駐軟弱渙散村第一書記的工作主要是針對鄉村的情況，採用科學的方式進行鄉村的改造。駐軟弱渙散村第一書記工作總結是小編爲大家準備的，希望能帶給大家啓發與思考。
第一篇：駐軟弱渙散村第一書記工作總結
整頓軟弱渙散基層黨組織，是第二批教育實踐活動的重要內容和緊迫任務。爲認真貫徹中央、省、市、縣委部署要求，XXX黨委高度重視，將此項工作擺上重要議事日程，周密安排部署，結合我鄉實際，對XXX村進行了全面的整頓，取得了初步的成果，現總結如下：
一、基本情況
XXX村位於XXX北部，由於村級規模調整，與村一起調整爲XXX村，下轄xxx個村民組，黨員xxx名。存在的主要問題爲組織制度形同虛設、不開展黨組織活動的;黨組織服務意識差、服務能力弱、羣衆意見大。
2、 主要做法
(一)深入調查摸底，制定工作方案。通過召開黨員會議和村民代表會議，開展談心交心，召開座談會、分析會等方式，廣泛徵求黨員、羣衆、幹部的意見。同時採取走訪調研等形式，全面瞭解存在的突出問題，深入分析原因，找到整頓轉化工作的突破口，制定工作方案。
(二)加強組織領導, 強化整頓幫扶責任。鄉黨委對軟弱渙散村整頓工作進行專題部署，針對該村存在的突出問題，有針對性地成立整頓工作領導小組，牽頭做好集中整頓工作。明確鄉黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，包村領導是直接責任人的職責，從而充分發揮領導幹部的示範帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。
(三)強化教育，健全規章制度。組織村兩委成員及黨員集中學習一週，通過閱讀書籍、遠程教育、參觀先進村等方式，豐富學習形式，增強黨性意識;建立健全的三會一課制度，要求村每年召開支部大會不得少於4次，且每次支部大會至少安排30分鐘集中學習中央、省、市、縣各項政策精神;完善爲民服務全程代理機制，健全各項受理程序，明確事項受理人，辦結時限，確保爲百姓辦實事。
(四)嚴肅紀律，確保換屆選舉風清氣正。由於全縣村級規模調整，xxx村與xxx村調整爲xxx村，換屆選舉競爭激烈，形式嚴峻。爲選優配強村兩委班子，根據村的規模大小，人口數量及經濟社會發展情況，合理確定村“兩委”班子成員職數，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案 ，拓寬選人通道，鄉黨委、政府通過加強宣傳教育、嚴格承諾責任、健全監督機制三個方面來確保換屆紀律風清氣正，選優配強了5名支委成員。
二、取得的成效
1、村級班子戰鬥力得到進一步加強。這次換屆選舉從職數3人增加到了5人，選優配強了班子成員，同時鄉黨委加大了村班子對政治理論的學習力度，解決了班子成員戰鬥力不強的問題，使村裏的各項工作有了新的起色，村黨支部的戰鬥力得到明顯加強。
2、黨組織服務意識進一步加強。爲解決黨組織服務意識差、服務能力弱、羣衆意見大的問題，鄉黨委指導建立三項制度。一是建立健全黨組織書記接待羣衆來訪制度。要求黨組織書記每週集中接待羣衆不少於1次，每次不少於半天,聽取羣衆反映問題，及時爲羣衆排憂解難。二是建立“兩委”成員走訪羣衆和辦理答覆制度。要求“兩委”成員要經常走訪羣衆，每人每月到所在村組羣衆家庭走訪不少於兩次，每次不得少於5戶，羣衆有急事隨時家訪。三是建立村“兩委”和黨員學習制度，要求除農忙季節除外，每月必須集中學習一次。通過上黨課、報告會等方式，豐富學習形式，增強黨性意識和提高解決問題的能力。
