實訓工作總結15篇

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編爲大家整理的實訓工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實訓工作總結15篇

實訓工作總結1

本學期的教育教學工作,圍繞服務學生,提升教學質量,強化教學、現場管理爲目標。保證了教學工作的順利進行,較好的完成了本學期的教育教學工作。從以下幾方面進行小結。

一、教學組織方面

1、本學期在開學前各項工作計劃周到,保證了開學後工作的順利進行。本學期在廠內安排實習學生934人,提前一個月就於實習各單位主管領導進行多次協商,同意後並鑑字。由其是天車專業每個實習單位都不接收,而且本學期天車專業三個班134人,在困難面前實訓處沒有等、沒有靠,積極主動調動各方面關係在電站軋輥事業部一次安排天車專業學生20人,這是史無前例的。最後的13名學生只能安排在實習廠進行實習(實習廠只有一臺天車)。在開學前與公司人力資源部鑑屬實習協議。

2、開學初在劉金良科長的主持下,在董大軍、及全體教師的協助下聘請公司有關部門領導對全體學生進行了入廠前的各項教育,使學生順利進入廠內實習。在實習過程中由於學生的約束能力、自主學習能力差,加之學生實習的設備精度較高、實習單位的安全責任大,時有學生反饋師傅不讓動手、天車的不讓上車本學期共調整學生實習崗位46人次,協調實習單位五個解決了學生提出的實際問題。同時接納就業反回學生25名。

3、生產實訓科師資薄弱,外聘教師教學規範差,組織教學能力不強,青年教師組織能力、教學能力弱。在教師培養、培訓上生產實習科對外聘教師進行隨機指導,對青年教師進行“三定”定學習內容、定指導教師、定完成時間。外聘教師常永順、甄恆存不但教學能力提升的快而且,得到學生的認可。青年教師王顏章、在實習指導苦練基本功,在教學上精心組織每一節課,在教學指導上於生產緊密結合,教學效果十分顯著。

4、本學期強化安全教育及安全防犯工作,安全工作領導主抓,全員負責。誰發現誰處理的原則,安全警鐘長鳴。實訓科在不同的階段針對生產形勢、學生的思想狀態都提出不同的安全注意事項,保證了本學期實習的學生沒有發生安全事故,由於安全意識得到強化,弊免一起安全事故的發生,致使一名與學生一同生產的工人師付右腿 折。

二、教學方面

1、在對廠內教學指導工作認真總結的前提下本學期進行了改進 學生生產實習的過程重點是兩大方面,即基本功、產品的生產工藝(生產過程),將這些知識確實使學生掌握,變爲自己的能力和經驗,學生必須對操作的過程前後聯繫對整體進行分析,這樣培養的學生才能更適應生產的需要。首先對實習報告的書寫要求對全體教師進行培訓。實習報告的書寫是在指導教師的指導下,通過指導教師對基本功的課題親手指導和生產產品生產技術要求的講解,使學生帶着問題去實習,將實習的經驗、關健技術、生產工藝過程書寫出來變成自己的能力。

2、在教學上管理上堅持每月對教師的教學進度、學生實習報告進行檢查。教學進度在生產實習過程中存在着很多不確定因素,在教學的進行過程中要隨時把握,保證進度就保證課題數量。對實習報告的書寫內容、要求進行督導,保證實習報告的質量就保證了實習教學質量。

3、實習教師的教學準備工作非常重要,是提升教學質量的保證,是的激發學生的學習興趣的前提,因此在指導教師的教學準備上進行了每月一次的在檢查,要求教學過程圖文並茂,用實物教學增強直觀性,在教案的書寫過程中要求理論聯繫實際,突出實踐性、實用性、與生產的聯繫性。

4、本學期11~12月份組織了廠內實習學生的技能比賽,通過各位指導教師的精心準備,學生的參賽積極性高,從低年級的基本功到高年級關健能力,學生都積極準備,帶動了平時教學,增強了學生的學習興趣。

5、校內實習,由於設備少學生多,初陽、楊樹學、王亞飛二班實習從早7.50~晚7.40,堅持一個學期,而且工作責任心強,這些教師爲解決學院設備不足的困難,保證教學質量做出了應有的貢獻。校內實習本學期重點解決了教學組織教學規範兩方面。

三、學生管理方面

1、學生三班到實習給學生管理工作帶來很多困難,爲了保證班主任與學生每天接觸,本學期採取全體教師每天7.40鑑到在。7.50前到工作現場每天掌握三班學生的實習狀況,及白班學生的出勤,督決了三班學生一週與班主任只見一次面的問題。

2、對在現場的管理教師嚴格要求,一是按時到崗、二是在現場不但檢查學生的出勤,更突出現場管理,學生實習秩序井然,形成學習的氣氛,讓實習車間滿意。特別到冬季實訓科每天都堅持24小時有人在實習現場管理。無論天多冷、無論家多遠默默地堅守,實訓科教師爲了學生成才、爲了實訓基地的發展付出的艱辛讓人敬 。

3、學生的學習意識淡薄,時有違記現象發生,在工廠內實習不同在學校上課,在工廠內走向走,坐向坐,不能打鬧,不能集堆。學生不學習必然會發生類似問題。爲了解決問題要求班主任、實訓科及時發現,進行正面引導,與家長溝通、與工人師傅協調給學生創造學習環境,既保證了實習的平穩進行,又轉變了學生的厭學問題。本學期在很大程度上解決了此問題。使實習單位比較滿意。

4、對違紀學生的處理上,本着教育爲生的原則,實訓處本着處分學生不是我們的目的,在處分學生的過程中,讓學生認識錯誤改正錯誤纔是我們的原則,所已說教育的目的大於處分的意義。人性化的管理效果大於強制性的管理。

5、在支援公司生產上實訓處積極組織,並與生產車間密切協調,即要保證學生的安全;又處進學生的技能提高,同時給學生爭取相應的待遇,本學期鉗工專業有28人得到實習補助,最高達700多元。

三、其它由方面

1、完成了學院搬遷的組織搬運工作。

2、設備科完成了新廠房的設備維護、及設備安裝的完善工作。

3、由於公司的生產任務減少爲校內焊接實習備料出現了很大困難,本學期借料歷時兩個月,在27車間有關領導的精心組織下、在沈老師的大力協助下,並且親自動手進行切割使27車間的工人不理解女老師也會氣割,歷時三天完成了用料的割、選工作。

4、校內實習本學期重點解決了教學組織教學規範兩方面。

5、完成了實習庫房的搬遷工作。

7、配合就業辦搞好學生的就業工作。

實 訓 處 工 作 思 路

(20xx~2010年 下學期)

一、團隊建設方面

1、明確職責,緊密協作,突出能力,展示業跡。

2、注重思想工作,創造良好的工作環境,齊心協力,各盡其能。

3、嚴格執行工作制度,責任到人,獎罰分明。

4、一切從學院的發展出發,轉變觀念,統一思想,服從大局,

二、教學方面

1、 按着教務處的學期整體布屬,開展實訓處的具體工作。

2、 近一步提升實習報告的完成質量,提高學生的操作技能。優良率達80﹪

3、 返校授課的教學內容近一步與生產實踐相結合,突出教學的實效性。

4、 嚴格執行教學計劃,對教師的教學進度、教學質量進行定期

實訓工作總結2

在這三個月實習裏面,在領導和同事的指導下,向行業學習知識,向同事請教經驗,傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自我的弱處。

經過實訓中心教師的課堂講解與企業化標準的培訓,使我加深了對自我專業的認識。從而確定自我以後的努力方向。要想在短暫的實訓時間內,儘可能多的學到東西,就需要我們跟教師或同學進行很好的溝通,加深彼此的瞭解。僅有我們跟教師多溝通,讓教師更瞭解我們,才能跟真切的對我們進行培訓工作。由此,班級的文化“共享”就在生活中慢慢構成了。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!”在這短短的時間裏,讓我深深的感覺到自我在實際應用中所學專業知識的匱乏。讓我真真領悟到“學無止境”這句話的涵義。而教師在專業認識週中所講的,都是課本上沒有而對我們又十分實用的東西,這又給我們的實訓增加了濃墨淡採的光輝。我懂得了實際生活中,專業知識是怎樣應用與實踐的。在這些過程中,我不僅僅明白了職業生涯所需具備的專業知識,並且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性,要善於團隊合作,善於利用別人的智慧,這纔是大智慧。靠單一的力量是很難完成一個大項目的,在進行團隊合作的時候,還要耐心聽取每個成員的意見,使我們的組合到達更加完美。

這次實訓帶給我太多的感觸,它讓我明白工作上的辛苦,事業途中的艱辛。讓我明白了實際的工作並不像在學校學習那樣簡便。

實習期間我認真刻苦、吃苦耐勞,有上進心。爲人誠懇、虛心好學、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難,思想進取上進,理解本事和獨立本事強,有很強的團隊精神和團體榮譽感。做事認真負責,有很強的職責心。有強烈的上進心、事業心,有很強的對環境的適應本事,能很快融入團體。

在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善於思考,能夠舉一反三。對於別人提出的工作提議,能夠虛心聽取。在時間緊迫的情景下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,我嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象。我腳踏實地的工作,努力做到最好,工作始終以“熱心、細心”爲準則。遇到不懂的問題,進取問同事,在同事的熱心幫忙下,問題很快就解決了,這簡短的實習生活,雖然緊張,收穫也很多。但給我的僅僅是初步的經驗累積,對於往後邁出社會還是不夠的。

