巧等。因此考生應該在全面備考的基礎上，明確考查重點，並有針對性地做好備考規劃，合理分配時間。
第四步：多做全真模擬，鍛鍊心理素質
很 多考生綜合素質較好，但是往往因爲緊張和壓力導致面試失利。因此考生在備考階段應多進行全真模擬，通過脫敏訓練，使自己適應面試考場的高壓環境，從而在真 正的考場上發揮自如。除此之外，全真模擬時還可以利用歷年真題進行訓練，這樣可以讓考生根據題目把握考試重點，積累答題經驗，並保持良好的面試狀態。在練 習中應按照面試的流程和要求，嚴格把控答題時間，並保持考場上嚴肅的氛圍。沒有歷年真題也不要擔心，可以選擇與本崗位相近的考試，蒐集真題，進行練習。
第五步：注意平時積累，提高表達能力
較好的言語表達能力是在面試中取得高分的必要條件，也是始終貫穿面試的能力之一。因此考生在備考時，一方面應該多積累名言警句、哲理故事等;另一方面也要多讀、多說、多練習，不僅在平時要注意鍛鍊語言的邏輯性、條理性，也要注意用詞的準確得當和表達的精煉、有效、到位。
除此之外，在面試答題時，考生還應注意一些細節，如：
1、穿着要得體，儀表應端正，精神須飽滿;
2、審題時要認真細緻，注意把握關鍵詞;
3、在答題中要避免套路化，應結合題目的具體信息，突出個性和重點;
4、語言應平實、質樸，不唱高調、不偏激，應客觀、中肯地表達自己的觀點。
希望考生可以從以上技巧中得到一些啓發，並針對自己的實際情況來制定村官面試備考計劃，做到因地制宜、有的放矢，爭取在面試中取得好成績。
大學生村官面試技巧篇二
一、心態的準備
以往許多考生取得了非常優秀的.筆試成績，卻遺憾地在面試環節落敗，原因就在於面試前沒有做好心態調整。金無足赤，人無完人。考生在考前切忌苛責自己，沒有人是十全十美的，過分的嚴格要求只能給自己帶來沉重的心理負擔，反而影響考生的正常發揮。考生需要做的，就是在考場上，儘量將自己的優勢或長處展現給考官。
二、熱點的準備
村官面試前，考生要多方面蒐集資料，對時下熱點有充分的瞭解。所謂知己知彼，百戰百勝。考生只有瞭解考試的熱點，知識儲備量足夠，走上考場，答題方能遊刃有餘。時下熱點有教育、就業、醫療、養老、食品等方面的問題。
三、着裝的準備
第一印象非常重要，因此，考生的着裝也是考試中的一個重要環節。面試的着裝要大方得體。那麼，就男生與女生來講，又有不同。教育專家建議男生着藏青色或深藍色的西服套裝，黑色皮鞋，打領帶，領帶通常是顏色較深的領帶;建議女生不一定要着職業套裝，可供選擇的款式比較多。不過身上的總體顏色不要超過三種，黑色絲襪、過於緊身的服飾以及一些閃亮首飾不宜出現。
四、崗位的瞭解
考生應對招考職位的單位有所瞭解。這樣考生在面試環節纔能有的放矢，更有針對性地作答。比如該單位的性質、工作內容、工作流程;單位的人員結構、人際關係;所報崗位的工作職責、工作內容等等。
大學生村官面試技巧篇三
一、尊重除考官以外的考場工作人員，他們有確定考生是否違規的權力，如被認定違規(如在考場範圍內喧譁、不按指定時間和考場參考、言行不當、不按時離開考場等)將取消考試成績和補考資格。
二、注意着裝，在日常外套內最好配上正規禮服，入考室時可以先除去放在門外，否則形象臃腫不堪。
三、多使用禮貌用語，如“老師們好!”、“各位老師辛苦了!”、“謝謝您的指點!”、“再見!”等，雖然在考試評分細則中對此沒有硬性規定，但通常會影響到考官的主觀印象，從而影響其打分。
四、進行講解和答問時務必注視考官，帶一種自信神情，以免給考官留下緊張、背書和害怕的感覺。
五、遇到答不出的問題可以進行推測，但一定要聲明是個人看法，如果實在沒有把握，最好坦白承認，並當場求教考官，切忌不懂裝懂。
六、考官提問時要認真傾聽，然後思考兩秒再作答，不要脫口而出，會讓考官覺得不穩重，缺乏思維的縝密。
七、面帶微笑，微笑表情可以給人以坦誠、自信、友好之感，面無表情或緊鎖雙眉容易讓考官爲你擔心，從而影響得分。
八、不要向考官打聽成績，不要強調客觀原因導致發揮失常，考官通常會以發展潛力爲主要衡量標準，如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能產生負面影響。
九、考完後記得拿走身份證、准考證，這是將來領取成績的依據，非常重要。而且讓考官跟在你身後追着要你拿回證件肯定難堪。
十、最重要的一點——自然。
大學生村官面試技巧篇四
面試時間通常控制在20分鐘以內，在如此短暫的時間裏要給各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下幾個方面的技巧：
1.謙遜有禮的態度
考生從進入面試考場到面試完畢都要禮貌待人，給考官留下良好印象。進入考場時，考生應主動向考官問好，但禮貌的表達要適度，過於拘謹，會顯得緊張或不自信;過於誇張則會顯得言不由衷，都會影響考官對應試者的看法。
2.正確有效的傾聽
優秀的談話者都是優秀的傾聽者。雖然面試中發問的是考官，考生的答話時間比問、比聽的時間多，考生還是必須要做好傾聽者的角色。因爲考官講話時留心聽，是起碼的禮貌，考官剛發問就搶着回答，或打斷考官的話，都是無禮的表現，會令考官覺得你不尊重他。
3.冷靜客觀的回答
面試的主要內容是“問”和“答”，在面試中，考官往往是千方百計“設卡”，以提高考試的難度，鑑別單位真正所需要的人才。
在具體面試時，考生若遇到不熟悉或根本不懂的問題時，一定要保持鎮靜，不要不懂裝懂，牽強附會，最明智的選擇就是坦率承認自己不懂，這樣反而能得到考官的諒解。
面試中，考生也會遇到一些過於寬泛的問題，以致不知從何答起，或對問題的意思不甚明白。此時，考生決不能“想當然”地去理解考官所提的問題而貿然回答，一定要採取恰當的方式搞清楚，請求考官諒解並給予更加具體的提示。
4.合理控制時間
超時是嚴重的“犯規”(考官通常不會允許)，時間剩餘太多則會顯得回答不充分，因此要科學部署時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內，最好的時間分配是，準備作答控制在1分鐘以內，回答3分鐘左右。當然，具體的時間分配還要根據每個題目的要求來定，例如在考試中可能出現如下試題：“請作一自我介紹，時間1分鐘”“請以‘奮鬥’爲題作一5分鐘的演講”“請介紹一下你自己，時間3分鐘”。
俗話說：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。”考生要想取得面試的成功，就要從現在開始紮紮實實地學習，不斷積累各個方面的知識，提高自身的綜合素質和能力。最後祝願所有參加面試的考生朋友能夠順利過關，實現自己的理想!
5、增進交流，把握言語技巧
結構化面試實際上也是考生和考官面對面作的交流，所以在回答考官問題時，怎樣將話說的得體非常關鍵。