日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，在這一年中，我們的工作能力、經驗都有所成長，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？爲了讓您不再爲年終總結頭疼，下面是小編整理的第一書記駐村年終總結範文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一書記駐村年終總結1
自被選派爲羊莊鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心裏感觸頗多。從市直機關一名普通的財政幹部轉變爲基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況彙報如下：
工作開展情況
村情民情方面：駐村後，在村兩委幹部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位於羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村佔地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人蔘加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人於今年下半年轉爲正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
爲加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作爲滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過採取合作社+黨支部的形式，本着發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
社會管理方面：通過走訪農戶，羣衆反映最多的就是村內道路問題。經實地查看後發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過後，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，並積極和司法、紀委、公安等部門加強聯繫，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。
村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用於蔬菜大棚建設，種植20餘種蔬菜。土地租金550元/畝，租金於每年6月1日兌現於農戶。蔬菜基地爲黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恆溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，採取市場+合作社+基地+農戶的發展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，爲了儘快找準工作的着力點和突破口，我和村兩委幹部一起仔細研究，並召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市裏村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。爲解決資金問題，我和村兩委幹部一起想辦法，號召村民捐款20餘萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取一事一議項目上級補貼可利用資金11。6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
存在的問題
村幹部年齡老化，後備幹部不足。基層組織建設離不開好乾部，可是由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致有些村幹部不能一心靠在村裏工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不願留下來在村裏任職。