經過實習我明白到:工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中,如何去堅持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的本事要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的本事以及與人合作的本事。合理的分工能夠使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,我牢記一個規則:我永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上,在團隊工作中,會出此刻自我的協助下同時也從中受益的情景,反過來看,自我本身受益其中,這是保證自我成功的最重要的因素之一。

我相信經過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的幹勁,胸懷會當凌絕頂的壯志,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩腳跟,才能揚起夢想的風帆,駛向成功的彼岸。

實訓工作總結3

在這短短的一個月的實習中,我在五(1)班、語文、數學、三、四年級、六(1)班、六(2)班、八年級、五(1)班擔任計算機老師,一共20個班。服從領導,自覺遵守實習各項規章制度,尊重老師,虛心接受老師的安排和指導,尊重家長,耐心對待學生,嚴格按照實習程序開展教學工作,認真聽幾十節課,記下講課記錄,認真批改作業,做到“今天必須要做的事”。愛學生,關心學生,在備課的基礎上準備教案。只有在教導員檢查了教案後,他們才能上課。通過努力,他們得到了老師和學校領導的表揚。

實習班是5 (1)班,我是語文、數學、教學五班的班主任。實習期間不隨意懲罰學生,關心學生,幫助學生,經常加強與學生的思想交流,建立良好平等的師生關係,讓學生對老師產生興趣。讓學生喜歡老師的課,上課說話認真、略顯,對學生有耐心。讓學生非常信任老師。寫了兩次主題班會,做班主任的基礎工作。開展課外小組興趣活動培養學生團結進取精神。教育學生的生活習慣,把學生培養成講禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好學生。對學生進行思想道德教育,樹立學習意識,端正學習態度,明確學習目標。鼓勵學生在課堂上大膽發言,培養學生獨立思考,勇於探索。在課堂上認真組織宣傳少先隊工作。

因材施教因人而異。重視學生的個性化教育。努力做好學生管理工作,開展各項教研活動。嚴格用小學達標教師的職責要求自己,讓自己在逆境中發展。

我在烏沙鎮格力中心小學實習,從來沒有因爲偏遠而抱怨過。我心裏一直認爲,正是因爲偏遠才需要種地,是因爲偏遠才需要改變落後,是因爲偏遠才需要釀造更好的生活。

一句話:在短短一個月的實習期間,我努力工作,教書育人。同時經過學校領導的培訓,使我能夠進行各方面的鍛鍊。我相信通過我的努力,我會在未來的工作中做得更好。

實訓工作總結4

電子工藝實習是一門技術性很強的技術基礎課,也是我們理工科進行工程訓練,學習工藝知識,提高綜合素質的重要實踐環節。從第2周到第5周每週週二午時四個小時來進行這次實習。

實習任務是製作一臺萬用表,剛開始時我並不清楚電子工藝實習到底要做些什麼,以爲像以前的金工實習那樣這做做那做做。之後得知是自我做一個萬用表,並且做好的作品能夠帶回去。聽起來真的很搞笑,做起來就應也挺好玩的吧!就這樣,我抱着極大的興趣和玩的心態開始這次的實習旅途。

實習第一天也就是第二週,透過看錄像中電子工藝實習的範圍與技術,還有錄像中教師高潮的技藝讓我豔羨不已,這個午時,我對電子工藝實習有了初步的認識,對電路板,電路元件有了必須的認識,對我接下類的三週的實際操作給予了必須的指導。

第3周也並不是學制作,而是做一些基本工的練習,練習如何用電烙鐵去焊接電阻,導線。電烙鐵對我來說很陌生,所以我很認真地對待這練習的機會。

我再說說焊接的過程。先將準備好的元件插入印刷電路板規定好的位置上,待電烙鐵加熱後用烙鐵頭的刃口上些適量的焊錫,上的焊錫多少要根據焊點的大小來決定。

焊接時,要將烙鐵頭的刃口接觸焊點與元件引線,根據焊點的形狀作必須的移動,使流動的焊錫佈滿焊點並滲入被焊物的縫隙,接觸時間大約在3-5秒左右,然後拿開電烙鐵。拿開電烙鐵的時間,方向和速度,決定了焊接的質量與外觀的正確的方法是,在將要離開焊點時,快速的將電烙鐵往回帶一下,後迅速離開焊點,這樣焊出的焊點既光亮,圓滑,又不出毛刺。

在焊接時,焊接時間不要太長,免得把元件燙壞,但亦不要太短,造成假焊或虛焊。焊接結束後,用鑷子夾住被焊元件適當用力拔一下,檢查元件是否被焊牢。如果發現有鬆動現象,就要重新進行焊接。

焊接看起來很簡單但其中有很多技巧要講究的,比如說用偏口鉗掐導線的力度、焊錫絲的量和在焊的過程中時間都要把握準才行,多了少了都不行!我覺得最難的就是託焊了,總是把握不好焊錫絲的量和電烙鐵托的時間。心想還好是練習,要不不明白要焊壞多少個原件呢。

第四,五週,我們開始了我們最終的萬用表的焊接,想到平時在物理實驗室裏用的萬用表此刻能夠經自我的手焊接出來,心中難免有些許激動。

實訓工作總結5

在學校領導的大力支持下,在各職能部門的密切配合下,在車間管理員及所有實習實訓教師的鼎立相助和共同努力下,實訓處認真完成了20xx年的實習實訓工作,並取得了較好的成績。現把具體工作總結如下:

一、規範實訓管理

1、加強實訓安全和專業思想教育。爲確保實訓課安全、高效,本學年分別組織了機電專業、數控專業、汽修專業、計算機專業、幼師專業和建築專業的“實習實訓安全及專業思想教育培訓”大會,詳細闡述了各專業的實訓安全、設備維護、學習技巧、專業前景、課程設置、就業方向等同學們關心的熱點問題,要求學生在實訓中必須把“安全”放在首位,嚴格遵守校紀校規,嚴格遵守車間的“十要十不準”制度,嚴格執行操作規範,確保實訓安全與實訓效率。通過培訓,同學們對自己所學的專業有了更加深入、細緻的瞭解,端正了學習態度,強化了安全意識,增強了學好專業、學精技能的信心。

2、加強實訓教學督查,切實規範實訓紀律。針對部分實訓教師課前準備不充分、演示操作不規範、指導學生沒有耐心、課堂紀律要求不嚴等不良現象,實訓處結合學校實習實訓的實際,繼續按照《實訓教學檢查評價標準》權衡實訓教師的授課質量,並專門成立了實訓教學檢查小組,負責對實訓課的授課情況進行督導、檢查和記錄,而且從實訓準備、實訓過程、實訓效果等三個方面對任課教師的表現進行量化,每週統計一次量化成績。對於存在問題較嚴重的班級或老師,實訓處及時通報,通過堅持不懈的嚴格管理,各專業的實習實訓紀律都有了明顯好轉,爲提高實訓教學質量奠定了基礎。

3、充分發揮各專業教研組長的凝聚力。教研組長是一個教研組的靈魂,他不但熟知本教研組的課程設置、教學計劃、教學大綱,而且對本教研組教師的知識水平、能力水平、工作態度等相關信息,瞭解的比較深入,便於開展各項工作。爲此,實訓處充分發揮各專業教研組長的作用,從提出實習材料計劃、購置實習材料到實習材料的質量把關等實習實訓問題,以及加強各實訓室的建設,需要購買設備、設備配置及型號等若干問題,都有專業組長帶領本組成員調研彙總之後,報實訓處共同商討。通過這種方式確定的教學設備或實習材料,符合專業發展的要求,符合市場變化的要求,符合任課教師的要求,任課教師的這種參與行爲,不但提高了他們的工作積極性,而且強化了他們的主人翁意識,對設備的管理和使用產生了積極的影響。

4、進一步規範實習材料購買程序。本年度所採購的實習材料都是嚴格按照“兩民小組”會議通過並報請校領導同意的,除少數較零碎的物品外,其餘材料均通過招標或多方詢價、比對的方式由學校採購小組統一購買,既節省了時間又節約了開支。

二、重視實訓質量提高

1、繼續實施“名學生”培養工程。爲充分體現以技能教學爲核心的工作重心,調動學生的學習興趣,強化技能訓練,加快培養高素質創新型應用型技能人才,本學年,我們繼續實施了“名學生”培養工程。樑元昌、劉善華、周剛、王蘭海、任仕軍等二十多名輔導教師,不顧個人得失,利用寒假、雙休日、晚自習、課外活動等時間,對“名學生”進行技術指導和培訓。學生有困難時,他們無私地伸出援助之手;學生厭學時,他們又想方設法地激發興趣、調動積極性。老師們無私奉獻、愛崗敬業的精神和腳踏實地、任勞任怨的作風,爲我校在技能大賽中取得佳績奠定了基礎。