3、羣衆關心的熱點、難點問題得到進一步解決。這次整頓工作中，鄉黨委從人民羣衆切身利益出發，開展“排民憂、解民怨”活動，解決了羣衆關心的熱點、難點問題，特別是影響羣衆生產生活的問題。如：原XXX村歷年來的林場糾紛問題。在鄉黨委的多次協調下，得到了徹底解決，確保村民安心樂業。
三、下一步打算
一是建立健全制度。如果沒有一套科學、合理、實用、可行的制度，軟弱渙散的組織就會時有發生，爲此，我們要建立健全制度，形成長效機制，依靠制度來抓軟弱渙散的組織。
二是謀劃一個思路和規劃。以“XXXX”工程爲載體，指導和幫助後進村進一步理清發展思路。確立發展重點和主導產業，採取政策上支持，技術上幫助，資金上傾斜等措施，幫助村級發展1個支柱產業，壯大村集體經濟。
三是切實解決羣衆反映的熱點和難點問題。本着一切工作從羣衆的切身利益出發，把人民羣衆是否滿意作爲工作的落腳點，積極採取徵求意見、實地調研、座談會、入戶走訪等有效形式，瞭解羣衆的所思所想，掌握羣衆的思想動態，瞭解和掌握羣衆的生產生活狀況、存在的問題和困難，在抓好爲民服務工作的基礎上，積極向上爭取項目資金，努力在改造道路，農田水利基礎設施等關乎農民羣衆切身利益問題的熱點、難點問題上辦1-2件好事、實事，讓羣衆感受到實實在在的變化。
四是抓好發展黨員工作。嚴格落實發展黨員十六字方針。嚴把發展黨員關。切實提高黨員隊伍整體素質。嚴控落實發展黨員公示制、票決制等制度，切實解決黨員隊伍年齡老化等問題。
第二篇：駐軟弱渙散村第一書記工作總結
麻繩最容易從細處斷，堤壩最容易從蟻穴潰。基層黨建工作最容易從薄弱環節上出問題，軟弱渙散是整個基層黨建工作中最大的“短板”。各級黨委要把整頓軟弱渙散基層黨組織作爲一項硬任務、長任務，反覆抓、抓反覆，防止“木桶效應”。結合xxxx縣實際，我們對整頓軟弱渙散基層黨組織進行了有益的實踐和探索。
一、 軟弱渙散黨組織的主要表現
從我縣調查摸底情況看，軟弱渙散基層黨組織主要表現爲：
(一)支部班子軟弱。個別支部班子不夠團結，支部戰鬥堡壘作用不強;少數農村黨支部書記在職不在崗、在崗不住村，導致支部工作運轉不正常，羣衆辦事不方便;個別黨支部書記不熟悉、不會做、不願做黨建工作，黨建工作流於形式;個別非公企業黨組織與企業發展融合不夠，黨組織不能有效發揮政治核心和政治引領作用。
(二)黨員管理不嚴。“三會一課”制度執行不到位，以工作會議、支委會議代替支部會議較多，黨課教育注重業務能力和實用技術培訓，忽視政治教育、黨性教育和黨的路線、方針、政策及法律法規宣傳;黨員自我約束能力較差，過組織生活不積極主動，模範帶頭作用不明顯，甚至出現個別違紀違法現象;黨員隊伍老齡化嚴重，後繼乏人。
(三)活動陣地狹小。個別農村黨支部活動室土木結構，建設年代久遠，已成危房，加之位置相對偏僻，常年“鐵將軍”把門;多數縣直部門任務下劃，“搶佔”陣地，制度繁多，牌子凌亂，影響陣地整體功能發揮;部分企事業單位辦公用房相對緊張，活動室功能配置不規範，無法滿足黨員正常組織生活需要。
(四)矛盾問題突出。部分村因重大項目建設、徵地拆遷、集體林改、退耕還林等原因矛盾問題較多，未能及時有效解決;村務、財務公開不及時，黨員羣衆不知情，出現一些不必要誤會和猜疑;個別村前任班子主要負責人違法亂紀被查處期間存在遺留問題;個別改制企業遺留問題解決不徹底，引發不少矛盾糾紛。
