董事長助理工作崗位職責
1主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。
2建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規範各崗位職能權責義務。
3主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標.
4根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定後組織實施.
5主持公司的基本團隊、企業文化建設、規範內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。
6擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。
7起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法並組織實施.
8推動績效考覈，人力資源規劃。
9審覈簽發以公司名義發出的文件.
10監察流程體系運作狀況.
11召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取彙報。?
12向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。?
13處理公司重大突發事件。
14制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發展需要.作出適當的更改與規劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.
15負責對公司品質.工程.採購.生產.貨倉.業務.財務.等部門全盤管理。
16有超強的策劃組織能力，可很快投入新的.工作中去，能在高壓下開展工作。?
18在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;?
19掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善於制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力.?
20熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程;?
21具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。