2、以技能大賽爲契機,促進學生技能水平的提高。爲了充分體現“做中學、做中做”的職業教育教學特色,積極營造職業教育又好又快的良好氛圍,根據上級各主管部門的要求,自20xx年1月至20xx年4月期間,我校陸續參加了“趵突泉特釀”杯第一屆歷城區技能大賽、20xx年濟南市職業院校技能大賽和20xx年山東省職業院校技能大賽。在全校師生的共同努力下,20xx年我校學生技能競賽再創佳績。其中,仲光學等18名同學在“趵突泉特釀杯” 第一屆歷城區技能大賽中榮獲一等獎;劉曉光、齊慶飛、姚慧娟等6名同學在20xx年濟南市職業院校技能大賽榮獲一等獎,樊悅孟、王亮、楊玉力等11名同學榮獲二等獎;王金寶、楊文等14名同學榮獲三等獎。另外,有5名同學代表濟南市參加了20xx年山東省職業院校技能大賽,姚慧娟、劉曉光、齊慶飛榮獲三等獎,李乃堯、張金召榮獲優秀獎。同時,樑元昌、劉善華、周剛、王蘭海、任仕軍等多名教師榮獲“優秀輔導教師”稱號。學校以獲獎總數第二和團體總分第五的好成績,被評爲濟南市職業院校技能大賽優秀組織單位。

3、發揮各專業優勢,合理利用車間資源,爲學校服務。本學年,實訓處繼續開展了“展示技能,服務學校”活動,在活動中,任課教師加強與各職能部門的聯繫,尋找學生能夠服務學校、展示技能的時機,在老師們的帶領下,先後有機電專業、數控專業和計算機專業的學生爲學校各職能部門加工配件或進行技術指導,這種行爲,是老師們合理利用車間資源、充分發揮專業優勢,努力爲學校服務的體現,這項活動的開展,不但提高了學生的技能水平、激發了學生的求知慾望,而且讓學生享受到了成功的喜悅,同時爲學校節約了成本,收效很好。

4、做好技能考證的督導與服務工作。本學年,我校先後進行了兩次技能鑑定。其中,5月份

組織08級部分專業的學生,參加了汽車維修高級工、鉗工中高級工、焊接中高級工、維修電工高級工、保育員中級工、計算機操作員中級工、數控車工高級工、普車高級工等8個工種的鑑定,共有632名同學參加。11月份,組織09級部分專業的學生,參加了數控車工高級工、鉗工高級工、維修電工中高級工、焊接中級工、汽車維修中高級工、保育員中級工、計算機網絡管理員中級工、電子圖像處理工中級工和測量防線中級工等9個工種的技能鑑定,共有532名同學參加。爲確保鑑定工作有序、高效,學校領導高度重視,多次召開專題會議,按照濟南市人力資源和社會保障局的要求,從環境佈置、考場設置等方面都做了精心的準備,各車間管理員和相關專業教師,犧牲晚自習、週六、週日休息時間,對學生進行強化訓練,爲我校順利完成考證任務,奠定了基礎。

5、繼續以“滿天星”教學特色爲依託,做好“技能之星”的評選工作。本學年,我校隆重舉行了第十二屆學生技能大賽。這次大賽涉及汽修、機電、動漫等八大專業,包括髮動機故障診斷與排除、電力拖動、數車、鉗工、焊接、動畫設計、工程測量、舞蹈等近40個比賽項目,共有396名學生參賽。大賽期間,選手們沉着冷靜,精心設計,規範操作,賽出了風格,賽出了水平。呂校長帶領學校領導班子到各比賽現場視導,對技能大賽的組織和實施給予了充分肯定,並對進一步加強專業建設、強化學生技能培養等問題提出了具體要求。大賽共評選出“技能明星”36 名、 “技能金星”52名、 “技能銀星”70名、 “技能之星”98名。

6、加強專業教師業務培訓。爲進一步提升教師素質,強化專業素養,我校利用暑假期間,加強對專業教師的業務培訓,自7月中旬開始,先後派出30餘名教師參加各種形式的培訓。其中,孟慶寶老師參加國家級焊接專業骨幹教師培訓,劉善華、徐繼東老師分別參加國家級和山東省建築專業骨幹教師培訓,李金鋼、李興振、生言光三位老師參加山東省數控專業骨幹教師培訓,趙錦、葛建智兩位老師參加山東省汽修專業骨幹教師培訓,趙永、王興泉、周剛、張莉、韓偉偉五位老師參加山東省骨計算機專業幹教師培訓,楊玉美老師參加山東省會計專業骨幹教師培訓,樑元昌、張婧婧兩位老師參加山東省機電專業骨幹教師培訓,趙建華、蘇桂英、許志賢、左有慧四位老師參加山東省德育教育骨幹教師培訓,另外還有趙善武、張化民等9位老師參加了“雙進活動”的培訓與學習。這是我校近年來一貫堅持的專業教師培訓機制,實踐證明效果很好。我們相信,通過兩個星期乃至兩個月的培訓,老師們的視野會更加開闊,理論知識會更加深厚,技能水平會更加提高,專業素養會更加完善,對今後的教育教學工作一定會起到很好的促進和推動作用。

7、邀請山東省著名汽修專家到校做報告。10月13日上午,我們特邀山東省著名汽修專家焦建剛工程師,爲全體專業教師及汽修專業的學生做了精彩生動的報告。焦建剛總工程師針對職業學校學生學習的現狀,對學生由學校走向企業的定位和轉換進行了有效的指導。着重從

企業對員工的要求,企業員工應具備的專業技能和基本素養,目前汽修行業對人才專業知識的需求,從學生到企業員工的角色轉變,學好汽修的重要性,汽修專業與產業結構的關係等方面進行了闡述,強調了學習理論知識,以及提高學習興趣,培養主動學習精神的重要性。這次報告會的舉行,爲我們搭建了由學校瞭解認識企業的一個橋樑,對提升我校汽修專業教師的專業素養,對激發汽修專業學生學習的積極性,無疑起到了促進作用。

8、積極鼓勵“名學生”和專業教師下企業頂崗實習。爲增強感性認識,強化實踐技能訓練,加強校企合作,學校專門制訂了“專業教師和名學生下企業”實施方案。本學年,從汽修專業入手,學校先後派出10名學生,分別到東風本田汽車山東瑞藝特邀銷售維修店和濟南嘉瑞豐田汽車銷售服務有限公司頂崗實習,同時委派阮森文、趙錦、葛建智和劉冰四位老師,利用雙休日休息時間,到汽修廠學習汽車美容、汽車銷售和汽車噴塗等技能,通過與企業零距離的對接,師生們的技能水平得到了很大提高。

9、積極參加“求是杯”濟南市職業教育風采展示活動。10月22日,“求是杯”20xx年濟南市職業教育風采展示暨技能大賽表彰會在商貿學校隆重舉行,我校機電專業作品“改進型家用電暖氣”和數控專業作品“葫蘆組合” 、“東方明珠” 、“七件套組合件”、“獎盃”、“冰糖葫蘆”等在大會上展示,它們以其獨特的外形,巧妙的構思和精湛的工藝得到了觀衆的青睞和讚賞。

10、認真做好增加技能鑑定工種的迎查工作。爲學校發展的需要,本年度,我們又特別申請了數控車工、維修電工、鉗工、電焊工、加工中心操作工、數控銑工、保育員、計算機維修工等10個工種的技能鑑定。爲了使此項工作順利進行,學校領導的高度重視,並專門召開調度會,從增加工種的軟、硬件條件入手,明確職責,具體分工。通過大家的共同努力和精心準備,評審團對我校職業鑑定基地的實訓能力及實訓管理給予了充分肯定,同意了我們增加技能鑑定工種的申請。

11、積極爭創濟南市骨幹示範專業。根據《濟南市中等職業學校骨幹示範專業評選辦法》及評選標準,我校申報了機電、數控、汽修、計算機、建築和會計六個專業爲濟南市骨幹示範專業。爲了能讓自己的專業順利過關,樑元昌、李金鋼、武慶樂、阮森文、趙永、劉善華、孔靜等專業組長們認真學習《濟南市中等職業學校骨幹示範專業評選標準》,充分調動本教研組所有教師的積極性,一切按標準完善必備材料。尤其是數控組的老師們,爲確保設備利用率100%,他們加班檢修和維護設備,爲充分展現師生技能水平,李金剛和武慶樂兩位組長,帶領本組成員加工創新工件,由於時間緊、任務重,李金剛、張興華、生言光等老師連續三天三夜不休息,正是有了這樣一支愛崗敬業、無私奉獻、團結協作的專業教師隊伍,我們的六個專業都得到了評審團專家的一致好評。

三、加強硬件提升

實訓質量的提高離不開硬件的提升。本學年,在董主任的直接領導下,呂校長對我們的實習實訓工作給予了大力支持。學校先後投資近50萬元購買技能大賽專用設備(興科牌單片機實訓考覈裝置一臺、天煌牌製冷與空調系統考覈裝置一臺、逆變直流氬弧焊機(ZX7—400)4臺、逆變直流氬弧焊機(WS-400)2臺、會計電算化軟件1套、南方全站儀1臺)、購買名學生強化訓練所需耗材和聘請相關專家到校指導,確保了各專業實習實訓教學工作及技能大賽的順利進行。

四、努力做好迎查工作

本學年,學校先後承擔了歷城區校務公開現場會、歷城區通信員培訓會,濟南市技能鑑定工作現場會,山東省區域性實訓基地交流研討會,濟南市工會校務公開現場會,國家級技能鑑定基地觀摩等多種會議,爲了能讓來賓更好的瞭解我們的實習實訓情況,實訓處帶領車間管理員及實訓教師,認真準備相關材料,徹底清理車間衛生,配合各職能部門,努力做好迎查工作,爲提升學校在社會上的影響力和知名度,做出了自己的應有的貢獻。

總之,實訓工作是學校的窗口工作,是學校教學工作的一個重要組成部分,實訓工作的開展必須依靠學校領導的重視及學校各部門和全體實訓教師的大力支持,今後我們會繼續加強與各部門的聯繫,努力做好本職工作,爲學校的科學發展做出自己應有的貢獻。