(五)規章制度虛設。部分支部未嚴格執行民主集中制原則，存在個別支部書記“一言堂”現象;“四議兩公開”等制度執行不力，少數村存在不按原則、不按規矩辦事;無職黨員設崗定責和履職承諾制度重形式輕內容，成效不明顯;批評與自我批評常態化氛圍不濃，民主評議結果運用不充分，不能真正獎優罰劣。
(六)羣衆意見較大。支部班子缺乏事業心和責任感，工作不主動，帶頭、帶動、帶領能力不足;部分黨員民主意識不強，辦事不公開，處事不公正，支農惠農政策兌現時有優親厚友現象;村級集體積累“空殼”，個別村基礎設施和公益設施建設相對滯後，主導產業不明顯，經濟發展緩慢，羣衆滿意度不高。
二、軟弱渙散黨組織形成的原因
通過走訪座談，軟弱渙散黨組織形成的原因主要有：
(一)幹部素質不高。農村大量能人外出，村幹部選任存在“筷子裏選旗杆”。部分村幹部法治思維不強，習慣於老經驗、老辦法，工作方法簡單粗暴，個別村惠農資金優親厚友、中飽私囊，“兩委”班子主要負責人集體被查處，影響極爲惡劣。
(二)監督機制缺失。各村雖然都成立有村民監督委員會，但監管不到位、不及時;黨務、政務、財務公開不及時、公開不到位，甚至不公開，村級事務缺少有效監督;“四議兩公開”落實不力，重大事項搞少數村幹部拍胸膛、拍腦袋決策，徵求羣衆意見不充分，羣衆意見較大。
(三)集體經濟薄弱。受自然條件限制，大多數村積累“空殼村”，村級基礎設施建設落後，村組道路、人飲工程、農電網改、移民搬遷、環境綜合整治等民生工程建設都需要大量的項目、資金支持，導致村級幹部有想法幹事，卻無力辦事。
(四)服務意識不強。基層服務型黨組織建設成效不明顯，少數幹部服務意識不強，主動性不夠，坐等服務的多，主動上門的少;個別基層幹部工作作風仍未徹底轉變，羣衆辦事存在推諉扯皮現象;個別黨員幹部下基層走形式，進村不入戶，入戶不下田，有時去了照張相、攝個影，來回不過十分鐘。少數村因徵地拆遷等項目建設中遺留問題較多，矛盾化解不及時，羣衆意見大，導致基層黨組織威信下降。
三、整頓軟弱渙散黨組織的措施
軟弱渙散基層黨組織整頓要抓住重點，把握規律，對症下藥，有針對性地採取措施，一抓到底。
(一)實施“能人培養”工程，配優支部班子。要把支部領導班子建設作爲整頓工作的首要任務。實行以能人入黨、能人帶富、能人儲備、能人治村爲主要內容的“能人培養”工程，建立黨員“能人”庫，梯級培養後備幹部隊伍，確保支部班子後繼有人。積極拓寬選人視野，採取內選、下派、掛職等措施，多渠道選賢任能，選優配強黨支部書記。對班子成員思想僵化、觀念陳舊，發展缺乏信心、能力不強、辦法不多的，通過談心談話、以會代訓等方式，幫助他們開闊眼界、增強幹勁、提高素質;對班子不團結、不協調的，找準原因，化解矛盾，促進團結;對工作懶散、缺乏主動性、作風漂浮、脫離羣衆的，進行思想教育，幫助提高認識、轉變作風;對在職不在崗、在崗不履職、履職不盡責的黨支部書記，及時進行組織調整。
(二)實施“城鄉共建”工程，強化基礎保障。要把強化基層基礎作爲整頓工作的一項硬任務。結合“城鄉統籌、三聯共建”活動，對無活動場所或陣地狹小、破舊的村，整合縣級黨員領導聯繫點、縣直部門包抓和企業聯建力量，給予資金、項目、技術支持，通過新建、改造等形式，確保每一個村(社區)都有一個200平方米左右的活動陣地。各企事業單位黨組織要克服辦公用房緊張困難，優先保障黨員活動陣地建設用房，投入資金健全部室設置，購齊投影儀、電視、電腦等黨員教育培訓必備設備。制定各領域基層黨組織工作經費最低保障標準，建立基層幹部報酬正常增長機制和離任村幹部生活補貼制度，使基層黨組織和黨員幹部有能力有資源有奔頭爲羣衆服務。