村集體經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什麼結餘。沒有經濟保障，村集體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村民捐款，因此想爲村民辦好公益性事業非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由於村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致羣衆致富發展經濟難上加難。
下一步工作打算
待一事一議補貼資金到位後，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
村內自來水已鋪設20餘年，目前只能夠保證村內276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。
我和村兩委幹部將一起學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多爲羣衆辦實事、辦好事。
在一年任期臨近結束時，我將和村兩委幹部根據一年來工作進展情況再製訂切實可行的工作計劃，爲下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
第一書記駐村年終總結2
按照市委市政府和市公司黨委的統一部署，武漢xx工程學校與江夏區法泗鎮農科村結爲“城鄉互聯，結對共建”共建單位。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統籌城鄉、協調發展的宗旨，結合農科村實際情況制定完善了新農科村發展規劃，並確立了以推動科學發展爲動力，堅持以人爲本、以城帶鄉、資源共享、優勢互補的工作原則，充分利用當地資源優勢、產業優勢，發展經濟，積極推進“五個一”建設，幫助解決了當地急需解決的一些實際困難，共建工作取得了較好成效，得到了廣大村民的肯定。現將兩年來的工作總結如下：
一、提高認識加強領導，爲共建工作提供了保障
深入開展“城鄉互聯、結對共建”是市委、市政府的一件大事，是貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀的一項羣衆滿意工程，對於促進社會主義新農村建設，構建和諧社會有着重要意義。根據武漢市委組織部、市國資委和市工業控股公司黨委《關於深化“城鄉互聯，結對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結對共建工作，成立了由黨委書記xxx任組長，工會主席xxx，團總支書記xx、教師xx擔任組員的共建工作領導小組和工作專班，使共建工作有了組織、隊伍、人力保障。
二、認真開展村情調研，爲共建工作打好了基礎
20xx年12月15日開始駐村幹部xxx、xx駐村開展工作。他們對農科村進行了認真全面細緻的調研，通過實地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村幹部和村民交談、查看資料等大量仔細的工作，全面掌握了農科村的耕地面積、農作物的種植、全村戶數與人數、人口結構與人口分佈、全村經濟收入與人均收入、基礎建設、制度建設、環境建設以及主要制約農科村發展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。調研情況如下：
（一）農科村的自然情況和問題：
第一、人多地少；全村擁有耕地1334畝，其中水田1041畝、旱田293畝，另有山坡地100畝、育林面積24畝，人均擁有耕地面積1。73畝，沒有多餘土地。
第二、勞動力資源不豐富；有211戶居戶，有村民767人（20xx年統計），其中男401人、女366人、外出務工217人、60歲以上71人，低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人，全村下屬小組（自然村）7個。
第三、村無集體經濟收入；多餘土地少，可開發利用的資源嚴重缺乏，農科村人均擁有耕地面積處在江夏區平均數以下。
第四、人均收入低；全村人均年收入爲5300元（20xx年）。
第五、農科村是國家規定的糧食種植基地、農田保護基地，主要生產水稻，湘蓮等，難以開發其他經濟作物村經營性收入少。
（二）農科村黨支部和領導班子的基本情況。
村委會成員4人。其中：村黨支部書記兼村長1人，委員3人（原黨支部副書記20xx年選舉新班子後已退休，閔家騰被增選爲村委委員），其中：女委員1人；村現有黨員25人（20xx年），其中男22人、女3人；農科村兩委班子團結，敬業精神強，工作作風紮實，自覺執行規章制度，村“兩委”成員在羣衆中威信較高。