實訓處

20xx年12月

實訓工作總結6

經過實訓中心教師的課堂講解與企業化標準的培訓,使我加深了對自我專業的認識。從而確定自我以後的努力方向。要想在短暫的實訓時間內,儘可能多的學到東西,就需要我們跟教師或同學進行很好的溝通,加深彼此的瞭解。僅有我們跟教師多溝通,讓教師更瞭解我們,才能跟真切的對我們進行培訓工作。由此,班級的文化“共享”就在生活中慢慢構成了。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!”在這短短的時間裏,讓我深深的感覺到自我在實際應用中所學專業知識的匱乏。讓我真真領悟到“學無止境”這句話的涵義。而教師在專業認識週中所講的,都是課本上沒有而對我們又十分實用的東西,這又給我們的實訓增加了濃墨淡採的光輝。我懂得了實際生活中,專業知識是怎樣應用與實踐的。在這些過程中,我不僅僅明白了職業生涯所需具備的專業知識,並且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性,要善於團隊合作,善於利用別人的智慧,這纔是大智慧。靠單一的力量是很難完成一個大項目的,在進行團隊合作的時候,還要耐心聽取每個成員的意見,使我們的組合到達更加完美。

這次實訓帶給我太多的感觸,它讓我明白工作上的辛苦,事業途中的艱辛。讓我明白了實際的工作並不像在學校學習那樣簡便。

人非生而知之,雖然我此刻的知識結構還很差,可是我明白要學的知識,一靠努力學習,二靠潛心實踐。沒有實踐,學習就是無源之水,無本之木。這次實訓讓我在一瞬間長大:我們不可能永遠呆在象牙塔中,過着一種無憂無慮的生活,我們總是要走上社會的,而社會,就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們不遠千里來實訓的心得和感受,而不久後的我,面臨是就業壓力,還是繼續深造,我想我都應當好好經營自我的時間,充實、完善自我,不要讓自我的人生留下任何空白!

實訓中除了學到不少專業知識,也瞭解一些社會的現實性,包括人際交往,溝通方式及相關禮節方面的資料,對於團隊開發來說,團結一致使我深有體會。團隊的合作注重溝通和信任,不能不屑於做小事,永遠都要堅持親和誠信,把專業理論運用到具體實踐中,不僅僅加深我對理論的掌握和運用,還讓我擁有了一次又一次難忘的開發經理,這是也是實訓最大的收穫。

此刻我對“一個人最大的財富是他的人生經歷和關係網絡”這句話十分的有感情,因爲它確實幫了我們不少。除此課本上的知識畢竟有限。經過實訓,我班同學都有這樣一個感覺,課本上的理論知識與實際工作有很大差距,僅有知識是遠遠不夠的,專業技能急需提高。從最初的笨手笨腳,到此刻能夠熟練的按照流程開發軟件,這都與我班每個人的努力是分不開的。十個月的實訓,教會了我們很多東西,同時也鍛鍊了大家踏實、穩重的本事,每個人都很珍惜這來之不易的實訓機會。

在實際工作中經常會和不一樣的人打交道,然而他們的態度是不可恭維的,你會感覺到他的不耐煩以及他的高傲,所以這就需要學會溝通的方式及說話技巧,學會靈活應對。經過這十個月的實訓,我班同學都收穫頗豐,總體來說對這次實訓還是很滿意的。儘管實訓很累,每一天早出晚歸。但真的很感激學校能夠供給我們這樣好的實訓機會,以及東軟給予我們的實訓平臺。我們深刻的瞭解到,僅有經歷過,才明白其中的滋味。對於我而言,喜歡體驗生活,能夠說經過這次實訓,真真切切的讓我瞭解了什麼是軟件開發,什麼是軟件工程,讓我對於軟件最初的觀點也有了本質性的改變!程序員不僅僅是一份職業,更是一份細心+一份耐心+一份職責心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強自我的專業技能,社會不會要一個一無是處的人,所以我們要更多更快的從一個學校人向社會人轉變。爲此我們將會在以後的日子裏繼續努力,不斷激勵經驗,不斷磨礪自我,早日走向工作崗位。

實訓工作總結7

在施工現場的實習生活中,自問能夠學習到不少新的'知識和知道許多我所不知道的事,這些並不是學校課堂上老師能教給我們的。但也並不是每天都有特別的事發生或是有機會學到新鮮的事物與知識的。

大部分在施工現場的實習生活,是將我在課堂上學習的知識的深化鞏固並使其實用化的學習實踐過程。是將我所已經掌握的建築裝飾技術的相關知識用於實踐,在施工現場體驗作爲一名施工管理與組織者的現場實際經驗。

所謂項目管理就是指爲了達到項目目標,對項目的策劃(規劃、計劃)、組織、控制、協調、監督的總稱。裝飾行業已經成爲建築業中的三大支柱行業之一,其在整個建築業中所佔的比重已越來越大。面對裝飾裝修業市場競爭的加劇和行業的規範化進程,面對市場準入和行業的規範化進程,裝飾裝修工程施工中施工管理工作顯得更加重要。 而我作爲一名施工管理層人員在施工現場的近十幾天的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性。是否有優秀的管理體制、系統和人才。便關係到建築行業團隊的施工質量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。

以前沒有接觸過工地上的很多糾紛及突發事件,現在在我接觸到新的事務時不再不知所措,學會了如何去處理一些突發事件。比如在接到一些投訴電話的時候,懂得如何安撫客戶的情緒,如何進行前期的一個簡單處理等等。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性,在你可以選擇的時候,就要把主動權握在自己手中。相信大家剛開始實習的時候,都做過類似複印打字、整理文檔等的“雜活”,因爲剛開始對於公司的工作內容、流程還不瞭解,所以做“雜活”成了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小,只要積極學習積極辦事,做好份內事,勤學、勤問、勤做,就會有意想不到的收穫。這次實習主要是爲了我們今後在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今後的競爭力,爲我們能在以後立足增添了一塊基石。項目部的經理和同事給了我很多機會參與他們的工作,使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來從事資料工作所要面對的問題,如:甲乙方的關係和現場簽證事宜等等。這次實習豐富了我在這方面的認識,使我向更深的層次邁進,對我在今後的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。

我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮鬥才能真正地走好。

20××年11月14日

實訓工作總結8

今年的暑假。我來到湖北省宜昌市第一人民醫院開展我的護理見習工作。宜昌市第一人民醫院座落在景色秀麗的長江三峽西陵峽口。建院於1949年。是一所集醫療、預防、科研、教學於一體的國家三級甲等醫院暨愛嬰醫院。醫院開設14個病區,57個專業科室,其中骨科、心血管內科、神經內科、內分泌科、神經外科、肝膽外科、ICU等專科特色突出。醫院醫療設備先進,擁有雙螺旋CT、磁共振、腹腔鏡、宮腔鏡、胸腔鏡、鼻內鏡、關節鏡、脊柱鏡、電子支氣管鏡、電子胃鏡、結腸鏡、前列腺電切鏡、彩色B超、長程心電圖、C臂X光機、多導電生理儀、運動平板、彩色多普勒、血液透析儀、全自動生化分析儀、數字胃腸機、肌電圖等大型設備200餘臺(套)。醫院還配備有先進監護儀器和搶救設備的ICU、CCU病房。護士長專門指派幾名護士。輪流作爲我的帶教老師。在從XX年5月29日開始的一個月時間內。我嚴格按照學校的要求。順利的完成了見習任務。一個月的見習是短暫的。但是我的收穫是豐碩的:

首先。我先簡單說一下這一個月的工作狀況。通過護士長的講解。我瞭解了護士分不同的班:責護。是負責輸液和換藥的。八四班。是中午連班。但下午四點下班。主要負責作霧化和測量體溫和脈搏的。主班。是通過電腦進行醫生醫囑和病人情況的。藥班。主要負責全部藥品的領取及發放。護士長。就是對護士進行管理並且有一些瑣碎的雜事。這些班我去都跟到了。並且跟了一天醫生。在這一個月的見習中。我不僅看到的護士給病人扎針。換藥。量體溫這些日常的護理工作。還了解了氧氣包的使用。另外我還了解到了寫醫囑和護理病理的注意事項。還了解到了醫院的工作環境和人與人之間是如何相處的。爲我今後走上工作崗位打下了堅實的基礎。可以說。這四周的護理見習讓我受益匪淺。

在我以前的印象中。護士就是耐心和細心的代名詞。我一直以爲。她們的工作很輕鬆、很簡單。只需要執行醫生的醫囑。“照方抓藥”就行了。其他的工作也都是些瑣碎的小事情。這一次我通過護理見習。第一次深入到護士的日常工作中。親身體會了一回做護士的苦辣酸甜。才發現原來做護士並沒有我想象中的那麼簡單。護士的工作就是一個字“累”。我每天跟着他們跑都累得不行。而他們不但要不停的在病房間走動。還要給病人扎針換藥。實際上比我累多了。但她們一句怨言也沒有。只是聽我在那喊累。說起來真是慚愧。一名護士。只要在工作崗位上。她就充滿了力量。她們全身心的投入在一場戰鬥中:把自己的活力完全展現在病房內外。把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人。