(三)實施“素質提升”工程，建強黨員隊伍。要把規範黨員管理髮揮模範作用作爲整頓工作的突破口。深入細緻地做好黨員的思想政治工作，進一步統一思想，錘鍊黨性。通過“支部書記講黨課”、舉辦專題培訓班、召開座談會等形式，突出黨組織活動本土化，組織廣大黨員認真學習全面深化改革、依法治國、建設基層服務型黨組織、從嚴治黨等時事政策和習近平總書記系列重要講話精神，增強黨性觀念、服務意識和法治意識，充分調動和發揮廣大黨員的積極性和創造性。嚴把黨員入口，實行定向培養，把那些政治素質高、綜合能力強的優秀青年吸收發展成黨員，暢通黨員出口，制定不合格黨員處置辦法，把那些政治信仰缺失、作風敗壞的違法亂紀分子清理出黨，永葆黨員隊伍純潔性和先進性。
(四)實施“惠民服務”工程，解決突出問題。要把爲民服務、解決問題作爲整頓工作的重要抓手。要突出重點，有的放矢，一錘一錘敲，一項一項抓，對宗族、家族、黑惡勢力影響干涉村(居)務的，要聯合公安、司法進行綜合治理;對信訪問題突出，要深入羣衆、理順情緒，找準原因、化解矛盾;對羣衆關注的熱點問題和意見較大的難點問題，要安排專人重點負責解決;對財務管理混亂的基層黨組織，通過集中清理與整頓，建立健全財務管理制度等長效機制。要不斷完善便民服務制度和直接聯繫羣衆制度，整合各類項目資源和政策措施，加快村組道路、人畜安全飲水、生產生活用電、通訊以及生態環境等基礎設施建設，努力爲羣衆辦一批好事實事，讓羣衆得到實惠、看見變化。
(五)實施“陽光黨務”工程，規範制度機制。要把促進制度落實、打造陽光黨務作爲整頓工作的重要保障。進一步梳理完善各項制度，提高制度的實用性和操作性。抓住制度落實這一關鍵，從嚴落實“三會一課”制度、“四議兩公開”工作法、黨務政務財務公開、黨員設崗定責履職承諾等制度，用制度落實提升黨建質量。建立健全民主管理監督機制，規範監督內容和程序，做到公開公正透明，大家的事大家管，大家的事大家辦。健全完善黨員幹部評議、述職述廉、離任審計等制度，堵塞貪腐漏洞，同時要加大案件查處力度，重點查處辦事不公、優親厚友、中飽私囊、侵佔集體和他人財物問題，始終使村級事務在陽光下運行。
(六)實施“黨委書記”工程，夯實整頓責任。要把軟弱渙散黨組織整頓作爲落實從嚴治黨的重要載體抓實抓好。牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的正確政績觀，把軟弱渙散黨組織整頓作爲當前基層黨建工作的重點任務，落實黨委書記第一責任人和黨委副書記直接責任人職責，實行每一名黨委書記包抓一個軟弱渙散黨組織，給予充足的人力、資金、技術保障，限期整頓提升到位。實行掛號銷號、定期督查和單項考評制度，建立整頓工作臺賬，定期巡迴督促檢查，每月通報進度，對整頓工作相對滯後的實行預警提示、督查加快落實。堅持把軟弱渙散黨組織整頓作爲基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考覈的重要內容，對整頓不力的黨組織書記進行約談，對整頓成效明顯的'給予表彰，形成抓落實的良好氛圍。
第三篇：駐軟弱渙散村第一書記工作總結
派駐姜屯鎮商村以來，我嚴格堅持吃住在村，認真開展入戶走訪，細緻梳理了村內各種問題的來龍去脈，制訂並實施了一系列工作措施。現將本階段工作情況彙報如下：
一、前期工作開展
1、儘快掌握村情民意初到商村，爲了儘快掌握村情、民情，我利用下午三點至晚上八點的時間，對黨員、兩委成員、各生產組組長、村民代表及部分村民進行了入戶走訪，獲取了客觀、詳實的第一手資料，爲今後各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