農科村建有一套較爲完整的規章制度。如：民主管理制度；；黨組織三會一課制度；村黨務公開、村務公開制度；計劃生育制度；共青團工作制度；民兵保衛工作制度。
（三）農科村基礎設施建設的基本情況。
得益於國家的一系列惠農政策的支持，農科村村內全部通上了水泥公路，與法泗鎮周邊其他村也痛上了公路，自來水管全部進村到戶，村裏建有公共廁所、垃圾集中站等公共設施。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農政策得到落實，農民普遍得到了實惠。
但是，由於集體經營性收入少，村無力建文化活動學習場所、宣傳陣地、村方位標誌、無互聯網平臺等。村民缺乏文化知識和技能，缺乏科技信息，缺乏開放的思想觀念，缺乏市場信息的指導。
三、制定實施方案措施，使共建工作落到實處
按照上級精神的要求，共建工作要着力在“五個一”方面下功夫，即：建一個好班子、一個好項目、一套好制度、一個好規劃、一個好陣地。根據“五個一”並結合農科村實際情況，學校及時制定了《武漢機電工程學校與農科村“結對共建”實施方案》，其主要內容是：進一步規範和完善土地承包制；發揮武漢機電工程學校的優勢實行文化扶貧，將農科村及周邊村的初、高中畢業生招入學校進行學歷教育，減免學費和住宿費，100%推薦就業，實現“一人讀書、全家脫貧”，“一人就業，全家脫貧”；幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗，贈送辦公電腦；爲村民建活動場所等，培訓村幹部學會使用電腦，幫助搭建網絡平臺；加強農科村黨員幹部隊伍教育，幫助建立團組織，完善農科村各項制度；在兩年內投入資金修建改造該村的農田灌溉基礎設施，幫助減少農業災害，提高增收能力。
在共建工作中，共建雙方緊緊圍繞共建方案，重點突出“五個一”，按照塗勇書記提出的“建設富裕、和諧、秀美的社會主義新農村”的目標而開展工作，收到了實效。
1、制定了項目和規劃，提高了農民增收創收的能力。農科村地處法泗鎮的西北邊，由於是國家規定的糧食種植基地和農田保護基地，只能以種糧食爲主。爲了搞好共建工作，學校於20xx年1月20日邀請農科村村委會全體成員，來校進行參觀交流，相互達成共識：即共建項目以修建農田水利灌溉設施、提高糧食增產增收、提高農民收入爲主。
兩年來，學校先後投入近30000多元修建了農科村水利灌溉設施和水渠205米、修建垮塌體積50多立方的水泵機臺，工程於20xx年3月18日修建完工，保證了近300畝農田正常灌溉，避免了村民的經濟損失。在這項工作中，校黨委書記xxx經常到村檢查敦促，駐村幹部xxxxx常到工地現場檢查施工質量。在立項初期，農科村村民就提出建一口水塘，供村民澆灌、洗衣。20xx年5月，學校出資四萬元，幫助農科村新挖修建了一口2000多平方水塘，解決了二隊村民長期盼望解決的生產生活用水問題。
在對村情民意調研的基礎上，學校與農科村共同制定了農科村《20xx—20xx年新農村建設發展規劃》。規劃內容包括：指導思想、奮鬥目標、基本原則、組織領導、產業建設、基礎設施建設、村容村貌建設、社會事業建設、民主法制與精神文明建設等。
2、建立了一個好班子，提高了黨員幹部隊伍素質。駐村工作注重抓好村黨員幹部隊伍素質教育，幫助農科村黨支部開展黨員“爭先創優”活動，建立了《村黨員幹部學習制度》，制定了《農科村黨員幹部學習計劃》，完善農科村務公開、黨務公開制度。
駐村工作組深入到全村，瞭解黨員幹部的基本情況，村黨支部、村委會的工作和人員結構情況，與村幹部共同研究加強領導班子和黨員幹部建設的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項會議，積極討論“兩委”班子建設的辦法措施，做到每月開展一次全村黨員幹部學習活動，由駐村幹部蘇發翔同志講授學習實踐科學發展觀、農村黨組織建設、新農村建設的新模式等內容，使全村黨員幹部開闊了視野，創新了觀念，增長了知識，具有很大的啓發作用，得到了全村黨員幹部的一致認可。
農村要致富，主要看幹部。20xx年8月11日，農科村進行了班子換屆選舉，駐村幹部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、平等、公開的氛圍中進行，順利地選出了新村長，使當選的兩委班子、素質高、能務實、年輕化、羣衆信得過，爲新一輪的發展打下了基礎。