交班一般在早晨8點。護士醫生都要參加。主任站在最前面。昨晚值夜班的護士開始做她們的護理病理交班報告。然後是值班醫生。另外各位醫生還要說一下自己管轄的危重病人的情況。最後兩位主任和護士長進行總結便結束了每天必做的交班。我個人認爲交班是非常重要的。它是對醫生和護士的一種紀律的約束。讓我們醫護人員明白。病人的生命在我們手中。我們必須有很強的組織性和紀律性。做一名認真負責的醫護工作者。

實訓工作總結9

計算機將具備更多的智能成分,它將具有多種感知能力、一定的思考與判斷能力及一定的自然語言能力。除了提供自然的輸入手段(如語音輸入、手寫輸入)外,讓人能產生身臨其境感覺的各種交互設備已經出現,虛擬現實技術是這一領域發展的集中體現。今天人們談到計算機必然地和網絡聯繫起來,一方面孤立的未加入網絡的計算機越來越難以見到,另一方面計算機的概念也被網絡所擴展。二十世紀九十年代興起的Internet在過去如火如荼地發展,其影響之廣、普及之快是前所未有的。從沒有一種技術能像Internet一樣,劇烈地改變着我們的學習、生活和習慣方式。全世界幾乎所有國家都有計算機網絡直接或間接地與Internet相連,使之成爲一個全球範圍的計算機互聯網絡。人們可以通過Internet與世界各地的其它用戶自由地進行通信,可從Internet中獲得各種信息。人們已充分領略到網絡的魅力,Internet大大縮小了時空界限,通過網絡人們可以共享計算機硬件資源、軟件資源和信息資源。“網絡就是計算機”的概念被事實一再證明,被世人逐步接受。

爲了掌握一些計算機的軟,硬件知識,爲今後學習計算機原理,計算機網絡課打下良好的基礎,由學校統一組織,我們進行了爲期一週的計算機組網與網絡技術實習.

實習步驟:

第一步是拆機.首先將機箱背面的各連線拔下.打開機箱後,先拔下硬盤和光驅的電源線,數據線,然後依次拔下網卡,顯卡,內存條,最後小心拔出CPU. 拆完電腦後,我認真研究了一下各個硬件:網卡很好認,即使不看它的D-LINK標誌,看一下它附帶水晶頭的插口即知;內存條也很好辨認,是直尺大小的一個綠色長條;鼠標是雙飛燕的雙鍵鼠標,手感自然比不上三鍵鼠標;光驅是NEC的VCD光驅;硬盤是made in 馬來西亞的西部數據;至於機箱,我們的是臥式的,還有一些是立式的.

第二步進行裝機實習.先安裝AMD的CPU.將零插拔力的插口的橫杆拉起,然後將CPU無針的三角對準插口無孔的三角處放下去拉下橫杆即告完成.接下來是裝風扇——將風扇基座的簧片卡住CPU插口側端亦固定完畢.只是由於供我們拆裝的機子是較早前的電腦,其風扇接線並不是像常規的接法一樣接在主板上,而是接在電源線上,這讓我略微思考了一會.很輕鬆地將顯卡和網卡插在(白色的)PCI插槽上,內存條插在黑色的插槽後,便要開始數據線的安裝了.軟驅的數據線最爲明顯,是分叉的,不用費勁就可以找出並裝好.接下來是光驅,硬盤的數據線,因爲我在家中安裝過刻錄機,安裝它們自然不在話下.當然,這裏有一個訣竅:將數據線的紅色邊緣朝向電源線接口那一方就不會接錯了.另外,接鼠標的和鍵盤時發現其接口不是主流機箱接口中的綠色接口和紫色接口.

第三步是進行安裝系統的實習.由於機子本身已經裝有windows98系統,我們打算格式化系統盤後重新安裝.先是直接在C盤下輸入以下命令:format c:/q,即快速格式化C盤.格式化完畢重啓電腦,按del鍵進入BIOS設置界面,將啓動順序設置爲CD-ROM優先.保存設置退出後再次重啓電腦,在光驅中放入win98安裝盤,光盤引導後選擇start with cd-rom......一項,片刻後即進入win98安裝界面.設置後便進入30來分鐘的系統安裝過程.安裝過程進行到某一階段後,系統會重啓.重啓三次後,win98操作系統便基本安裝完畢.

第四步是安裝硬件驅動程序.由於不熟悉各驅動安裝盤的內容,又沒有說明書可供參考,所以幾乎是挨個嘗試着安裝的,而且失敗了多次.其中有一次網卡的驅動程序安裝完畢後無故障和衝突,但卻無法正常使用網卡.後來找到了D-LINK的驅動重裝了一遍纔算安裝成功.

第五步是練習分區.這裏要用到DOS的fdisk命令.在安裝盤的win98目錄下調用該命令後即進入分區菜單.首先是刪除分區.選擇第三項即是刪除分區功能.新的菜單裏又有子菜單供你選擇,依次是刪除基本分區,刪除擴展分區和刪除邏輯分區.需要注意的是,刪除分區時必須先刪除邏輯分區,再刪除擴展分區,最後才刪除基本分區,否則系統會提示刪除分區無效.刪除完分區後,就該回到主菜單選第一項創建分區.創建分區的順序正好和刪除分區的順序相反.即先創建基本分區,再創建擴展分區,最後創建邏輯分區.值得注意的是,創建基本分區時系統會提示你是否將所有空間分配到該分區,這裏選否,然後就可以自己定義分區的空間大小.另外在創建分區時不要設置卷標,否則系統可能會不識別分區.萬一不小心設置了卷標也不要緊,再格式化一遍設置了卷標的分區,然後在系統提示是否清楚卷標時選擇是即可.創建完全部分區後,就需要選擇主菜單的第二二項把基本分區設置成活動分區,最後退出fdisk的菜單,用format命令依次把各分區格式化一遍即可.

第六步是製作網線.網線的製作方法比較獨特,先是用特製的鉗子在網線的外皮上輕劃一圈,即可用手把外皮剝掉.接下來是分線,剝離外皮的網線會露出八條小線,白色和彩色的小線兩兩繞在一起.只需將八條小線從左到右按以下順序分好即可:白,橙,白,藍,白,綠,白,棕(沒錯,白線總是在左邊).最後,將藍線和綠線左邊的白線交換一下位置,一根網線就分好線了.分好線以後就可以安裝水晶頭了,將分好線的一頭插入水晶頭裏,然後用剛纔劃外皮的特製鉗子加緊水晶頭即可.安裝水晶頭前一定要注意將八根小線弄平弄齊,否則裝入水晶頭時可能會出現個別小線套不上水晶頭裏的金屬觸片的情況,從而導致整根網線作廢(只能剪掉水晶頭重裝).

第七步是連接局域網.這一步倒沒有什麼太難的地方,只不過需要反覆調試.可先在開始-運行裏輸入cmd進入命令提示符,然後輸入ipconfig查看本機或是其它機子的IP地址.然後在網上鄰居里設置好網關,子網掩碼和IP地址就可以嘗試着連接目標計算機了.如果連接不上可以考慮在命令提示符裏ping一下,看是否網絡連接通暢.如果第四步和第六步工作沒做好的話,都有可能導致這一步無法完成.

第八步是網上衝浪.進入這一步就相對輕鬆多了.很多同學都對在線電影感興趣,只是不知道免費在線電影網站的網址,我告訴他們網站的網址,又幫他們下載並安裝好real player 10,就可以在線觀看電影了.不過有一點值得注意,機房的電腦都安裝了還原精靈,一重啓就會自動還原系統盤,所以我下載的軟件一律放在D盤.與別人不一樣的是,我並不着急網上衝浪,而是先下載一個叫MAXTHON(即遨遊)的瀏覽器.衆所周知,IE瀏覽器本身太耗資源,反應速度慢,且極易出現停止響應的現象,而遨遊就快捷多了.下載好瀏覽器後,我接着下載紫光拼音輸入法3.0,它相對於微軟拼音和智能ABC要好用得多.安裝完紫光拼音後,我才正是開始網上衝浪.想去的網站太多,可是沒記住它們的網址怎麼辦 好在我有一個隨叫隨到的收藏夾,那就是我的網站.先在我的網站裏進入千龍新聞網,看看當天有什麼值得關注的新聞.接着進入全球中文論壇網,看看當日有什麼精彩的帖子,然後就在博客中國裏看看有哪些值得學習的知識.最後來到音樂網站聽聽最新的歌曲,來到FLASH網站看看FLASH新作,來到中國聲音網聽聽曲藝,相聲,用龍捲風收音機聽聽廣播電臺,不由感到暢快無比.輕鬆之餘,忽然想學些技術,於是看看手機有人網的手機資訊,看看京東多媒體論壇的時尚數碼,看看豆豆技術網裏的電腦技術...... .最後是維護自己的網站.先回復留言本里的留言,更新一下建站日誌,然後用寫字板寫下一篇已經構思好的文章,在網上發佈.

