上市公司董事長崗位職責

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上市公司董事長的崗位職責是什麼呢,下面本站小編爲大家蒐集的一篇“上市公司董事長崗位職責”,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友!

上市公司董事長崗位職責

【崗位職責一】

一、根據《中華人民共和國公司法》的規定,董事長有權召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項,並負責檢查上述會議的貫徹實施情況;

二、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項;

三、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果;

四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況;公司超過xx萬元以上的`開支,須經董事長批准。

五、簽署批准公司招聘的各級管理人員和專業技術人員;

六、簽署對外重要經濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

【崗位職責二】:董事長祕書

1、董事長辦公室文件分類整理;

2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作;

3、彙總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認;

4、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係;

5、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要;

6、配合董事長處理外部公共關係,必要時出席適量的宴會應酬。

【崗位職責三】:董事長助理

1、協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

3、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係,尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;

4、配合董事長處理外部公共關係(政府、重要客戶等);

5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;

8、協助董事長進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;

9、完成其他臨時交辦的任務。