3、建設一個好陣地，改善了村委會辦公條件。
按照村黨員羣衆服務中心和村委會規範建設的統一要求，我校與農科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務公開、村務公開、服務便民等工作機制，實行了幹部值班制，並向村委會贈送了辦公電腦、電視機等辦公用品，幫助搭建信息網絡平臺，提升了農科村黨支部、村委會服務羣衆的能力。
20xx年學校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所，安裝了健身器材、石椅石櫈、文化知識宣傳欄，供村民休閒健身，改善村民精神生活條件。
4、建立一套好制度，推進了民主法制和精神文明建設。
按照建設“五好”的要求，駐村幹部幫助建立和完善了《黨員幹部學習制度》，《組織制度》、《民主理財制度》、《財務監督制度》、《計劃生育制度》、《民兵制度》、《黨風廉政建設制度》、《共青團工作制度》、《村務公開制度》、《三資管理制度》、《五議五公開制度》、《民主評議幹部制度》等12項基本制度。提升農科村領導班子和黨員幹部的民主法制意識，使農科村工作有章可循，民主治村。同時堅持制度上牆，增強了制度的執行力。
5、落實“三萬”活動，進一步增強了爲村民服務的意識。
20xx年3月，市委、市政府發出“萬名幹部進萬村入萬戶”（簡稱“三萬”活動）號召後，學校積極響應市委、市政府號召，及時成立黨委書記掛帥的領導小組，制定了“三萬”活動方案，駐村幹部按照市委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實事、促進發展的要求，堅持做到“三宣傳”，與村幹部一道開展“三進三訪”即：進每一戶農家，訪每一位村民生活狀況；進每一個村灣，訪每一村組的收成狀況；進村委會，訪黨的政策落實狀況。
學校駐村幹部共走訪了全村的7個小組，走進了171戶村民家庭，200多位農民，駐村幹部走破了鞋、磨破了腳，全村一戶都沒有漏掉。學校還編印了《武漢市強農惠農政策彙編》發到全村村民人手一冊，完成了171份問卷調查和50份抽樣表，建立了農戶家庭檔案，在“三萬”活動中學校堅持五出，即：出幹部、出思想、出資金、出措施、出辦法，解決了該村村民多年期盼解決的實際困難，使農科村黨員幹部面貌煥然一新，堅定了改變貧困面貌的信心，提高了建設社會主義新農村的自覺性。
四、領導重視投入財力，使共建工作取得實效
近兩年來，學校在與農科村開展“城鄉互聯，結對共建”活動中，做實事、求實效，取得了成果。
1、領導親自走訪慰問困難村民。武漢工業國有控股公司黨委文書記、高經理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學校部分中層幹部以及駐村幹部在抗洪救災和春節等期間，實地考察了當地農業生產狀況和村民的生活狀況，多次走訪慰問農科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭，慰問達60餘人（戶）次，發送慰問金和慰問品共計20000餘元，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月，連續暴雨導致法泗地區洪澇災害，農科村爲支援抗洪，派出了勞力上堤搶險，學校領導得知情況後，公司領導、校黨委書記帶隊立即組織慰問，並送去2000多元的物資和慰問品，對法泗鎮抗洪搶險給予了支持，也得到全體村民的一致好評。
市xxxxx公司黨委x多次召開專題會議，並深入農科村走訪瞭解情況，定期專題研究部署結對共建工作；學校也定期召開辦公會研究共建方案；校黨委書記xxx定期到農科村瞭解情況、商量工作；校長xxx也親自下村參加調研，共同研究制定方案，積極籌措資金支持共建工作；法泗鎮黨委、扶貧辦林主任對農科村的共建工作給予了極大幫助。各級領導的重視，爲結對共建工作創造了良好的物質和精神條件。
2、購買糧食幫助村民增收創收。近兩年來，爲幫助農科村增加收入，學校投入54800元，三次購買了農科村糧食共計13700多斤，幫助農科村村民增加收入。
3、村校互動共同商討共建工作。學校四次將村委會成員請到學校進行交流互動，校領導與農科村班子成員達成共識：村校因地制宜，充分發揮教師資源優勢和剩餘勞動力優勢開展培訓，幫助普及農業科技知識和提高農民科學文化知識以及就業創業能力，同時將爲在我校就讀的農科村村民子女減免學費。通過村校交流，村班子成員開闊了視野，爲進一步推進共建工作起到了積極促進作用。