不知不覺,一週的計算機實習結束了.這次實習就像一次輕鬆愉快的旅行,開拓了我的視野,提升了我的技能,也加強了我的動手能力,讓我與電腦進行了一次零距離接觸。

實訓工作總結10

隨着課程的結束,我們迎來了各種實訓,一轉眼,爲期兩週的國際融金融實訓也很快就要結束了,通過此次實訓,我們收穫甚多。此次實訓的主要目標是通過實訓教學,使學生對國際貿易活動中涉及到的國際金融業務有一定的瞭解,並能聯繫實際進行相應的分析和模擬操作,加深對基本理論、基本方法和基本技能的理解和掌握,將所學的專業知識初步運用於實際工作,解決涉外經濟交易中的一般業務和實際問題,培養學生對所學知識的綜合運用能力、分析能力和實務操作能力,爲今後走上工作崗位從事外經貿業務奠定較爲紮實的實踐基礎。本次實訓主要包括國際收支平衡分析、我國外匯儲備管理分析、貨幣戰爭觀後感、匯率的相關知識以及國際資本流動幾個模塊。通過對每個模塊的訓練、學習,讓我們對真個國際金融都有了一個大概的、更深刻的認識。

國際收支平衡,指一國國際收支淨額即淨出口與淨資本流出的差額爲零。即:國際收支淨額=淨出口—淨資本流出;或BP=NX—F。在特定的時間段內衡量一國對所有其他國家的交易支付。如果其貨幣的流入大於流出,國際收支是正值。此類交易產生於經常項目,金融賬戶或者資本項目。國際收支平衡被視作一國相關價值的另一個經濟指標,包括貿易餘額,境外投資和外方投資。經常項目差額是由經常項目的借方和貸方之差,經常賬戶由三個子項目構成,分別爲貨物與服務項目(又稱貿易項目)收益項目和經常轉移項目,因此經常賬戶差額就可以寫爲:經常賬戶差額=貿易賬戶差額+收益差額+經常轉移差額如果差額爲正,則經常賬戶盈餘,如果爲負則經常賬戶赤字,如果爲零,則經常賬戶平衡,經常賬戶差額的變化受其子項目差額的影響,其子項目和內部結構的變化都將直接影響經常賬戶的變化。

實訓工作總結11

20xx就要結束了,實訓部在完成學期初制定的教學計劃外,積極配合學校完成各種參觀、考察活動,同時對學校組織的各種活動也積極準備,認真參加。努力完成學校交辦的各項工作任務。工作中有收穫,也有不足,下面就工作中存在的收穫,和不足做一總結。爲以後更好的工作提供依據。

一、本學期重點開展了工作:

1、教學工作是學校常規工作的一部分,爲了學生在校期間能學到實用,常用的專業知識,和專業技能,學校增加投入,各專業購進各種實訓、實習設備。特別是汽修專業,結合市場購進八輛整車,這些車輛在日常實習過程讓學生充分使用,和企業日常工作零距離接觸讓學生真正的體會到企業工作情況。

2、專業技能對於技術人員來說是非常重要的,學校在對學生日常德育教育的同時,加強市場調研,對於現在用人企業常見的工作項目、常見的工作崗位認真,仔細研究。結合學校現有實習、實訓設備,場地,重新調整實習專業,目的就是緊密的結合市場讓學生學有所用。

3、結合目前各學生部,日常工作重,管理事情多,專業教師人員不足情況下,學校根據實訓部,給各部上課的教師情況,把實訓部內的專業課教師,分配到各學生部。來幫助學生提高專業知識,和配合學校對學生進行管理。

4、學生專業技能的熟練程度,直接影響將來到企業穩定情況,爲了讓學生在校期間提高學習興趣,提高學生實踐操作能力,和崗位競爭能力,以賽促教,以賽促學、實訓部積極準備,各部門認真配合,根據各專業情況組織了十項技能比賽。在準備比賽過程中各學生部內學生狀態空前高漲,非常認真的參加各比賽項目的培訓,同學之間相互討論,共同學習,達到了預期的目的。1

5、教師培訓:結合目前實訓部教師的整體情況,以大部分留校教師爲主體,進行常規教學工作。由於老師們的專業知識,和實踐經驗都存在不足,平時上課時的效果很難體現出來。爲了改變這種情況,實訓部利用課餘時間組織教師進行有針對性的專業技能培訓。

培訓時,讓教學時間長,一線經驗豐富的教師擔任培訓老師。對日常上課的項目逐一,統一培訓加強教師上課的整體效果。爲教師整體自學習能力,和自身教學水平的提高提供幫助。

6、加強設備維護:實習、實踐過程中,設備是不可少的。使用過程中損壞,老化、磨損、不可避免,爲了減少損壞,降低成本,部內按時進行設備維護,保養,最大限度的合理利用設備。使教學效果能得到提高。

二、目前存在的問題

1、實踐課目前存在的問題:上課過程中教師組織欠缺,上課環節安排不到位,學生還是比較亂,教師無法把握課堂整體效果。車輛,設備不能很好的利用。學生學習積極性不高,沒能自動自發的主動學習。

2、理論課堂教學過程中,上課環節比較枯燥,教師講課水平不高,利用教具機率不多,大多數學生學習不感興趣,老師教學過程中狀態不好,沒能把課堂上課重視。

3、教師管理:實訓課上課教師都分到各學生部,在日常管理過程中,有好多工作不好協調,有時安排的工作不能完成,因爲不是本部門的教師,在管理上不好執行。這樣就對日常工作造成影響,同時教學效果,各種活動也不好組織。

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4、教師狀態:目前教師整體情況工作積極性不高,工作狀態不佳,自學習意識不強,課餘時間沒能很好的利用。同事之間相互討論問題的機率很低,上課準備不充分,對日常工作完成質量低。

5、學生狀態:學生年齡小,對自己約束能力較差,學習不能主動,對自己的將來沒有很好的計劃,上課時不能很好的把握學習機會,不認真聽講,導致所學項目學不會,使學生厭學。

6、設備使用:日常使用的設備,由於老師監管不到位,學生操作不當,損壞的機率還很大。今後在設備使用過成中還需要加強管理。

三、下一步工作計劃

1、管理方面

(1)人員管理:實訓部的教師從年齡,工作時間上相差都很大。這樣日常管理難度就可想而知了。爲了使部內教師按照學校的要求去做,部內完善符合部內的規章制度,並嚴格執行。結合實訓部的狀態,準備下學期開學和進行嚴整,時間一個月,對教師的日常行爲、工作紀律、教學過程、精神狀態、工作責任等方面進行。以此結合教學項目內容的調整,使實訓部在教學和精神狀態整體上有一個大的提高。

(2)物品管理: 實訓部所有場地、車輛、設備、器材落實到人,做到人人有事做,事事有人做,並制定相應的規章制度進行考覈。

2、學習方面

(1)教師學習:加強教師專業技能的提高,就要多給教師提供培訓機會。培訓的重點、內容以上課時要講的內容爲主,讓教師把自己要講的內容,提前讓經驗豐富的教師幫助整理,把重點、難點,都明確清楚,當自己上課時就能夠把課堂組織好,體現出上課效果。

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(2)自己學習:自己在日常管理中還存在很多不足,管理工作還有待提高,多利用各種機會來加強學習,提高自己的管理能力,各部門的協調、合作能力。多學習瞭解專業的前沿知識,保持自己的清晰思路。 3、定期考覈

在加強教師日常管理的同時,定期對教師進行專業技能考覈,利用這種方式教師就會在業餘時間裏多學習專業知識,提高自己的專業知識和專業技能。以達到教學的需要。

4、購進新設備

爲了讓學生在實習過程中能夠,瞭解零部件結構特點,最大限度的掌握專業知識,準備在購進新的器材,和恢復部分設備的功能。

5、招生工作是學校的重點,學校在招生工作中下的力度也非常大。同時招生工作是我們騰飛人每個人的工作。在下一步招生工作中一定配合學校完成招生工作。

20xx年的實訓部,在學校大的方針政策帶領下必將有一個新的面貌、新的狀態來迎接部門工作。

實訓部:劉貴金

20xx年12月20日

實訓工作總結12

本學期實訓處在校領導的正確領導下,在有關部門的大力支持和幫助下,實訓處規範和強化了實訓室的內部管理措施,克服專業技能實訓條件、 實訓師資力量相對不足等不利因素,最大限度地服務專業教學,提高專業 教育教學質量,取得了一定的成績,也存在不足之處。

一、本學期實訓工作總結

1、加大對實訓工作的督查力度,突出教學的過程管理,保質保量地完 成各專業技能實訓任務。

加強專業教師教學理論的學習,掌握實驗實訓大 綱,明確落實好本學期的實驗、實訓內容和任務,明確了自己的職責要求, 增強責任意識和專業技能實訓質量意識;解讀專業課教材,依據教學大綱, 制訂了本學期各專業課實施性實訓大綱,落實好了本學期的實驗、實訓內 容和任務;專業教師都能按照學校要求,依據教學大綱、實施性實驗實訓 大綱,制定出詳細的實驗實訓計劃,填寫好實驗通知單,有計劃、有程序 地完成好各自實驗實訓任務;而且每做一個實訓項目都要求學生寫好實訓 報告,教師認真批改;每個實驗實訓項目都有實驗實訓成績,期末上交實 訓處存檔;期末認真組織 11 級學生參加技能鑑定考覈;這樣提高了實驗實 訓課的質量,增強了學生學習專業技能的積極性。

2、高度重視安全教育和安全管理。

本學期各實習場所認真組織學生學 習安全、文明生產操作規程,加強用電和設備使用安全教育,發現安全隱 患及時處理、排除或上報,以確保師生安全。

3、 組織開展第四屆技能節。

做好學生的專業技能大賽和教師技能大賽, 各部辦務必認真搞好大賽的賽務。本學期組織 20×× 級各專業班學生開展專業技能鑑定考覈。以賽促訓, 以考促訓。通過競賽和考覈,對學生的技能訓練和技能水平的提高將有一 個強有力的促進作用。

