時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，我們的工作又將翻開新的一頁，該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編收集整理的什麼叫職業規劃師？，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業規劃師China Career Development Mentor(CCDM)，是以職業人的個體利益出發，結合專業知識和相關資源，給予客戶有關職業的適應、發展等方面的專業諮詢、輔導、判斷、建議和解決辦法的專業人才。
職業規劃師的分類：
目前國內相關的職業規劃師相關證書有：
中國職業規劃師協會統一認證頒發的CCDM(China Career Development Mentor)中國職業規劃師認證;
勞動部頒發的職業指導師資格證書;
美國諮詢師認證管理委員會NBCC漢化的Global Career Development Facilitator全球職業規劃師認證;
人力資源與社會保障部直屬單位——中國就業指導中心(CETTIC)頒發的生涯規劃師認證。
職業規劃師的概況：
中國職業規劃師China Career Development Mentor(CCDM)認證是國內首個標準化的職業規劃師資格認證培訓體系，專門培養專注在員工職業發展、職業生涯規劃和職業諮詢領域的`專業人員。她凝聚了國際最先進的職業生涯管理與諮詢的思想及方法，並完全結合國內職業發展現狀，100%適合中國本土使用。由中國職業規劃師行業協會面向全行業推廣的一套資格系統。是國內唯一政府認證的職業規劃專業培訓課程。獲取CCDM認證，表明您已經取得了職業規劃、職業諮詢領域的專業身份，具備了職業規劃諮詢的專業能力，同時也意味着您加入了全國職業規劃專業人員俱樂部。經上海人才服務行業協會的審覈論證，行業協會現已將職業規劃崗位資格認證培訓定爲特別推薦培訓產品，並在全行業進行廣泛推廣。
就業領域：
自主成立職業規劃工作室，作爲終身事業來做的。
公共就業服務機構，比如人才服務中心、職業介紹所;
個體或民辦機構，如專門的測量中心機構，或獵頭公司，作爲企業培訓套餐中的一部分推出;
各大學的就業指導處，這主要是爲本校學生做指導的;
公司的人力資源部，對本公司的員工進行崗位測評。
資質要求：
中國職業規劃師需要具備較高的資質要求，必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件：大學以上學歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。
經理/總監以上級別，或者在某一領域有資深獨到研究的技術工作者。
2、軟性條件：興趣、樂於助人;較強的學習能力;較強的職業道德觀;具有豐富的工作經驗。
3、知識結構：掌握職業生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業管理;必要的心理學知識;跨行業跨領域的知識結構。
4、能力結構：助人(諮詢)技術;信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與羣體評估(測評)技術;研究與評價。
適宜人羣：
適宜報考中國職業規劃師有以下六大類人羣：
1、從事或準備從事職業諮詢、職業生涯規劃、職業教練、職業發展顧問的人員;
2、企業人力資源(尤其適合員工職業發展、招聘、培訓、績效等)相關人員及公司經理;
3、人力資源服務機構、職業介紹機構、勞務派遣機構相關從業人員;
4、高校就業指導中心、MBA職業發展中心、院系就業指導教師及相關領導、班主任、輔導員;
5、人才市場、工會、共青團等單位從事和準備從事職業規劃、職業諮詢工作的人員;
6、希望更好規劃自己職業生涯的職業人士。