兩年來，武漢xxxxx學校與農科村的共建工作，在市委、市國資委、市xxxxx公司黨委的領導下完成了共建工作的各項任務，“五個一”建設取得了成效，農科村集體經濟收入達到50000元，村民人均收入20xx年5300元，20xx年達到6800元，幹部素質得到提升，制度建設日趨完善，村容村貌得到改觀。但是，由於農科村地域環境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響，共建工作還存在不足的方面，如：集體性經濟發展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質不高、視野不開闊、雙方經濟實力的侷限等等，制約了該村的致富之路。
儘管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農村的建設，學校也將繼續發展村校情誼，繼續發揚共建精神，爲建設富裕、和諧、秀美的社會主義新農村作貢獻。
第一書記駐村年終總結3
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫XX，20xx年8月至20xx年2月在光山縣羅陳鄉周灣村任第一書記。在兩年半的第一書記工作中，我和所有第一書記一樣，按照省委省政府的要求，緊緊依靠派駐單位，在省、市、縣各級政府和有關部門的鼎力支持下，吃住在村，勞動在村，通過加強基層黨組織建設，實施精準扶貧，發展特色產業，完善村級基礎設施，較爲圓滿的完成了各項任務，並與村民結下了深厚友情。
兩年半時間倏忽而過，驀然回首，我們克服了生活中的'種種不適，戰勝了工作中的艱難困苦，將飽滿的工作熱情投入在第一書記的崗位上，用汗水支撐着我們在脫貧攻堅的道路上砥礪前行。
感謝第一書記的崗位，讓我們瞭解並熱愛農民、農村和農業。從辦公室的西裝筆挺、空調暖氣，到水田裏的一腳泥、三伏天裏的一身汗，從未有過和土地、自然如此親近，知道了春播勞作的辛苦，也感受了秋收時沉甸甸的喜悅！每一位第一書記都有自己的絕招和良方。
兩年半來，我們用熱情去溫暖貧困戶的心，用樂觀積極向上的精神幫助困難戶驅散心中的陰翳，用真情爲失怙的孩子帶去笑容。一戶戶的走訪，將每家每戶的底數摸清了，讓一項項幫扶的措施精準到戶、到人；父母失聯的張甜馨3姐妹得到了社會救助，張文雅等多名貧困大學生得到了幫扶。一次次的促膝長談，消除了貧困戶心中的疑慮，讓他們能懂政策、會用政策，感受到黨和國家的關心；突發尿毒症的易明全的大病保障得到了落實，喪失勞動力的易善旺搬出了他破舊的危房；我們走遍了村裏每一寸土地，道路修好了，合作社建起來了，產業紮下了根；拉稻穀的車直接到了田間地頭，蠶繭變成了一牀牀雪白柔軟的蠶絲被，扶貧的小額貸款讓梅楷擴大饃饃店的規模，讓張富善的養雞場正常運轉；兩年半的時間，荒蕪的田野裏有了勃勃生機，破舊的土坯屋變爲了明亮的異地搬遷房，扶貧車間裏有忙碌的身影，新校舍裏傳來了朗朗讀書聲。
這些工作，讓我有了一名黨員的榮譽感和使命感；我們可以自豪的說：小康社會的建設中，有我們的身影，脫貧攻堅的戰鬥中，有我們的奉獻。在農村的廣闊天地中，磨鍊了意志，鍛鍊了黨性，堅定了迎難而上的決心和鬥志；提升了能力，開拓了眼界，工作思路更清晰，措施更得力。
兩年半來，我們更收穫了滿滿的真情和信任。貧困戶從對我們的不理解、不認可轉變爲信任和擁護；村幹部從冷眼旁觀到積極出謀劃策。離開周灣的前夕，村民周謀領給我寫了首藏頭詩“淘盡苦心爲農民，滿山遍野田間行，希望周灣更美好，願把青春獻農村”，並讓自己遠在雲南的女兒將其繡成匾額送給我留作紀念。看着這份珍貴的禮物，我十分感動，老百姓的認可是對我們最好的認可和鼓勵，雖然我們做的還有不足，但是我們收穫了老百姓對我們的深情和組織上給予我們的信任。
我還要感謝我們的村兩委和縣、鄉基層幹部，披星戴月的扶貧道路上，我們身邊一直有他們陪伴的身影；感謝各位第一書記戰友們，大家的相互鼓勵和扶持，堅定了所有人打贏脫貧攻堅戰的信心；更要感謝家人和孩子，所有成績的取得，都離不開他們默默的奉獻和支持！
周灣村還有19戶貧困戶未脫貧，還有爸爸媽媽都失聯的小張帥和奶奶相依爲命，還有產業要深化發展，雖然我回到了原來的工作崗位，周灣村是我心靈再出發的起點，我的心一直牽掛着周灣2962名村民、6。4平方公里的土地，我要繼續爲她盡我的綿薄之力！
感謝美麗的信陽和美麗的周灣，帶給了我生命中最寶貴的經歷和最亮麗的風景。
謝謝大家！
第一書記駐村年終總結4
20xx年，在縣、鎮黨委政府的統一領導下，在村“兩委”和駐村工作隊員的支持幫助下，我努力做好各項工作，現將駐XX村工作總結匯報如下：
