在我們平凡的日常裏，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編爲大家收集的董事長助理的崗位職責（通用9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
董事長助理的崗位職責1
1、負責董事長的日程安排，爲董事長接見訪客做好預約及接待工作；
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；
4、公司各類報批文件的回覆，跟蹤及信息反饋工作；
5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；
6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長；
7、協助董事長協調處理各項工作；
8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理；
9、負責董事會會議籌備，通知；
10、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談
董事長助理的崗位職責2
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行狀況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理狀況並提來源理意見或推薦，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的.起草、發佈。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的`公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
董事長助理的崗位職責3
1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，並跟進工作目標的分解與執行；
2、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件；
5、配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關係的建立與維繫；
6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2—3年以上工作經驗；
2、嚴謹、細緻、耐心的工作作風，堅持公司行政管理原則；
3、較強的思維決定潛力，出色的溝通協調潛力，良好的文字功底和語言表達潛力，善於溝通、處理協調各方面的公共關係；
4、較強的職業素養和敬業奉獻精神，職責心強；
5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優先思考。
董事長助理的崗位職責4
一、收集各種相關信息、數據、情報，爲董事長決策帶給參考、推薦；
二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
三、在授權範圍內協助董事長進行商務談判，做好各項彙報、聯絡工作；
四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審覈等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動狀況；
五、檢查、督促董事長佈置的工作任務的貫徹、落實、執行狀況；
六、在董事長授權範圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
七、負責董事長有關文件的起草、修改、審覈，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
八、協助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長助理的崗位職責5
1、負責繪製並上傳單位項目工程進展狀況日報表；要求每個工作日9：00之前完成；
2、負責繪製並上傳未竣工的項目工程進展狀況週報表；要求每週六下午4：00之前完成；
3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板；要求每個工作日16：30之前完成；
4、負責與銷售確認貨物發貨日期，擬定項目工程生產計劃進度表；工作令下達次日完成；
5、負責督促和協調技術部、生產部、質檢部對項目工程的執行進程，並責令相關部門完成期限；每日或隔日跟蹤；
6、負責與倉庫覈實元器件到位與各班組領取狀況，並根據覈實結果合理調整生產安排；每個工作日下午4：00之前完成；
7、負責根據技術部、採購部、生產部、質檢部上報的工程進展表合理擬定調整重大項目生產計劃進度表；甲方現場考察前完成；
8、負責組織召開生產部、技術部、質檢部、銷售部及採購部班組長以上人員生產調度會，並構成會議紀要；每週一中午12：20—10：00進行；
9、負責組織生產部、質檢部、技術部召開產品質量分析會，由產品質量負責人、生產負責人、主設計師做項目竣工總結，對存在的質量問題和預防措施構成會議紀要；每項工程竣工後第二天完成；
10、負責蒐集班組長周工作計劃及工作總結表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結表；每週一下午送達給副總辦公室；
11、負責組織技術部、生產部、質檢部、售後部進行技術交流會；每月進行一次；
12、負責生產副總經理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。
董事長助理的崗位職責6
1、在董事長領導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務；
2、負責企業具體管理工作的佈置、實施、督促、落實，瞭解公司經營管理情況和員工訴求，並提出處理意見或建議，供董事長決策；
3、做好決議、決定等文件的起草、發佈；
4、蒐集、篩選相關行業資料及信息；
5、統籌安排董事長日程，合理安排商務活動；
6、協助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業計劃書，提出可行性方案；
7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同；
8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見；
9、代表公司參與質量糾紛、勞動糾紛及侵權糾紛等的談判及訴訟；
10、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導；
11、完成董事長交代的其他工作任務。
董事長助理的崗位職責7
1、協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務；
2、瞭解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；
3、負責接待前來應聘人員，並及時反饋；
4、通知負責人安排會議時間、地點（培訓、業務總結等），並做好記錄；
5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進執行結果的彙報；
7、員工素質的考覈培訓資料安排；
8、負責公司決議文件的起草與發佈，做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦，並做好文件管理歸檔工作；
9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證複印件、彩色一寸照、學歷證明）；
10、配合完善公司人員配置；
11、配合完善公司管理制度；
12、負責新入職員工的培訓，並制定新員工入職須知；
13、公司員工活動的安排制定；
14、每一天查閱並熟悉公司工作以便董事長隨詢；
15、牢記工作範疇內常用的電話號碼；
16、落實企業文化，並融合進工作中去。
董事長助理的崗位職責8
按公司制度及流程，及時收集各個部門的報表，並彙總關鍵數據給生產副總進行審閱。
2、審批各個部門費用支出、生產計劃安排、採購計劃、銷售計劃等。
3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。
4、做好生產副總的日程安排。
5、協助生產副總解決各種突發事件。
董事長助理的崗位職責9
1、主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。
2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規範各崗位職能權責義務。
3、主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。
4、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定後組織實施。
5、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規範內部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。
6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟職責掛鉤辦法並組織實施。
8、推動績效考覈，人力資源規劃。
9、審覈簽發以公司名義發出的文件。
10、監察流程體系運作狀況。
11、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取彙報。
12、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
13、處理公司重大突發事件。
14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發展需要。作出適當的更改與規劃。。推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。
15、負責對公司品質。工程。採購。生產。貨倉。業務。財務。等部門全盤管理。
16、有超強的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。
18、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
19、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善於制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的潛力。
20、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；
21、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。