2、全力抓好信訪穩定一直以來，商村信訪形勢嚴峻，特別是在辰龍機牀項目徵地期間，來村反映問題、催要各類債務的人員絡繹不絕，爲了切實做好村內信訪穩定工作，我一直堅持以下幾點：(1)堅持良好的作息習慣。避免村民閒暇時間與我工作時間的錯位，做到了村民來訪隨時有人接待，反映情況隨時有人記錄，處理問題隨時有人跟進，處理結果第一時間反饋;(2)堅持重點突破。主動要求與村內一名重點上訪人員同住一室，充分利用閒暇時間加強思想教育.(3)力保穩定。發現並鞏固了幾處村民聚集場所，及時瞭解村內信訪動向，通過及時彙報請示，全力靠上工作，確保了我村近七個月來未出現一例集體上訪、越級上訪案件。
3、認真做好糾紛調解多次赴姜屯派出所、荊河派出所協調處理村民內外糾紛，營造了和諧健康的村風民情。
4、依法開展民生工程近年來，商村房屋、道路建設不規範，佔用、損壞了村內幾條主路、蓄水坑及大部分排水溝渠，本着依法、公平、公正的原則，我組織了公開招標活動，完成了村東村西排水渠加固、環村路拓寬、道路清理、攝像頭安裝等多項工作。
5、積極靠上項目服務商村列入滕州市機械工業園規劃區域，港臺機牀工業園、威達重工銑鏜牀、泰通車業、辰龍機牀等市重點項目先後落戶我村，爲給重點項目建設服好務，我主要做了以下工作：
廣泛解釋，圓滿完成泰通車業項目圍牆建設。認真細緻，圓滿完成辰龍機牀項目徵地補償。全力靠上，確保新華西路建設順利施工。
二、存在問題
通過駐村後各項工作的步步推進，商村信訪形勢日趨好轉，以往被動的工作局面逐步改善，但與周邊先進村相比，仍然存在着一定差距，主要表現的以下幾個方面：
1、村集體收入無保證。2003年至2006年間，村承包出三處土地，合計150畝，分別建設了柳樹園、養雞場、粘土磚窯廠。目前，窯廠已關停取締，柳樹園已被威達二期項目徵用，養雞場土地租賃費一直欠繳，除趕上項目徵地外，村內缺乏穩定的集體收入。
2、部分村幹部工作積極性差。目前，村兩委成員有13人，開展日常工作、召開兩委會時能夠按時參加的僅有9人，村內共有黨員39人，通過組織兩次黨員會，參會人員不足一半，黨員幹部的工作積極性有待提高。
3、計劃生育形勢嚴峻。截至本年度第二次計劃生育集中服務活動末，我村應參加婦檢人員456人，佔整個辦事處的60%，人員基數大，加之村內部分人員思想覺悟較低，妄圖達到“出現違紀，處理幹部”的目的，計劃生育形勢十分嚴峻，已連續兩次全鎮排名墊底。
三、下一步工作打算
圍繞現階段村內工作重點及存在的問題，提出下階段工作打算：
1、成立物業開發公司，擴大村集體收入。充分發揮港臺工業園、威達重工二期、泰通車業、辰龍機牀項目坐落我村的優勢，成立物業開發公司，爲各項目提供工程施工、保潔等方面的服務，擴大村集體收入。
2、加強計劃生育監管，扭轉計生工作嚴峻形勢。一經發現村內計生違紀人員，立即採取措施，儘早儘快解決，達到各個擊破的目的，避免每次計劃生育集中服務活動中剩餘尾數較大，短時間難以解決情況的出現。
3、加強黨員幹部教育，進一步提高村幹部的公信力、凝聚力、戰鬥力。在村情相對穩定的前提下，利用黨小組會、兩委會、黨員會等多種會議形式，加強黨性教育，轉變工作態度，同時,通過各項工作合情合理、公平公正的開展，促使班子成員進一步磨合，威信進一步提高，情感進一步交融，以此平穩淡化村內各種矛盾，廣泛提升黨員幹部的工作積極性。