一、理清工作思路明確工作目標
XX村現有建檔立卡對象8戶16人，致貧原因多是因病或因殘。按照選派工作要求，進駐後及時開展摸底調查工作，工作隊員採取與村“兩委”召開座談會，詳細瞭解XX村基本情況、自然條件、農村政策落實情況等，針對建檔立卡7戶12人，駐村工作隊全體隊員以及掛點的防震減災局幫扶幹部一起討論研究，制定了《汪二鎮XX村脫貧規劃》、《貧困戶個人幫扶方案》等詳細的規劃，理清了工作思路，明確了目標任務。
二、着力加強村“兩委”班子建設。
經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠佈公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去會議氣氛沉悶，發言少等不正常現象，發揮第一書記在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村幹部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。
三、落實幫扶活動，形成長效機制
開展駐村工作以來，工作隊積極落實各項方針政策，定期走訪關係貧困羣衆，上門上戶宣傳扶貧政策，真正實現貧困人口“兩不愁，三保障”。工作隊始終堅持爲XX村貧困人口解決醫療、住房、義務教育等方方面面的問題，保障貧困人口最大限度的享受幫扶政策。同時，產業幫扶初顯成效。XX村的扶貧產業爲光伏發電項目，該項目對8戶建檔立卡戶做到了全覆蓋，20xx年爲五保貧困戶帶來了每戶每年3080元的分紅，爲貧困立卡戶帶來每戶每年2588元的分紅。因地制宜開展產業幫扶，讓貧困戶有可持續的、穩定的收入。此外，工作隊切實把扶貧和扶志、扶智相結合。爲貧困人口開展相應的技能培訓，提供就業機會，激發貧困羣衆的內生動力。
第一書記駐村年終總結5
按照市委組織部《關於開展20xx年度全市駐村第一書記向上級黨（工）委集中述職活動的通知》（安組[20xx]3號）要求，XX區高度重視，制定工作方案，精心組織實施，認真組織實施駐村第一書記向上級黨委集中述職活動，確保工作落實到位。
一、駐村第一書記工作開展情況
XX區駐村第一書記共有17人，其中市派第四批駐村第一書記1人，第五批5人，區派第五批11人。駐村第一書記來自不同的工作崗位，對農村工作的瞭解不盡相同，特別是有些剛參加工作不久的同志對農村工作了解不夠，因此，駐村第一書記這個平凡的工作崗位給了他們充分了解基層，深入瞭解羣衆各種訴求的基礎平臺。總的來說，駐村第一書記工作是積極的，負責任的，能致力於貫徹黨的農村政策，作出了應有的努力，取得了可喜的成績。他們在農民增收方面，立足村情，廣泛發動和引導農民發展種植業、養殖業，想方設法爭取農業項目扶持。
在爲民辦實事方面，積極向上爭取項目資金，硬化村道，打機井，改造臺區，解決了農村行路難、澆地難、用電難等問題。在班子建設方面，進一步建立健全黨組織工作和生活制度，全面實施基層黨建工作制度。雖然任職時間不長，但他們都能充分發揮自身特點和部門優勢，找準工作突破口，創造性地開展工作，在較短的時間裏，打開了工作局面，取得了初步成效。
1、迅速熟悉基層，拉近了與羣衆之間的距離。XX區駐村第一書記將調查研究作爲駐村以來重要工作任務，通過廣泛深入走訪羣衆、召開座談會等形式，進一步掌握了各村的基本情況，爲下一步有針對性的開展工作奠定了堅實的基礎。如東邵科第一書記楊煊製作發放了便民聯繫卡，小卡片成爲與羣衆之間聯絡的暖心卡，得到羣衆好評；西邵科駐村第一書記張宇寧在瞭解到該村村民路麗芳家庭非常困難，充分發揮選派單位和自身優勢，與路麗芳結成幫扶對子，協調統戰部婦委會兩次對路麗芳進行愛心幫扶，送去600元現金和米麪油等生活必需品，爲她解決生活實際困難，贏得了廣大羣衆的好評和擁護。
2、充分發揮自身優勢，取得了選派部門大力支持。XX區駐村第一書記結合選派單位的職能優勢，充分發揮後盾作用，切實推動駐村各項工作的順利開展。如西邵科第一書記張宇寧向市委副書記、統戰部部長李文斌專題彙報了到村駐村以來工作情況，取得了李書記認可和支持，李文斌書記於20xx年10月28日專程到西邵科視察工作，並走訪慰問了老黨員。區財政局派駐到楊賈村的第一書記嶽圓同志多次找到財政局領導彙報駐村工作，通過與區直有關部門協調，爲該村爭取到25萬元的道路建設資金，解決了羣衆出行難這個難題，受到了羣衆的。