4、組隊備戰江蘇省技能大賽。

緊緊圍繞市專業技能競賽的規程和評 分標準,開學初制訂了詳細的訓練計劃,組織了車工、鉗工、電子、會計 實務、平面設計、旅遊等項目的選手參加技能大賽。在 20×× 年江蘇省中等 職業教育技能大賽中,我校數控銑項目、加工中心項目、導遊項目、種子 檢驗項目、插花項目,共派出 10 位選手,參加了五個大類,7 個組別的技 能競賽。經過激烈的角逐,我校有 8 位選手獲獎,其中 5 位教師選手,3 位 學生選手獲獎,共獲一等獎 1 個,二等獎 1 個,三等獎 6 個,其中尹豔雯 老師獲導遊一等獎,葛蘇雅同學獲藝術插花二等獎,王輝老師獲數控銑工 三等獎,貢海旭老師獲電子產品裝配與調試三等獎,祁玉玲老師獲插花三 等獎,姚友軍 、王海龍獲網絡組建與管理三等獎,張雅健同學獲藝術插花 三等獎,師陸陸同學獲電子產品裝配與調試三等獎。

5、編制實驗室實訓室使用規劃,發揮實驗室效益。

在實踐教學中,針 對實習耗材大、設備陳舊易損壞、個別學生人爲破壞等情況,組織計算機、 機電、電子等專業教師整理耗材,科學合理利用,及時維修和保養儀器設 備,最大限度減少損失。

6、完善實訓財產管理制度。

加強實習、實驗管理制度,做好定期檢查、 安全防患工作,對各室公物管理責任到人,學期結束實訓處根據帳單對帳,做到公物在室有登記,公物外出有借單,最大限度減少公物損失,建立完 善的實驗實訓設備臺帳,收集和管理各項設備技術資料,確保實訓設備正 常運行。

7、科學安排、嚴格管理,確保技能考試的通過率。

本年度參加中級工考覈的學生技能鑑定學生達 1300 多人,創參加人數 和工種數之最,在南京市職業學校首先開展保育員的技能鑑定,20×× 年度 總體合格率爲 97.3%。在全市畢業證書驗印工作中,我校鑑定所受到表揚。

8、在校長室指導下,創建機電省級品牌專業 1 個,創建兩個省級職教 示範實訓基地,參與智能化校園建設。

二、工作中存在的問題

1、實訓教學的效果還有待於進一步加強和提高,學生對實際操作技能 的掌握情況與教學目標及職業能力的要求還有很大的差距,需要進一步加 強實際操作技能的訓練。

2、實習指導教師隊伍的力量薄弱,急需加強和補充。

3、對學生職業能力的評價體系還不完善,要結合學校的辦學特色和學 生的特點儘快建立和完善。

4、學生技能素質較差,師生不夠重視,學校投入不足,參加省市技能 競賽獲獎人數少、獎次低。

三、下學期工作思路

1、繼續搞好學生實際操作技能比賽,舉辦一次校級技能競賽活動, 活躍校園氣氛,豐富校園文化。

2、根據職業技能鑑定的考覈要求對各專業的技能訓練課題進一步規範 和統一,加強技能鑑定考教分離的力度,對學生要求切實加強技能訓練, 同時鼓勵學生一專多能、多證進行技能培訓來提高自身的操作技能。

3、探索有效的校企合作模式,堅持走“產學研”結合的路子,根據我 校辦學的特色及專業優勢和實際設備及教學情況,挑選有一定技術含量學 生,在教師指導下完成產品零件的加工,與企業合作加工,爲企業生產服 務。這樣既能滿足教學要求,降低了實習成本,又可產生一定的經濟效益。

4、加強對專業教師八種能力的培養:專業操作能力、理論實踐一體化 教學能力、技術服務和諮詢能力、專業研發和工程能力、實訓設備的改造 和開發能力、實訓室改造能力、專業開發能力、項目課程和教材開發能力、 企業工作和鍛鍊的經歷; 提高專業教師的技能和教學水平, “雙師型” 加強 、 “一體化”教師隊伍建設。

5、積極投身以專業爲主體的教學管理,充分發揮好實訓處服務、管理 的職能,科學分工,明確職責,努力提高實訓工作效率。

6、建設好省級示範實訓基地,抓好四個專業工作室建設。20×× 年 6 月 30 日4

實訓工作總結13

前兩天跟着材料員去買材料,瞭解了一些材料的基本知識:

金屬材料多用於局部裝飾,如廊橋、樓梯扶手以及其他公共場合的局部,很少大面 積應用。其原因除了金屬材料造價較高、施工難度大以外,其屬性也不適合大面積應用, 只能作爲管材、線材使用。而在室外,金屬材料則用得較多,因爲其耐久性好,質地較 爲結實,所以在許多建築外立面上採用。

石材是建材裝飾材料中最常用的,使用面積也是最大的,是室內、室外都可以使用 的材料。石材的種類也很多,有大理石(分爲人造、天然兩種)、花崗石(天然、人造) 及預製水磨石;從外觀和加工形式上分爲拋光、燒毛或鑿毛幾種。石材多在公共場所的 室內、室外利用,它可以用來裝飾地面、牆壁,而頂棚則很少使用,因爲考慮到安全問題。

玻璃在裝飾材料中也是近年才流行起來的,室外許多立面較多采用,有的整棟大樓 室外立面都用玻璃包起來。玻璃的裝飾效果也是很好的,但可塑性差,施工難度大,造 價高,並且如果裝修不當,還可能對環境產生負面的影響。各種材料的面積對比產生的風格也不相同。拿木材與石材相比較,如果木材的面積 大於石材,基本上接近於暖色調,這樣的空間比較適合人與人接近的空間,如餐廳、酒 吧等氣氛熱烈的地方。而石材的面積大於木材,則會使人感覺生硬,不利於人的停留, 故多用於大堂、過廊等,在一些舞廳等大空間也常採用,便於長久使用。

塗料是一種綜合性的裝飾材料,運用的範圍很大,便於施工,造價也比較低。它的 可塑性極強,裝飾能力好,可與各種材料配用,創造性極大,並可以改變原有材料的屬 性。如果利用完善,是一種很好的整修手段,可以創造出豐富多彩的風格來。讓建築更加神奇。

20××年11月21日

實訓工作總結14

半年來,實訓中心在學院的領導下,堅持“解放思想,搶抓機遇,科學發展,越位趕超”的戰略思想,在院內相關部門的支持下,經過本中心全體同志的共同努力,較好地完成上半年的工作任務,現總結如下:

一、完成工作情況

(一)完成校內基地建設、生產和實訓情況

1、教學實訓茶(廠)場在做好茶園常規管理的同時,共採收茶青1248公斤、收購茶青202公斤;加工綠茶163公斤,烏龍茶12公斤、紅茶80公斤。發放公務茶33.5公斤。

2、協同農科系完成11、12級茶葉班及培訓班,進行紅茶技能實訓22批次、綠茶技能實訓10批次、烏龍茶技能實訓2批次、白茶初制技能實訓2批次,共計370人次。

3、配合總務處平整了茶樹品種園5畝和生產茶園20畝,並進行品種園和生產園的品種佈局規劃,茶樹品種園現已種植省內外茶樹優良品種102個,並做好種後管理工作。

4、配合各系積極申報央財和省財支持基地建設項目,到目前爲止,茶葉生產加工技術、機械製造與自動化、計算機應用技術等3個專業被評爲20xx年福建省級示範專業;茶葉生產加工技術專業實訓基地被評爲20xx年福建省高等職業教育生產性實訓基地,並通過專家評審被推薦爲20xx年中央財政支持建設的職業教育國家級實訓基地。

(二)完成校外實訓基地建設情況

配合各系在去年建立69個校外實訓基地的基礎上,根據教學需要,又新建了校外實訓基地20個,其中農科系增加3個、計算機系增加4個、人文系增加5個、財經系增加2個、機電系增加6個,新增率爲29%。同時根據校外實訓基地的使用情況,淘汰了4個規模小、項目少、技術含量低的校外實訓基地。到目前爲止校外共建實訓基地85個。此外,不斷開發校外實訓基地的實習項目,做到了校外基地數與畢業生人數比在1:5.5,實習崗位數與畢業生人數比爲3:1。

(三)開展校企深度合作情況

1、農科系與福安市農墾茶業有限公司進一步合作,探討在院內共建茶葉生產性實訓基地達成協議。學院提供廠房和現有設備,農墾公司提供生產茶青和技術以及部分設備,共同組織坦洋工夫紅茶生產,學生參與生產全程技能實訓。公司還同意提供其現有品牌商標、茶葉包裝等資源與學院共享,每年按成本價爲學院提供共同生產的高級紅茶150公斤。

2、機電系與福安健龍汽車配件有限公司簽訂補充協議,加強合作,共同建立汽車配件加工中心,學院將鉗工實訓室搬回校內,把新校區廠房提供給健龍公司,健龍公司進行添置設備,提供生產材料和技術,共同組織汽車零配件生產,學生參與生產全程技能實訓。機電系還與福安精誠模具有限公司達成共建模具生產性實訓基地協議,由學院提供場所,精誠模具公司建設廠房、投入設備、提供技術,共同組織模具生產。