3、加強基層組織建設，抓住了引領發展的關鍵。駐村第一書記將加強班子和黨員隊伍建設作爲首要任務，認真履行抓基層組織建設的第一職責，使支部班子戰鬥力不斷增強。通過組織召開支委會、黨員大會、組織生活會等靈活多樣的形式，對廣大黨員幹部在思想政治方面進行了再教育、再培訓，使黨員幹部的思想認識得到進一步提高，黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強。如區工委辦下派到南務村第一書記李慶洲同志駐村以來，通過組織學習和個別談心等方式，不斷激發了村兩委幹事創業的熱情，進一步統一了廣大黨員思想，爲羣衆辦實事，做好事，解難事，切實履行了第一書記職責，發揮了黨員模範帶頭作用。
4、理清發展思路，制定了科學發展規劃。駐村第一書記任職以來，充分發揮了自身信息廣、思路清的優勢，通過召開村支兩委會和黨員、羣衆代表會，掌握村情，瞭解民意，根據各村實際情況，因地制宜，科學規劃，理清發展思路。如市第三人民醫院下派到常王賈村第一書記李玉多次到上級扶貧、財政、農業、民政等部門諮詢瞭解相關政策，並根據駐村調研情況，形成了鄉村道路建設、環境衛生整治工作建議書，制定了可操作的發展規劃。區產業集聚區下派到後白璧村第一書記孫愛斌通過兩個多月的調研，制定了村兩年脫貧計劃，在產業結構調整、生態農業建設、基礎設施改善等方面理清了發展思路，爲帶領羣衆致富奠定了堅實基礎。
5、加大基礎設施建設力度，改變了村內落後面貌。XX區駐村第一書記注重農村基礎設施建設工作，把爲民修好一條路、建好一個廣場等民生工程作爲大事來抓，作爲實事來辦，作爲好事來謀，掀起了幹事創業新熱潮。如市政法委下派到東邵科第一書記楊煊通過積極協調，爭取39萬元扶貧資金用於修建村內道路，爲村內安裝架設高壓線800米和變壓器一臺，解決了村民澆地難問題。下派到後白璧的孫愛斌爭取扶貧資金39萬元用於修建村內道路，於近期開始施工。楊賈村嶽圓爭取福利彩票資金5萬元，用於村小學配套設施修繕。這一系列基礎設施建設項目的實施，得到了廣大羣衆的高度認可，也爲第一書記在村內聚集了很高的人氣。
6、關心羣衆疾苦，開展了多樣關愛慰問活動。到村任職以後，第一書記們始終把羣衆的冷暖放在心上，多次深入五保戶、困難羣衆家中，瞭解羣衆疾苦，開展送溫暖活動。如西邵科張宇寧組織醫療專家爲200名村內老人進行體檢，爭取商會和愛心企業家支持，慰問村內貧困羣衆69戶，發放價值14000元的慰問品；東邵科楊煊組織醫院專家到村開展義診活動，爲村裏貧困兒童發放過冬衣物，慰問困難羣衆35戶，送去價值5000餘元的大米、食用油，讓羣衆感受到了黨和政府的溫暖。雙節期間，XX區共慰問派駐村困難黨員、老黨員、羣衆19人，發放慰問金9500元，發放慰問品53件，建立結對幫扶17個，幫助羣衆解決生產生活困難17件。
二、精心組織，嚴格要求，認真開展駐村第一書記述職活動
（一）XX區高度重視駐村第一書記述職工作，精心組織，統籌謀劃，認真制定實施方案，進一步明確活動的目的意義，確保工作落實到位。要求駐村第一書記在認真調研的基礎上，根據工作實際，認真撰寫述職報告並逐級把關，爲述職工作提供堅強組織保障。同時，要求各鎮（街道）及時與選派單位溝通結合，結合各派駐村工作實際，認真制定目標責任書，進一步對目標責任書年度工作量化、細化、項目具體化。
（二）20xx年3月8日—3月10日，派駐到各鎮（街道）的17位駐村第一書記分別就駐村以來工作開展情況、工作成效，採取的措施、下一步工作思路，向上級黨工委進行了集中述職。同時開展民主評議，遞交了20xx年度工作目標責任書。
三、存在不足
總體來看，駐村第一書記的駐村工作都取得了初步成效，但也存在一些值得重視和認真解決的問題。
一是大包大攬，一些駐村第一書記有較強的事業心和責任感，他們希望用一己之力，短期之功改變農村面貌，在村裏既當指揮員，又當戰鬥員，裏裏外外、上上下下全身心投入。這種模式精神可嘉，成績也有，但不利於發揮村幹部的積極性，從方式方法上不具備推廣價值。
二是思路不清，個別駐村第一書記對下村後到底“做什麼”不夠明確，認爲只要爲村裏協調點項目或資金，完成上級佈置的任務就算做好了駐村工作，思想認識有待於進一步提高。
四、駐村工作意見建議
一是充分利用第一書記的部門優勢和人脈優勢，積極向上爭取項目資金，提升村內基礎設施建議水平。鎮黨委政府也將給予所駐村支持，支持所駐村發展經濟、改善民生。
二是要大力支持第一書記的工作。支持第一書記所提出一些新觀念、新辦法，要盡其所能地推動實現村級各項事業的好設想、好項目、好舉措。
三是要做好溝通。可不定期組織座談會和觀摩會，互相學習，互相探討，交流工作經驗，從而達到促進工作的目的。