3、計算機系與福安方與圓文化傳媒有限公司就共同建立“創新項目工作室”達成協議,由學院提供實訓室,雙方共同投入設備。主要開展:①科技項目開發、設計與成果推廣;②軟件實驗與技術研究;③人才需求調研、專業設置、培養方案制訂;④企業職工繼續教育與培訓、(執)職業資格鑑定和“雙師型”教師培養;⑤安排學生頂崗實習等全方位合作。此外,計算機系還與廈門聯合優創網絡科技有限公司合作簽訂共建數字媒體實訓基地協議,廈門聯合優創網絡公司向學院捐獻動漫創作優創和優繪教學軟件各50套,價值20萬元,雙方共同開展項目研發和技術攻關。

4、人文系與福安開心遊旅行社簽訂《合作協議》,建立“福安開心遊旅行社寧德職業技術學院經營部”,學院提供經營場所,開心旅行社負責店面裝修和提供辦公設備,獨立經營,自負盈虧。學生結合課程學習,在專業老師的指導下參與旅行社的管理和經營,全面訓練學生旅遊經營、管理、開發等技能。

(四)開展學院頂崗實習檢查情況

爲加強學生頂崗實習管理,掌握實習學生頂崗工作、學習和生活動態,加深與企業間的相互瞭解和交流。4月19-30日,傅高升院長、葉木全副院長帶領高紹良、鍾灼仔、潘玉成、湯臨鋒等,重點走訪了福安大金龍電機有限公司、安波電機(寧德)有限公司、浙江和能現代物流有限公司、福建盛輝物流有限公司、福建利農科技有限公司、福建冠福家用股份有限公司、福建高建發茶業有限公司、廈門華祥苑茶業有限公司、廈門鑫八馬茶業有限公司、廈門宏發電聲股份有限公司等十多個企業,並檢查了機電系、農科系、財經系10級學生頂崗實習情況。

傅院長一行每到一處,都要深入生產車間、田間地頭、經營門市、就餐食堂、宿舍臥室等一線,與頂崗實習學生面對面交談,並召開頂崗實習學生和企業管理人員座談會,全面瞭解學生的工作、學習、生活情況,聽取了企業對我院教學工作的意見和建議以及對學生實習情況的評價,同時也瞭解了學生在實習過程中的困難和問題。最後,傅院長等反覆要求學生在實習中一定要虛心向工人師傅學習,學會做人、學會做事;要能吃苦,樂於奉獻,注意安全;要遵守企業規章制度,踏實工作,做好每一件事;要認真總結經驗,消化吸收所學知識,不斷提高自身的就業能力、創業能力和創新能力,圓滿完成頂崗實習任務。傅院長等還要求教務處、實訓中心和教學系要認真聽取企業的意見和建議,不斷分析問題,總結經驗,完善人才培養方案,深化校企合作,滿足企業對人才的需求。

在頂崗實習檢查過程中,企業對我院學生實習均給予了很高評價,認爲我院學生理論功底紮實,做事認真、能吃苦,守紀律。實習企業都把我院學生作爲企業的中層骨幹來培養,有的學生在實習期間,企業就給予了準員工待遇,大部分實習學生打算實習結束後,就留在其實習的企業繼續工作。此外,實習企業對我院前去檢查學生頂崗實習工作也給予了大力支持和高度讚譽,認爲我院對學生高度負責,注重校企合作,並熱切希望我院能爲企業輸送更多優秀畢業生。參加頂崗實習的學生也深切感受到學院領導及老師對他們的關心和愛護,都表示要好好學習、認真工作,爲學院爭光。

(五)完成制度建設情況

1、制定並頒佈了《寧德職業技術學院學生實習實訓安全管理規定》和《寧德職業技術學院實習實訓學生安全及突發事件應急處置預案》,進一步完善學生實習實訓安全管理和責任分工,明確各自職責,確保教學安全萬無一失。

2、制定並頒佈了《寧德職業技術學院引企入校合作共建項目管理規定》,本規定進一步明確了合作雙方責、權、利,以及合作方式、合作條件、項目管理、合同管理、資產與財務管理、年度效益評估和考覈等。使得學院引企入校合作共建項目管理有章可循,有法可依。

二、存在問題

(一)校內實訓基地建設方面。工科類實訓基地場所太小,起不到規模效應,職場氛圍不夠濃;個別系實訓室比較分散,難以協調管理;有的實訓室場所不適用,對儀器設備損害較大。校內生產性實訓基地建設工作滯後,尚未做到“教、學、做”一體化,與示範性高職院校相比,差距還很大。

(二)校外基地建設方面。雖然有一定數量,但有些基地規模小,科技含量不高,提供給學生實習的崗位數偏少;有的基地效益不好,學生實習補貼較低;有的基地對學生實習不夠重視,實習效果不理想。

(三)校企合作方面。校企合作還停留在初淺層次,校企合作訂單培養尚不完善;校企合作共建實訓基地,雙方投入不對等,效益分配不平衡;社會捐獻工作起步較晚,獲得社會捐獻數額較少。總而言之,尚未做到校企深度合作,合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展工作還而堅持不懈努力。

三、下半年工作計劃

繼續認真貫徹落實學院“解放思想,搶抓機遇,科學發展,越位趕超”的戰略思想,按照年初既定計劃,不折不扣,主動作爲,完成各項工作任務。

(一)校內實訓基地建設

1、建好電機與電器專業國家級實訓基地和茶葉生產加工技術省級生產性實訓基地,提升專業服務產業發展能力。

2、加強茶葉生產加工技術、機械製造與自動化、計算機應用技術等3個專業實訓基地裝備建設,完善管理機制,真正起到專業示範作用。

3、做好學前、茶藝、會計等8個新專業校內實訓基地建設,滿足新設專業教學需要。

(二)校外實訓基地建設

1、根據新設專業教學需要,通過調研、考察、協商,儘快建立校外所需基地,滿足教學需要。

2、繼續收集企業信息,選擇更好的企業建立校外實訓基地,關閉一些規模小、技術含量低、實習崗位少、企業熱情度不高的校外實訓基地。

(三)校企合作建設

1、加強校企勾通和協調工作,解決校企合作之間存在的一些問題,促進合作企業對學院教學的支持,提高教學質量。

2、配合學院就業中心向合作企業推薦優秀畢業生,鼓勵畢業生到合作企業就業,努力做到校企“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展”,促進校企互惠共贏。

實訓工作總結15

博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。近水樓臺先得月,向陽花木易爲春。五嶺逶迤騰細浪,烏蒙磅礴走泥丸。不見年年遼海上,文章何處哭秋風。吾不能變心以從俗兮,故將愁苦而終窮。

在實習過程中,我能夠感受到公司“以人爲本”的管理思想,始終把顧客的需要放在第一位,這是作爲一間公司逐漸構成了良好的企業文化,也就是說,公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環境。在我的意識中,我覺得一個好的品牌首先是有好的質量和信譽,其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌,就應把公司的整體形象給宣傳出去,讓這個品牌深入人心,不僅僅要利用傳統的廣告媒體,同時也要利用現代的網絡技術,在短短的一個月左右的時間裏,我學到了很多以前從未涉足的事物,如果不是公司給了我一次深刻的體現機會,可能我此刻還只是一個只會拿書本的書生,要所最深刻的事,當然就是跟蹤客戶了,以前認爲只是去客戶那裏單純的瞭解一下狀況就能夠了,可是卻沒有想象中那麼簡單。例如有時候想了解一下客戶的打印量的狀況,客戶卻讓你自我搞,可是自我卻連按哪個鍵都不明白,那怎樣瞭解呢到最終,還是要客戶自我動手。這時候,我只能呆呆地站在那裏,心裏很不是滋味。由於對業務的不精通,遇到這樣的事也是必然的。所以,我對自我說,無論你拿着本書說的怎樣厲害都好,輪到你要實際操作的時候,你只能無奈地站在那裏,“紙上談兵”在這個年代是行不通的。這同時又證明了要做好一份工作,不僅僅要了解

相關的理論知識,還要了解實際操作。

透過這段時間的學習,從無知到認知,到深入瞭解,漸漸的我喜歡上這個全新的專業,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每一天都有很多的新的體會,新的相反,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:

1、堅持

我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間裏很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們必須要堅持,輕易放下只會讓自我後悔。

2、勤打雜

我們到公司去實習,公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什麼重要的工作去做,可又不想讓我們閒着,所以,我們就應主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也僅有打雜。這樣公司同事纔會更快的理解你領導纔會喜歡你,接下來纔會讓你做一些重要的工作。

3、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以後,要明白自我能否勝任這份工作,關鍵是看你自我對待工作的態度,態度對了,即使自我以前沒學過的知識也能夠在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自我有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什麼,並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯繫,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自我就應怎樣做,然後自我親自動手去多做,最終在短短几天裏對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自我也能夠完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今後不管幹什麼都要端正自我的態度,這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會覺得公司那裏不好那裏不好,同事也不好相處工作也不如願,經常埋怨,這樣只會影響自我的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自我的壓力,所以,我們就應少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題就應想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能持續工作的活力。

5、虛心學習

在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也就應虛心的理解,不要認爲自我懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯不可怕,就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正並原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業心態上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自我愛好,專業對口的工作,可此刻我明白找工作很難,要專業對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我此刻不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業再擇業的就業觀。應儘快丟掉對學校的依靠心理,學會在社會上獨立,敢於參加與社會競爭,敢於承受社會壓力,使自我能夠在社會上快速成長。相顧無相識,長歌懷采薇。草枯鷹眼疾,雪盡馬蹄輕。受任於敗軍之際,奉命於危難之間。天下興亡,匹夫有責。同是天涯淪落人,相逢何必曾相識。

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